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日本ソフト技研株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本ソフト技研の評判・口コミ一覧(全108件) 2ページ目

日本ソフト技研株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

日本ソフト技研の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

日本ソフト技研の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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カテゴリから評判・口コミを探す

日本ソフト技研の 全ての評判・口コミ一覧

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108件中26〜50件表示

日本ソフト技研株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年10月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 新規事業・事業開発 社員クラス その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
首都圏で働くという場を求めている方には、寮が完備されており、勤務開始段階から即仕事に専念できる環境を提供している。
【気になること・改善した...続きを読む(全193文字)

日本ソフト技研株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年10月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 新規事業・事業開発 社員クラス その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業からの委託、派遣業務が中心であり、新しい技術に触れることができる。また、短期派遣が多く幅広いシステム開発に従事される方も多数いました...続きを読む(全259文字)

日本ソフト技研株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年10月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 新規事業・事業開発 社員クラス その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場の方は、皆さん温和である。スタッフ間における突発的な無理難題の業務依頼はなかったと記憶している。専門的な経験や知識がない方でも即現場を担...続きを読む(全210文字)

日本ソフト技研株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年9月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業やそのグループ会社にて業務に携わることができる。
また、同じように様々な会社から協力社員が集まっていることが多いため、技術的な面でイ...続きを読む(全192文字)

日本ソフト技研株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年9月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収については普通かと思います。
極端に低いわけではありませんでした。
管理職ではなかったので、管理職の方の年収についてはわかりません。
【...続きを読む(全185文字)

日本ソフト技研株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年9月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員以外は、いきなり現場に出されることになるので嫌でもスキルが身についていくとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入...続きを読む(全187文字)

日本ソフト技研株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年6月15日

回答者: 社員・元社員 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
培ったスキルで他社に応募したら書類選考を通過して面接に進んだ。
1社にいると給与は上がらないので転職を繰り返して...続きを読む(全168文字)

日本ソフト技研株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年6月15日

回答者: 社員・元社員 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のバランスは現場ごとに違っている。
残業代は出るので沢山残業をして稼ぎたいは、忙しい現場がいいと思うが、
忙...続きを読む(全176文字)

日本ソフト技研株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年6月15日

回答者: 社員・元社員 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事に対してこれをやりたいなどを特に決めずに就職活動を行なっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐型になるとは思っていなかっ...続きを読む(全191文字)

日本ソフト技研株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年5月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人間の多様性(ダイバーシティ)を排除した、選民思想的で非常に古く凝り固まった化石のような評価基準。
なぜなら経営...続きを読む(全330文字)

日本ソフト技研株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年5月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事自体は、案件次第だが有名企業の傘下に加わる機会もあり、自分で学んでいく姿勢さえあれば面白みを感じられる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全229文字)

日本ソフト技研株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年4月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長く付き合いのあるベンダーの案件が多く、既に先輩方が参画しているところへ入ることができたので不安感は特に無かった。その分新規案件が少ないとも...続きを読む(全184文字)

日本ソフト技研株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年3月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日出勤は多少あるが、基本的に土日祝日は休み
【気になること・改善したほうがいい点】
社内規程上は、土日祝日は休日となっているが、何かと勉強...続きを読む(全202文字)

日本ソフト技研株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年3月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
わずかだが賞与はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
低単価で仕事を請け負っているためか、賃金も最低レベル。また、入社3ヶ月は残業...続きを読む(全186文字)

日本ソフト技研株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年3月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日出勤はたまにあるが、基本的に土日祝日は休み。就業規則等は社員にも開示されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に特定派...続きを読む(全181文字)

日本ソフト技研株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年3月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年、キャリアプランや目標管理を行い、評価制度の仕組みはできている。
半期で中間面談もあり、実務に沿って変更でき、運用がきちんとなされれば適...続きを読む(全206文字)

日本ソフト技研株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年2月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月給は同規模の会社からすると普通かとおもいます。
残業代もでます。
賞与はかなり低いです。雀の涙ほど

【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)

日本ソフト技研株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年2月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく社長のパワハラが酷くメンタルが鍛えられる。
創業以来黒字経営。そのため様々な有名メーカーとのパイプがあり最新の技術の(ただし派遣)業...続きを読む(全201文字)

日本ソフト技研株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
リーマンショック後、多少景気が回復したにもかかわらず、時間外の支給が支給が約70%くらいカットされることがしばら...続きを読む(全169文字)

日本ソフト技研株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年2月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちでもチャンスは多く、やる気があれば20代でも管理職に就くことが可能。リーダー研修への参加などが毎年計画され、若手社員をキャッチアップ...続きを読む(全275文字)

日本ソフト技研株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年2月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職になると他の中小企業と遜色ない給与をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるまでは給与が低い。残業代はほぼ10...続きを読む(全236文字)

日本ソフト技研株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年2月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・大手メーカーの受託案件が豊富にあり、中小企業では経験できない規模の案件に従事できる。
・経営トップが自ら営業しており案件が途切れることなく...続きを読む(全195文字)

日本ソフト技研株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術力は磨けると思います。研修もわとしっかりしていると思う。多摩地区や東京都下の案件が多いので地元に住んでいる人には働きやすい職場なのかもし...続きを読む(全179文字)

日本ソフト技研株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年11月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
セキュリティを意識しすぎて何も新しいことができなくなっている。
業務効率が改善されることは、明らかであってもセキ...続きを読む(全289文字)

日本ソフト技研株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年10月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社してすぐに新入社員研修があるが一ヶ月の研修でいきなり現場に投入される
社員がスキルアップ出来る様に会社として取り組んでいるかは疑問
個人...続きを読む(全249文字)

108件中26〜50件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

日本ソフト技研の 会社情報

基本データ
会社名 日本ソフト技研株式会社
フリガナ ニホンソフトギケン
設立日 1984年8月
資本金 4800万円
従業員数 104人
決算月 7月
代表者 熊瀬川正利
本社所在地 〒186-0002 東京都国立市東1丁目4番15号
電話番号 042-575-5311
URL https://www.e-nstec.com/
NOKIZAL ID: 1284091

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