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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ゴーイング・ドットコムのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゴーイング・ドットコムのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゴーイング・ドットコムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ゴーイング・ドットコムの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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ゴーイング・ドットコムの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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ゴーイング・ドットコムの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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株式会社ゴーイング・ドットコムの口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内の作業の場合、ほとんど定時ないしそれに準じた時間に帰宅できるのでプライベートは余裕を持てると思います。ただしそれは見込み残業として設定している30時...続きを読む(全231文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ゴーイング・ドットコムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年4月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 その他営業関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    私自身、プライベートを重視したりはしていなかったので休みの日を返上して出勤することが多かったような気がします。プライベートを重視される方におすすめ出来な...続きを読む(全166文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ゴーイング・ドットコムを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2020年10月6日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    中小企業なので仕方がないと思うが、社長と一部の役員はいい給料を取っていると思われるが総じて給料は安い。
    部長クラス...
    続きを読む(全199文字)

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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年11月21日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価はかなり不明瞭に感じる
    一人現場だと、何を基準に評価しているのか分からないが、現場からよく評価してもらっている...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年10月28日
    回答者:

    【良い点】
    上司とのオンライン面談が定期的にある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面談があるだけだった。自分や同僚は、改善して欲しいことを伝えて...
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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2018年9月18日
    回答者:

    【良い点】
    年度目標、月次目標(チーム、個人)を定め月次反省会を行っていた点
    上昇志向に方にはチャンスがいっぱいです。逆に腰かけ思考の方には簡易な仕事しか...
    続きを読む(全276文字)

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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2024年3月9日
    回答者:

    【良い点】
    新卒なら、しばらくは仕事が少なく時間に余裕があること
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・若手の育成に失敗している。
    仕事が少なすぎるた...
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    ゴーイング・ドットコムの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ゴーイング・ドットコムの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年10月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場の人間の技術は把握していないので異業種からの踏み台に良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    長期に事業成長させるなら技術者を育てる...続きを読む(全92文字)

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    株式会社ゴーイング・ドットコムの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年10月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与天引きの社員旅行積立がある。
    事実上拒絶ができないので見直すべき。
    ノーというと断れなかった人たちの反感も食らう続きを読む(全78文字)

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    株式会社ゴーイング・ドットコムの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は普通。きちんと仕事をしていれば評価されるので、年1回昇給していく。また、役職につけばその分アップするので、他の人はわらないが自分は満足...続きを読む(全239文字)

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    株式会社ゴーイング・ドットコムの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    みんな優しい。何かあれば、すぐに相談にのってくれるところが良い。
    役職関係なく仲が良いので、自身も後輩にはこのように接したいと感じる。
    飲み...続きを読む(全155文字)

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    株式会社ゴーイング・ドットコムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休日が多めで、有給休暇も自由にとれるところが良い。また、やっていることをきちんと見ていてくれて評価してくれるので、モチベーションがあがる。自...続きを読む(全341文字)

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    株式会社ゴーイング・ドットコムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年4月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    役員が非エンジニアかつ、技術に興味がない。月1の全体会議で役員から将来の展望を話されますが、最近のニュースのキー...続きを読む(全170文字)

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    株式会社ゴーイング・ドットコムの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年4月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験、年齢、実力関係なく入社できること。
    他業種からITエンジニアになりたい人で、はじめの一歩として入りやすいです。
    【気になること・改善...続きを読む(全195文字)

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    株式会社ゴーイング・ドットコムの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年9月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    圧倒的に少ない。二次、三次受けより下が多いこと、中途でも年功序列なため、結果20~30代の利益から40代以降の給料に足している。騙されて欲し...続きを読む(全214文字)

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    株式会社ゴーイング・ドットコムの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    社員の希望に耳を傾けてくれて、自分のチャレンジしてみたい仕事に携われるので楽しかった。
    自分が経験したかったことなので、やりがいを感じること...続きを読む(全207文字)

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    株式会社ゴーイング・ドットコムの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年3月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    給与は低い。しかも見込み残業が30時間設定されているため、手取りは本当に低い。
    頑張っても昇給はわずかで、役職が上がると役職手当がつくものの、その年は...続きを読む(全430文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社エクスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    プライベートでのライフプランにかなりの理解があり、安心して相談できます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署による業務負荷の差が激...続きを読む(全81文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 倉庫関連 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    有給は取りやすくて良い。割と自分のペースで働けるからやりやすい。土日祝休みなのでかなり安定している。続きを読む(全56文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みは完全週休2日制のため、休日が多い。
    夏季休暇が3日、年末年始休暇も3日、有給は10日あるため、そこは良い点だと感じる。
    【気になること...続きを読む(全114文字)

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    株式会社RJCの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    現場によります。めちゃくちゃ残業がある現場もあれば定時退社当たり前の現場もありますので当たり外れはあるかと思います。続きを読む(全64文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に無し。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先による。場所によっては毎日残業が当たり前だし、新入社員だと配属先の選択権も全然ない...続きを読む(全104文字)

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    ネットワンシステムズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 物流、購買、資材調達 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    ほぼテレワークでしたので、そこはよかったです。また、残業も月末月初は発生しますが、それ以外ではあまり発生せず予定を立てやすかったです。
    【気...続きを読む(全174文字)

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    日本IBM株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のWEB関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本フルリモートの案件に長くいたため、私生活とのバランスは取りやすかった。チームやお客様とのミーティングなどを除けば、与えられた仕事をきちん...続きを読む(全98文字)

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    フューチャー・アンティークス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給を申請して断られることはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    客先による。
    客先が休みだと有給を消化しないといけないのはどうか...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    富士通株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社の方針でリモートを推奨しているため、部署にもよるが、リモートワーク可のところが多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署にもよ...続きを読む(全101文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    派遣社員でしたので、ボーナスはありませんでしたが、ワークライフバランスはキチンと取れ、見合った給与だったと思います。配属される事業所にもよる...続きを読む(全98文字)

    この投稿でわかること
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    ゴーイング・ドットコムの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ゴーイング・ドットコム
    フリガナ ゴーイングドットコム
    設立日 2001年1月
    資本金 5500万円
    従業員数 50人
    ※うち4名は岩手研究所勤務
    代表者 本垰 和孝
    本社所在地 〒111-0042 東京都台東区寿2丁目10番13号田原町シティビル5階
    平均年齢 35.0歳
    電話番号 050-3533-5019
    FAX 03-3843-5019
    URL https://www.going.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1358295

    ゴーイング・ドットコムの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。