パークネットのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
プロジェクトオーナーの会社によって多少実情は変わってくるが、基本的に土日祝休み、有給も取得可能、平均残業時間も10時間程度なのでプライベート...続きを読む(全250文字)

【良い点】
オンライン学習サイトの使用料や、資格試験の受験料などの補助がある。大手企業に比べると手薄だが、この規模の会社で備わっておいてほしいものはある...続きを読む(全132文字)

【良い点】
プロジェクトオーナーからの評価が高い社員が揃っているため、人員増加や他案件の紹介など多くの引き合いがある。その点では今後もより条件の良いプロ...続きを読む(全220文字)

【良い点】
アサインされるプロジェクトに応じた給与となる。自身のスキルが向上すれば、より報酬の高いプロジェクトに挑戦することも可能であり、自分次第。
【...続きを読む(全153文字)

【良い点】
現代表が女性であるため、その点は女性にとっても安心できる点ではないか。続きを読む(全41文字)

【良い点】
プロジェクトオーナーからの評価が高い社員が揃っていて、しっかりと現場の成果にコミットする社員が多いため学ぶことが多い。
交代した新代表も、社...続きを読む(全111文字)

【良い点】
現場次第ですが、私の現場はフルリモート（数ヶ月に一度、必要があるときに出社）です。続きを読む(全47文字)

【良い点】
特になし。悪評通りの会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長は悪びれる様子もなく平気で嘘をつき自分が間違っていることを絶対に認め...続きを読む(全202文字)

【良い点】
派遣先でいろいろな職場を体験できるので短期で働くには良いのではないかと思います。任された仕事をこなし自分のスキルをつけるために働くのであれば...続きを読む(全178文字)

【良い点】
他の社員に会う機会が少なく、あまり話をすることもなかったのでよくわかりません。派遣先が変われば合わない人とも会わずに済むのでその点は良いかも...続きを読む(全182文字)

【良い点】
研修制度は整っており、新入社員は3ヶ月ほどの研修があった
また、2年目5年目に研修がありホテルでキャリアについて研修を行ってました
そのほか...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はほとんどないに等しいと感じています。社内用語専門用語が飛び交い、使用ツールも多く、必要な情報が何処にあ...続きを読む(全143文字)

【良い点】
・新卒に対しての研修はある程度充実していた
・グループ会社への転籍制度や半年に一度応募できる部内の公募異動制度もあった。
【気になること・改...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
単価を抑えるために、基本的にPJに参画する社員の人数を減らし、協力会社員を増やそうとしている。
そのため、新入社...続きを読む(全199文字)

【良い点】
研修は必要最低限あり。
新人教育や中途採用者向けの研修制度が充実し、揃っているとは言い難い。リソースがないため業務の中で適宜覚えていくこととなる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
案件の状態によっては、多くのタスクが割り振られいろいろな能力を身に着けることができると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
しか...続きを読む(全103文字)

【良い点】
母体が人材系なこともあり、入社時の研修や各種研修体制は充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
任意参加の研修に関して、形骸...続きを読む(全92文字)

【良い点】
営業組織がエンジニア一人ひとりのキャリアパスを深く理解しており、単に「空いている案件」を入れるのではなく、「次に習得すべきスキル」を見据えた...続きを読む(全265文字)

【良い点】
代理店システムや保険知識については一定身につくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によってはiTのスペシャリストになるの...続きを読む(全87文字)

【良い点】
派遣を次々と回されるので、それぞれの場所で新しいスキルを身につけることはできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は教育する仕組...続きを読む(全121文字)