セブン－イレブン・ジャパンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1292件） 36ページ目

【良い点】
上に上がるモチベーションが高い方にはとても良い職種かもしれません。任される仕事の多さはありますが、それを他社員や個人的にこなした時に達成感等は...続きを読む(全178文字)

【良い点】
・マニュアルがあり、新人への指導、研修などがきちんと行われる
・定期的にスタッフ会議、勉強会などがあり、他のスタッフとの情報共有ができる
【気...続きを読む(全188文字)

プレッシャーがかなりあった。
特に販売期限ギリギリの商品を購入し、利益確保と損失回避は常套手段であり、少しずつ疲弊しているのが分かった。
24時間営業のた...続きを読む(全110文字)

夜勤で2人体制だったが、深夜になっても客足が途切れなかった。本来の作業であるフライヤーの掃除仕込み、肉まんおでんの補充、機械の掃除、チルド・パンの陳列、雑...続きを読む(全155文字)

シフトがきつかった為
2年ほど続けましたが、地方だった為か、バイトの数が少なく、
夜勤務と昼勤務が定期的に入れ替わったり、
休日に出勤の連絡が何度もくりか...続きを読む(全108文字)

勤務時間・自己買い・モラルこの3点において想像を絶することが多くあり転職に至りました。勤務時間に関してはシフトの空きを全て埋めるので6:00〜22:00な...続きを読む(全124文字)

会社の将来性に不安を感じたため。
売上前年比をクリアと謳っているが、実際のところ出店ラッシュの翌年なので、クリアして当然だと考えられる。
出店ラッシュで人...続きを読む(全101文字)

DO会計で働いておりました。
オペレーション（営業）や商品部の方々のような長時間労働はなく、就業環境は悪くはありませんが、給与はそれなりです。役職について...続きを読む(全100文字)

基本的には毎年同じことの繰り返しなので、業務がマンネリ化してしまいます。ルーチンワークをこないしたい人には向いているかもしれませんが、それに耐えられず離職...続きを読む(全119文字)

かねてから志望していた業界へいくために退職しました。普段店舗を利用している方はご存知かもしれませんが、商品の幅が広く、配列も店舗毎違い、そういった販売企画...続きを読む(全128文字)

仕事は覚えるまでは大変だが、慣れればさほど辛くはないと思う。しかし、サービス業ならどこでも同じだと思うが、理不尽なクレームや急なシフト変更に対応しなくては...続きを読む(全105文字)

とにかく拘束時間が長く、それが原因で退職する人が多い。残業代は毎月決められた時間しかつけられず、結果的にサービス残業やサービス休日出勤が蔓延している。それ...続きを読む(全101文字)

理由が複数あるためいくつか書き込ませていただきます。

1同業他社が店舗数を伸ばしていたおり、ドミナントによる店舗展開を多く行い、現行オーナーに複数店舗の...続きを読む(全430文字)

良い点
福利厚生がしっかりしており、サービス残業やみこみ残業はなし。勤怠さえしっかりきればお給料には反映されます。
悪い点
ワークライフバランスはか...続きを読む(全161文字)

とにかく休みがとれません。昨今ではコンビニエンスの人材不足が非常に深刻な問題となっていますが、それを補うべく毎日シフトに駆り出されます。夏季休暇はもちろん...続きを読む(全168文字)

毎日のルーチンワークにやりがいを感じられなくなりました。
仕事は細かくマニュアル化されているので、わかりやすいのですが、
ただひたすらマニュアル通りの...続きを読む(全153文字)

ZMの方針でその地区の政策が決まる
しかしZMは月曜日のM会議のことで頭がいっぱい
DM、OFCはいいケーススタディーを作るための駒にすぎない
そし...続きを読む(全201文字)

【良い点】
お客様と身近に接することができる。
売り場づくりなどやりがいを感じる仕事がたくさんあった。
自分の成長につながる仕事が多い。
明るい社...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善した方がいい点】
辞令はつきものだが、自分のやりたい仕事が出来ない場合もある。
評価については、殆ど給料には反映されない。
福利...続きを読む(全195文字)

【良い点】
店舗のオーナーさんと一緒に、お店を改善していく仕事は、人と人との関わりで成果が全く変わってくるため、やりがいがとてもある。
【気になるこ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
時間の融通がきく。
前もって連絡しておけば、前日でもシフト対応してもらえたこと。
あと、古株の方が多く、作業を早くするコツをいろいろ教え...続きを読む(全165文字)

【良い点】
社員とバイト、パートさん達の信頼関係の良さ
【気になること・改善した方がいい点】
キャンペーンごとにそのキャンペーンのノルマ?を達成しろ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
給与や賞与、休日取得・福利厚生はしっかりとしていると思います。持ち株会があり、退職時に二百万ほどにはなっていました。同僚の連帯感がありまし...続きを読む(全175文字)

【良い点】
・当時は成長著しく、半年ほどの在籍期間ながら2回ほど株式分割を行なってもすぐにもとの株価に達する他、入社も2週間毎に行なわれていた。
・よ...続きを読む(全178文字)

やはり仕事量が多いことがやめる原因である。
少人数で仕事をこなしていくのは難しく、人が辞めるにつれて、自分への負担が大きくなる。
頑張りもあまり評価さ...続きを読む(全154文字)