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ゴーイング・ドットコムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゴーイング・ドットコムのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゴーイング・ドットコムで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ゴーイング・ドットコムの 社員・元社員による会社の評価

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3.2
やりがい
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ゴーイング・ドットコムの 学生による会社の評価

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ゴーイング・ドットコムの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ゴーイング・ドットコムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年1月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日が多めで、有給休暇も自由にとれるところが良い。また、やっていることをきちんと見ていてくれて評価してくれるので、モチベーションがあがる。自...続きを読む(全341文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ゴーイング・ドットコムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年3月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    スキルアップについては自助努力が大きなウェイトを占めます。
    資格取得補助制度はありますが、一時金(しかも受験料程度)のみの支給です。
    社員の多くは派...続きを読む(全188文字)

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    株式会社ゴーイング・ドットコムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 その他営業関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社当時、研修期間に入るのですが営業の基礎研修、ビジネスマナー研修に始まり、社会人として必要なスキルを丁寧に教えていただいた印象があります。この仕事を通...続きを読む(全165文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ゴーイング・ドットコムを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2020年10月6日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    中小企業なので仕方がないと思うが、社長と一部の役員はいい給料を取っていると思われるが総じて給料は安い。
    部長クラス...
    続きを読む(全199文字)

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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年11月21日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価はかなり不明瞭に感じる
    一人現場だと、何を基準に評価しているのか分からないが、現場からよく評価してもらっている...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年10月28日
    回答者:

    【良い点】
    上司とのオンライン面談が定期的にある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面談があるだけだった。自分や同僚は、改善して欲しいことを伝えて...
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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2018年9月18日
    回答者:

    【良い点】
    年度目標、月次目標(チーム、個人)を定め月次反省会を行っていた点
    上昇志向に方にはチャンスがいっぱいです。逆に腰かけ思考の方には簡易な仕事しか...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2024年3月9日
    回答者:

    【良い点】
    新卒なら、しばらくは仕事が少なく時間に余裕があること
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・若手の育成に失敗している。
    仕事が少なすぎるた...
    続きを読む(全191文字)

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    ゴーイング・ドットコムの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ゴーイング・ドットコムの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年10月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現場の人間の技術は把握していないので異業種からの踏み台に良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    長期に事業成長させるなら技術者を育てる...続きを読む(全92文字)

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    株式会社ゴーイング・ドットコムの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年10月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与天引きの社員旅行積立がある。
    事実上拒絶ができないので見直すべき。
    ノーというと断れなかった人たちの反感も食らう続きを読む(全78文字)

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    株式会社ゴーイング・ドットコムの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は普通。きちんと仕事をしていれば評価されるので、年1回昇給していく。また、役職につけばその分アップするので、他の人はわらないが自分は満足...続きを読む(全239文字)

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    株式会社ゴーイング・ドットコムの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    みんな優しい。何かあれば、すぐに相談にのってくれるところが良い。
    役職関係なく仲が良いので、自身も後輩にはこのように接したいと感じる。
    飲み...続きを読む(全155文字)

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    株式会社ゴーイング・ドットコムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年4月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    役員が非エンジニアかつ、技術に興味がない。月1の全体会議で役員から将来の展望を話されますが、最近のニュースのキー...続きを読む(全170文字)

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    株式会社ゴーイング・ドットコムの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年4月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験、年齢、実力関係なく入社できること。
    他業種からITエンジニアになりたい人で、はじめの一歩として入りやすいです。
    【気になること・改善...続きを読む(全195文字)

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    株式会社ゴーイング・ドットコムの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年9月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    圧倒的に少ない。二次、三次受けより下が多いこと、中途でも年功序列なため、結果20~30代の利益から40代以降の給料に足している。騙されて欲し...続きを読む(全214文字)

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    株式会社ゴーイング・ドットコムの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    社員の希望に耳を傾けてくれて、自分のチャレンジしてみたい仕事に携われるので楽しかった。
    自分が経験したかったことなので、やりがいを感じること...続きを読む(全207文字)

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    株式会社ゴーイング・ドットコムの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年3月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    給与は低い。しかも見込み残業が30時間設定されているため、手取りは本当に低い。
    頑張っても昇給はわずかで、役職が上がると役職手当がつくものの、その年は...続きを読む(全430文字)

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    株式会社ゴーイング・ドットコムの口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年3月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    社内の作業の場合、ほとんど定時ないしそれに準じた時間に帰宅できるのでプライベートは余裕を持てると思います。ただしそれは見込み残業として設定している30時...続きを読む(全231文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社エクスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    面倒見の良い方がたくさんいらっしゃるため、安心して業務知識を学べます。
    新入社員に対する研修も手厚く、資格取得奨励制度もしっかりあるため、自...続きを読む(全92文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 倉庫関連 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    教育体制はその職場によるが基本的にはワークフローもわかりやすくなっていて問題無い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップに関し...続きを読む(全107文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上長との面談が3ヶ月に1回あるため、上との距離感はそこまで感じないのが良い点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制には改善した...続きを読む(全144文字)

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    株式会社RJCの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    研修制度や資格取得支援が充実しており、自身のスキル向上に積極的に取り組める環境です。多様な業務経験を通じてキャリアアップも実現しやすいと感じます。続きを読む(全79文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に無し。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社二ヶ月間は研修があるが、そこで学んだことは一切業務に活かされないと考えた方がいい。結...続きを読む(全86文字)

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    アイレット株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事が好きな人どんどん伸びる環境が備わってる。自分がやりたいことは基本的にやらせてくれる会社
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ある程...続きを読む(全203文字)

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    日本IBM株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のWEB関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分のアイデアをちゃんと提案・アピールすれば前向きに受け入れてもらえる環境だと思う。
    もちろんその時にある案件にもよるが、本人がやりたいこと...続きを読む(全160文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    フューチャー・アンティークス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップ・キャリアアップ目的で入社したがスキルベースの配属となったため、スキルアップ・キャリアアップに関しま...続きを読む(全116文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    富士通株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格を取りたい場合など、申請すれば会社負担で受験可能です。(年間で使える金額の上限あり)
    またキャリアアドバイザーとの面談なども申請すれば可...続きを読む(全153文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社デジタルハーツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制はないに等しいです。
    案件にとりあえず参加して、自分でスキルを培っていく形...続きを読む(全140文字)

    この投稿でわかること
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    ゴーイング・ドットコムの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ゴーイング・ドットコム
    フリガナ ゴーイングドットコム
    設立日 2001年1月
    資本金 5500万円
    従業員数 50人
    ※うち4名は岩手研究所勤務
    代表者 本垰 和孝
    本社所在地 〒111-0042 東京都台東区寿2丁目10番13号田原町シティビル5階
    平均年齢 35.0歳
    電話番号 050-3533-5019
    FAX 03-3843-5019
    URL https://www.going.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1358295

    ゴーイング・ドットコムの 選考対策

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。