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株式会社ゼネラル(旧:株式会社富士通ゼネラル)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ゼネラルの評判・口コミ一覧(全494件) 2ページ目

株式会社ゼネラルの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

ゼネラルの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.1
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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3.3
退職理由
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3.0

ゼネラルの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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2.8
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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3.1
入社難易度
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おすすめ度
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3.2

カテゴリから評判・口コミを探す

ゼネラルの 全ての評判・口コミ一覧

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494件中26〜50件表示

株式会社ゼネラルの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年9月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

部署にもよるだろうが有給消化率や残業などは標準並か?神奈川県川崎市でもよいなら◯続きを読む(全40文字)

株式会社ゼネラルの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年9月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

空調機事業は世界的には今後もシェアを広げていくと考えられる。一方で競合他社との差別化は十分できておらず、M社やD社、P社と比較すると後追い開発も多いと感じた。続きを読む(全79文字)

株式会社ゼネラルの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年9月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

社員は人当たりのよさが売りと言っている。若手からの意見も採用されやすいらしい。続きを読む(全39文字)

株式会社ゼネラルの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年9月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

nocriaなどの自社ブランドのエアコンを始め、グローバル規模の開発に従事できる点が魅力だと思う。続きを読む(全49文字)

株式会社ゼネラルの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年9月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

​大手メーカーとして、安定した給与体系だと思います。富士通グループで福利厚生が手厚い点も魅力だと感じた。続きを読む(全52文字)

株式会社ゼネラルの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年9月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

地球温暖化により、特にヨーロッパで需要が増加しており、将来性は高いが、欧州基準の省エネ技術への対応が必要な点が懸念点だと思う。続きを読む(全63文字)

株式会社ゼネラルの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年9月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

​大手企業らしく各種制度は整っており、ワークライフバランスは取りやすいと伺った。続きを読む(全40文字)

株式会社ゼネラルの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年9月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

富士通の長年の事業の一つであり、真面目にモノづくりに取り組む、堅実なメーカーという印象を受けました。続きを読む(全50文字)

株式会社ゼネラルの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年8月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

年功序列の風土が強いため、若いうちの昇格は可能性が低い。続きを読む(全28文字)

株式会社ゼネラルの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年8月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

空調産業は成熟しているが、安定した市場であるため衰退することはない。続きを読む(全34文字)

株式会社ゼネラルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年8月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

エンジニア職に就いている女性もいるため、女性でも幅広い業務ができる。続きを読む(全34文字)

株式会社ゼネラルの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給はいいと思います。成績が並でも年に1万円ほど昇給します。
ベースアップもあり、昇給+1万円ほど給料が上がりました。
ただ、近年は初任給...続きを読む(全308文字)

株式会社ゼネラルの口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
TOBにより子会社化したため、給料形態など変わる可能性があります。また、空調業界は海外メーカーが台頭しており、今...続きを読む(全93文字)

株式会社ゼネラルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性のエンジニアも多く、働きやすい環境だと思います。オフィスも綺麗です。
女性だから仕事が制限される感じはしません。続きを読む(全64文字)

株式会社ゼネラルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃補助は20代のうちに3万円でます。それ以降はでません。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅はできないです。フレックスはできます...続きを読む(全105文字)

株式会社ゼネラルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
富士通ゼネラルでは、30歳まで独身社員に家賃補助が3万円支給され、ベネフィットステーションを通じてさまざまなサービスや割引を受けられるため、...続きを読む(全241文字)

株式会社ゼネラルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私は入社当初、実際の製品に自分が作ったものを組み込み、それを動かしてみたいという強い思いがありました。特に、AIを活用した空調制御システムの...続きを読む(全458文字)

株式会社ゼネラルの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年7月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 ドライバー・配送関連 その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスはよかったように思います。福利厚生面などもきちんとしていましたし、有給の取得などにかんしても問題などはなかったと思います...続きを読む(全182文字)

株式会社ゼネラルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく空調事業が世界的に伸びていて、海外売上が大きく、今後も安定感があると実感しています。発展途上国ではエアコン需要がこれから拡大するので...続きを読む(全315文字)

株式会社ゼネラルの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は業界平均よりやや低めだと思いますが、賞与も年2回しっかり支給され、残業代も全額出るので生活は安定しています。昇進すれば収入が一気に上が...続きを読む(全269文字)

株式会社ゼネラルの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年6月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間に応じてきちんと手当が支給される点は良かったです。賞与に関してはここ数年は業績も良くないので以前よりカットされています。
【気になる...続きを読む(全288文字)

株式会社ゼネラルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年6月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方がいい点としては、長期的な視点に立った成長戦略や人材育成に課題があると感じています。特に若手社員の成長...続きを読む(全205文字)

株式会社ゼネラルの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年6月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に業務が逼迫しているので、繁忙期は残業が多かったです。開発部は60時間を超える人が新人でもベテランでもざら...続きを読む(全146文字)

494件中26〜50件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

ゼネラルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ゼネラル
フリガナ ゼネラル
設立日 1936年1月
資本金 182億6000万円
従業員数 1,716人
売上高 3540億8700万円
決算月 3月
代表者 増田 幸司
本社所在地 〒213-0013 神奈川県川崎市高津区末長3丁目3番17号
平均年齢 42.8歳
平均給与 704万円
電話番号 044-866-1111
URL https://www.generalww.com/jp/index.html
NOKIZAL ID: 1131274

ゼネラルの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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