パークネットの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
プロジェクトオーナーの会社によって多少実情は変わってくるが、基本的に土日祝休み、有給も取得可能、平均残業時間も10時間程度なのでプライベート...続きを読む(全250文字)

【良い点】
オンライン学習サイトの使用料や、資格試験の受験料などの補助がある。大手企業に比べると手薄だが、この規模の会社で備わっておいてほしいものはある...続きを読む(全132文字)

【良い点】
プロジェクトオーナーからの評価が高い社員が揃っているため、人員増加や他案件の紹介など多くの引き合いがある。その点では今後もより条件の良いプロ...続きを読む(全220文字)

【良い点】
アサインされるプロジェクトに応じた給与となる。自身のスキルが向上すれば、より報酬の高いプロジェクトに挑戦することも可能であり、自分次第。
【...続きを読む(全153文字)

【良い点】
現代表が女性であるため、その点は女性にとっても安心できる点ではないか。続きを読む(全41文字)

【良い点】
現場次第ですが、私の現場はフルリモート（数ヶ月に一度、必要があるときに出社）です。続きを読む(全47文字)

【良い点】
結局のところ最終的には、技術職は自分で試行錯誤して勉強するしかないと考えていますが、その中で研修時から閲覧できる広範囲なオンライン教材と、一...続きを読む(全108文字)

【良い点】
特になし。悪評通りの会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長は悪びれる様子もなく平気で嘘をつき自分が間違っていることを絶対に認め...続きを読む(全202文字)

【良い点】
派遣先でいろいろな職場を体験できるので短期で働くには良いのではないかと思います。任された仕事をこなし自分のスキルをつけるために働くのであれば...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社は本当に各種保険に入りたくないのだと感じた。

グレーな部分を利用してうまく切り抜けてきたんだなあと肌で...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員や管理職のレベルは高くない。優秀な人から去っていく。
なので、会社に残り続けている人のスキルはあまり高くなかった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
上司が同じ部署、同じプロジェクトにいるためアピールする場は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社歴や発言力のある人が昇進する傾向...続きを読む(全174文字)

【良い点】
無理難題を伝えられることはなく、わからない部分があればフォローいただける。またわからないことがあって、それを説明されていない状態で、何か問題...続きを読む(全99文字)

【良い点】
人によるが
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の話。今思えば管理職として能力がないのに役職についている人が多かったと思う。当時はご...続きを読む(全215文字)

【良い点】
社員の方々は皆さんとてもいい方々ばかりでした。ランチ会も頻繁にあり、他部署の方々とも交流する機会がたくさんありました。さまざまなバックグラウ...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になりたいと思わせるメリットは見当たらなかった。
課長以上はそこそこの給与をもらっていそうなので、うらやま...続きを読む(全86文字)

【良い点】
基本的に若手の内から裁量を持って働ける。そのため実力のある先輩が多い。また、聞いたら快く答えてくれる人が多い印象。続きを読む(全63文字)

【良い点】
上長（PM・PL）の皆さんは非常に良くしてくださいました。
また西日本支社は管理職の皆さんが非常にコンプラを重視しておられたように思いました...続きを読む(全111文字)

【良い点】
真面目で落ち着いた方が多く、レビュー文化が根付いていて相談もしやすいです。管理職は、総じて大変そうですが、品質・納期・関係者調整を堅実に回す...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件ごとに少人数で参画することになり、本社に出社することがほとんどないため、社員同士の繋がりがないく孤立しやすい。続きを読む(全77文字)