パークネットの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
プロジェクトオーナーの会社によって多少実情は変わってくるが、基本的に土日祝休み、有給も取得可能、平均残業時間も10時間程度なのでプライベート...続きを読む(全250文字)

【良い点】
オンライン学習サイトの使用料や、資格試験の受験料などの補助がある。大手企業に比べると手薄だが、この規模の会社で備わっておいてほしいものはある...続きを読む(全132文字)

【良い点】
プロジェクトオーナーからの評価が高い社員が揃っているため、人員増加や他案件の紹介など多くの引き合いがある。その点では今後もより条件の良いプロ...続きを読む(全220文字)

【良い点】
アサインされるプロジェクトに応じた給与となる。自身のスキルが向上すれば、より報酬の高いプロジェクトに挑戦することも可能であり、自分次第。
【...続きを読む(全153文字)

【良い点】
プロジェクトオーナーからの評価が高い社員が揃っていて、しっかりと現場の成果にコミットする社員が多いため学ぶことが多い。
交代した新代表も、社...続きを読む(全111文字)

【良い点】
現場次第ですが、私の現場はフルリモート（数ヶ月に一度、必要があるときに出社）です。続きを読む(全47文字)

【良い点】
結局のところ最終的には、技術職は自分で試行錯誤して勉強するしかないと考えていますが、その中で研修時から閲覧できる広範囲なオンライン教材と、一...続きを読む(全108文字)

【良い点】
特になし。悪評通りの会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長は悪びれる様子もなく平気で嘘をつき自分が間違っていることを絶対に認め...続きを読む(全202文字)

【良い点】
派遣先でいろいろな職場を体験できるので短期で働くには良いのではないかと思います。任された仕事をこなし自分のスキルをつけるために働くのであれば...続きを読む(全178文字)

【良い点】
他の社員に会う機会が少なく、あまり話をすることもなかったのでよくわかりません。派遣先が変われば合わない人とも会わずに済むのでその点は良いかも...続きを読む(全182文字)

【良い点】
産休・育休は取得しやすい雰囲気があり、実際に復職して活躍している方も多いです。リモートワークやフレックス制度も活用できるため、子育てとの両立...続きを読む(全153文字)

【良い点】
産休はとても取りやすいです。男性でも育休は取れますが、仕事が減る訳では無いので自分で調整しないといけないのは大変そうでした。ただ、ある程度在...続きを読む(全189文字)

【良い点】
女性だからといって低い評価を受けることはない。
女性も昇進はできる。育休後に復帰している女性もいた。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の多くは事務職採用で給料はかなり低い。長く働いている女性は少なく、制度があっても育児休暇を使用している社員を...続きを読む(全111文字)

【良い点】
女性の働きやすさについても、営業の理解が深く非常に柔軟です。「フルリモート」や「残業少なめ」といったライフスタイルに合わせた条件でも、豊富な...続きを読む(全137文字)

【良い点】
お子さんがいる主任以上の方も何人かいらしている。多くて2人お子さんがいながらも業務をしている。私の配属先については子供が病気のときは気兼ねな...続きを読む(全87文字)

【良い点】
技術職といえ、設計（メカ、エレ、IT）と多岐にわたり業務があるため、自身が得意な分野で挑戦できる。
場合によると思うが、社内での配置転換の際...続きを読む(全108文字)

【良い点】
女性の働き方については、相当配慮されている印象。時短勤務や在宅勤務、育休や産休なども十分な期間取得することが出来る。続きを読む(全64文字)

【良い点】
一応生理休暇という制度がありましたが、使用している人は聞いたことがありませんでした。ただ、取ることに対して反対するような説明はありませんでし...続きを読む(全104文字)

【良い点】
最初は皆技術職として 現場で開発に従事するが(主に下流工程),
一定期間後 マネジメントに進むか、技術屋で居続けるか選ぶ模様。
女性の管理職...続きを読む(全293文字)