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【良い点】
ホームエアコンやビル用空調機器の分野で長年にわたって安定した市場シェアを維持していると思います。特に、省エネルギー性や快適性などの高い付加価...続きを読む(全485文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ゼネラルの評判・口コミ一覧（全494件） 11ページ目
株式会社ゼネラルの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
ゼネラルの 社員・元社員による会社の評価
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ゼネラルの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
2.8
- ワークライフ
-
3.5
- 社風・文化
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
3.1
- 入社難易度
-
3.2
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3.2
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部署にもよるが消防設備の部隊は出張がかなり多く年の半分くらいの平日は家に帰ることが出来ずホテル暮らしになる。
家族持ちや結婚を求めている層にはおすすめで...続きを読む(全191文字)
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情報通信部門は開発部隊に女性はいるがその他部隊にはいない
ホテル暮らしになることや、開発部隊では遅くまで残業していることから女性には厳しいのではないか。続きを読む(全76文字)
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定時付近で障害依頼の電話を取ってしまうとその日中に回答しないといけず、残業が確定するため先輩社員はあまり電話を取らない。
そのため後輩社員が電話を取るが...続きを読む(全180文字)
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官公庁の制度によって受注量が変化するため、今後の売り上げは読みやすい。数年は成長するのではないか続きを読む(全48文字)
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【良い点】
所属された部署にもよるが、有給はとりやすい方だと思う。上司が育児休暇など多く活用していたので、部下も休みを取りやすくなっていたように感じる。...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
社員は聞けば教えてくれるし、
頼めば助けてくれる人もいると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は、かなり落差があると思う。...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
海外と国内の市場を持ってるため、ある程度安定したボーナスは受け取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間を積み重ね...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
海外の売り上げが大きいため、日本国内の知名度はあまり無くても、今後も安定した収益をあげていけると思う。
まだまだエアコンが一般的ではない国も...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
週１回の定時退社日は絶対なので、予定が立てやすく、ありがたい。
有休は、比較的取りやすい気がする。
その人の仕事の回し方や、
課長、リーダー...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署や上司によってかなり違うようだった。私の部門では明確な基準に乗っ取った評価は行われていなかった。年収は年々少...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
私のいた部署はほぼ定時で帰れていましたが、開発の社員は毎月かなり残業していた印象です。続きを読む(全49文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
尖ったことをやっているようなアピールをしているが、社内はとても保守的で、決定権を持っていて会社を変えようとしてい...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少なく珍しいので、良くも悪くも特別扱いされます。善良な人が多いのですが、古い価値観が浸透しており、悪気なく...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に長く勤める人が多い会社なので、若手からすると管理職がどうすごい人なのかというのが今ひとつわからない。ただ...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長性はないのでは無いかと思える。この会社にいても特別スキルは身に付く気がしない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
優しい人が多く質問や依頼に行くと丁寧に対応してもらえることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定数クセがある人がおり、その人...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
空調業界は成長産業のため将来性はあるのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界としての将来性はあるが会社としての将来...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
基本的には年功序列で普通にしていれば昇給していく。ただし、管理職にならないと一定のところで給料が頭打ちになる。また、仕組み上は降格もあるが周...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
流行後、フレックス勤務や在宅勤務の導入がかなり遅かった印象ではあるが、結果として導入されたため、安心して勤務することができた。
【気になるこ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
年功序列のため、もっと実力で評価してもらえるような会社に入りたかったちため。システムや考え方が古いのでこれでは自分の成長にならないと思い転職...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
すごくスピード感があり、かつ若手でも担当が多くあるので自信が本部担当のように施策等を提案ができる。若い間から自分なりの営業活動をすることがで...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
土日出勤が多く、その分代休を取ることができるので休みたい日程をスケジュールできた。必要はないが、、、。また、長期休暇は最低でも1週間は必ずあ...続きを読む(全207文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ゼネラルの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ゼネラル |
|---|---|
| フリガナ | ゼネラル |
| 設立日 | 1936年1月 |
| 資本金 | 182億6000万円 |
| 従業員数 | 1,716人 |
| 売上高 | 3540億8700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 増田 幸司 |
| 本社所在地 | 〒213-0013 神奈川県川崎市高津区末長3丁目3番17号 |
| 平均年齢 | 42.8歳 |
| 平均給与 | 704万円 |
| 電話番号 | 044-866-1111 |
| URL | https://www.generalww.com/jp/index.html |
NOKIZAL ID: 1131274
