セブン－イレブン・ジャパンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1277件） 36ページ目

毎日のルーチンワークにやりがいを感じられなくなりました。
仕事は細かくマニュアル化されているので、わかりやすいのですが、
ただひたすらマニュアル通りの...続きを読む(全153文字)

ZMの方針でその地区の政策が決まる
しかしZMは月曜日のM会議のことで頭がいっぱい
DM、OFCはいいケーススタディーを作るための駒にすぎない
そし...続きを読む(全201文字)

【良い点】
お客様と身近に接することができる。
売り場づくりなどやりがいを感じる仕事がたくさんあった。
自分の成長につながる仕事が多い。
明るい社...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善した方がいい点】
辞令はつきものだが、自分のやりたい仕事が出来ない場合もある。
評価については、殆ど給料には反映されない。
福利...続きを読む(全195文字)

【良い点】
店舗のオーナーさんと一緒に、お店を改善していく仕事は、人と人との関わりで成果が全く変わってくるため、やりがいがとてもある。
【気になるこ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
時間の融通がきく。
前もって連絡しておけば、前日でもシフト対応してもらえたこと。
あと、古株の方が多く、作業を早くするコツをいろいろ教え...続きを読む(全165文字)

【良い点】
社員とバイト、パートさん達の信頼関係の良さ
【気になること・改善した方がいい点】
キャンペーンごとにそのキャンペーンのノルマ?を達成しろ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
給与や賞与、休日取得・福利厚生はしっかりとしていると思います。持ち株会があり、退職時に二百万ほどにはなっていました。同僚の連帯感がありまし...続きを読む(全175文字)

【良い点】
・当時は成長著しく、半年ほどの在籍期間ながら2回ほど株式分割を行なってもすぐにもとの株価に達する他、入社も2週間毎に行なわれていた。
・よ...続きを読む(全178文字)

やはり仕事量が多いことがやめる原因である。
少人数で仕事をこなしていくのは難しく、人が辞めるにつれて、自分への負担が大きくなる。
頑張りもあまり評価さ...続きを読む(全154文字)

非常に残業が多く、また将来性が見えなくなったことが理由です。
働く上で、やりがいを感じることは少なく、日々同じ仕事をして過ごしていくことに面白みがあまり...続きを読む(全161文字)

会計担当者として働いていました。担当店舗は25～30店舗ほどですが、年末年始以外、中間締めから月末締めまでの間に交代で9日間の長期休暇を取得するため、フォ...続きを読む(全243文字)

なかなかシフトにいれてもらえなかったため。早朝勤務として働いていたのだが、なぜか店長が雇いすぎてしまい、週に1回程度しか働くことができない。時間ももともと...続きを読む(全158文字)

給与がかつて在籍していた現場食の半額であるが、それとは反対にプライベートの時間を確保することができた。人間関係は所属部署や配属地域による。体育会系の為、今...続きを読む(全161文字)

労働御環境やりがい福利厚生などであまり嫌な印象を持ったことはないです。やりがいに関して言えば、その人のやる気に左右されるかと思います。なかなか不景気なご時...続きを読む(全152文字)

アルバイトだったので、他のことに全力を出す必要がありやめることになりました。
特に揉めたりはしなかったのですが、退職を願い出たあと●月の終わりまで働く、...続きを読む(全190文字)

・やることが多すぎること。非常にくだらないことが多いのですが、日々やることが非常にあります。その中身は非常に無駄なことも多く、上司の報告のための業務も多い...続きを読む(全176文字)

店舗の非正規社員として勤務していました。お客様と直接向き合う職業であるため、「ありがとう」と言って頂けるやりがいもあったのですが、接客自体に疲れてしまった...続きを読む(全301文字)

ノルマ制ですが、その追求が非常に厳しく、また、従業員一人あたりの担当エリアがどんどん拡大されていき、負担の増え方が尋常じゃない。休日を取れる雰囲気ではなく...続きを読む(全166文字)

地方の店舗でした。希望の職種での転職が成功したので退職しましたが、環境も働きやすく、勤めて良かったです。オープニングから勤め、従業員の中では長い方でしたが...続きを読む(全165文字)

私は大学一年生から店舗にてアルバイトをしておりました。辞めた理由は学校を卒業して就職するからです。私の店舗はみんな優しく居心地がよかったです。中には人間関...続きを読む(全153文字)

私のいた店舗は男性従業員が多く、コミュニケーションが取りにくかったこともひとつの要因でした。
しかしそこでもう少し自分からコミュニケーションを取って
...続きを読む(全170文字)

人手不足のため,多くのシフトを入れられてしまったことが原因です。逆に考えると,シフトを多く入れて欲しいばあいには人手が足りない店舗にいけばよいということで...続きを読む(全151文字)

アルバイトですが辞めようと思った点は学校の授業の関係もありますが時給についてが大きいです。コンビニのアルバイトということもあり時給は高くありません。その分...続きを読む(全159文字)

スピードと変化への対応、基本の徹底のスローガンを元にお店のための仕事50%、会社への報告の仕事50%...
残業代はない。上司の顔色を伺いながら勤務が通...続きを読む(全172文字)