不二家システムセンターの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の条件のちがい、仕事量の多さやミスを晒しあげる行為、新人へのサポートの薄さなど。
基本的に...続きを読む(全97文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
・採用時提示された条件と異なる
電話対応殆どなし→毎朝数件あり
電話では連絡のみ→営業の方から理...続きを読む(全326文字)

【良い点】
PCの作業が好きであれば、作業自体は苦ではないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネットワークを使用した仕事にも関わらず、回線は...続きを読む(全102文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
普通のアルバイトより給料が良いので人は入るがすぐ辞めていく。残業や、仕事量の多さやアルバイトには...続きを読む(全101文字)

【良い点】
パートの人たちの人柄がよかった。
医療機器の受注をSAPというシステムを使ってしていましたが、やりがいがありました。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)

【良い点】
事業所によって異なるとは思うが
人間関係（パート同士、社員）はわりといい
休み等自由がききます
子供が小さい家庭にはいいと思います
【気になる...続きを読む(全192文字)

【良い点】
システム導入後は忙しくなくなるので18:30くらいには帰れる。ただ給料が20万円額面ぐらいに抑えられているため、逆に生活が厳しくなるというジレ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
やりがいは人を管理することくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事があまりに単調すぎて、他の仕事についたときに通用しない。面白み...続きを読む(全281文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が極めて安い。年収では残業しなければ生活ができない。残業しなければ400万円は全然行かない。350くらいかそれ...続きを読む(全556文字)

【良い点】
自分が働いている部署は基本的に女性が8～9割の職場なので、女性が働きやすいと思います。お休みをとりやすいです。お子さんがいる方が多く働いている...続きを読む(全180文字)

【良い点】
インセンティブのがくは年ごとの評価によって変化する｡
金額は月給ひと月分から無給の場合もある｡
売上によっての変化ではないため､上司のさじ加減...続きを読む(全87文字)

【良い点】
営業の成績を元に自己評価シートをつくり、それを上司が確認してフィードバックした後にさらに上に提出して決まる。評価制度は整っていると思う。続きを読む(全74文字)

【良い点】
東京の親会社の給料ベースになるので田舎にしては初任給が良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は毎年ありました。ただ人事評価は...続きを読む(全100文字)

【良い点】
固定残業代が大分入るので年収はそこそこ多い方だと思う。休日勤務や深夜勤務があれば、その手当も発生する。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全109文字)

【良い点】
賞与は年間２度付与があった。コロナ禍においては減少傾向にあったがその後すぐ持ち直した印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司のお気に入りしか出世の道がない。
故にキャリアを上げたいと考えてもうまくいかないことのほうが多い。続きを読む(全71文字)

【良い点】
まったり働いて年功序列で良い人にはいい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ年功序列なので若いうちからガンガン働いて稼ぎたい人には...続きを読む(全84文字)

【良い点】
しっかりした評価制度があり、大きな不公平感もなく評価してもらえます。退職者のクチコミを見ると「結局は上長の気分次第」のように書く方もいますが、...続きを読む(全244文字)

【良い点】
賞与自体はあまり高くない印象ですが、給与面については不満等はなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、各期の上半期と...続きを読む(全231文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の水準がやたら高く自己評価が妥当でない。結果的に人事評価もつきにくい。はなから給与アップ...続きを読む(全92文字)