ゴーイング・ドットコムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
年収は普通。きちんと仕事をしていれば評価されるので、年１回昇給していく。また、役職につけばその分アップするので、他の人はわらないが自分は満足。...続きを読む(全239文字)

【良い点】
みんな優しい。何かあれば、すぐに相談にのってくれるところが良い。
役職関係なく仲が良いので、自身も後輩にはこのように接したいと感じる。
飲み会...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役員が非エンジニアかつ、技術に興味がない。月１の全体会議で役員から将来の展望を話されますが、最近のニュースのキーワ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
未経験、年齢、実力関係なく入社できること。
他業種からITエンジニアになりたい人で、はじめの一歩として入りやすいです。
【気になること・改善し...続きを読む(全195文字)

【良い点】
圧倒的に少ない。二次、三次受けより下が多いこと、中途でも年功序列なため、結果20~30代の利益から40代以降の給料に足している。騙されて欲しく...続きを読む(全214文字)

【良い点】
社員の希望に耳を傾けてくれて、自分のチャレンジしてみたい仕事に携われるので楽しかった。
自分が経験したかったことなので、やりがいを感じることが...続きを読む(全207文字)

給与は低い。しかも見込み残業が30時間設定されているため、手取りは本当に低い。
頑張っても昇給はわずかで、役職が上がると役職手当がつくものの、その年は昇...続きを読む(全430文字)

社内の作業の場合、ほとんど定時ないしそれに準じた時間に帰宅できるのでプライベートは余裕を持てると思います。ただしそれは見込み残業として設定している30時間...続きを読む(全231文字)

30時間分の見込み残業代が一律支払われ、それを超えると別途支払われる。なので仕事が早くできる人にとっては、残業しなくても残業代が出るから良い制度。
有給...続きを読む(全239文字)

退職理由は、給与と将来性と社長です。入社してから4年くらい給与は変わらず、おまけに後から入社してきた新卒の方が高い、という状況でした。ボーナスも無く同世代...続きを読む(全172文字)

【良い点】
一通りの研修は充実していたし、新卒で何のスキルも知識もない社員でも、OJTで先輩社員のフォローを得ながら経験を重ねていける。配属先にもよると思...続きを読む(全263文字)

【良い点】
サポートは多いと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐しているしゃいんよりも社内業務を対応している社員のほうが評価されていると感じた続きを読む(全79文字)

【良い点】
資格手当が豊富なところがいいとおもいます。マイクロソフト系の資格が多く、対象の資格は限られてはいますが、難易度が低いものも対象だったりするので...続きを読む(全166文字)

【良い点】
社員の中では過剰と言われるぐらいには研修がある。技術的な研修ではなく、キャリアやマインドセットについての研修で企業側も気を遣ってることが伺える...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事前の研修はあるとありますが、基本的には自己学習になります。
分からないことがあったら自力で解決するか、現場の方に...続きを読む(全87文字)

【良い点】
資格取得のサポートが手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
Cisco関連の資格は丸暗記で取得になる。なお、取得してもこれを生かせる...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャーで人の入れ替わりが激しかった時の名残で、業務フローすら曖昧です。自分で過去の資料を読み漁り、ノウハウを身...続きを読む(全90文字)

【良い点】
新人研修はちゃんとした
しかし入社後は全部有料
【気になること・改善したほうがいい点】
文系だとほとんどEXCELとか、一番やりやすい作業が任...続きを読む(全100文字)

【良い点】
社内研修はたくさん用意されており、誰でも自由に受講することができます。技術職を目指している人にはWEBベースの開発教育サイトとうが用意されています。続きを読む(全80文字)

【良い点】
客先常駐の為、現場次第です。ある現場はずっと放置され何かやる事はあるか確認しても特にないの回答でずっと机で待機してる事もありました。ある現場で...続きを読む(全185文字)