東京ソイルリサーチの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
入社後3年間ぐらいは社宅扱いで家賃を全額出してもらえたのでとても助かった。その後は住宅手当と都市手当が少し出た。資格を取ると資格手当がもらえる...続きを読む(全178文字)

【良い点】
社会には貢献している仕事だと思う。地盤に興味を持てれば面白みもある。続きを読む(全40文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員が多く、部署や支店によっては女性が1人しかいないところもあり、働きづらいかもしれない。比較的女性社員が在籍...続きを読む(全98文字)

【良い点】
ここ何年かで外部の研修制度を導入するなどして、社内教育制度の導入を図っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当以外の資格取得支援...続きを読む(全87文字)

【良い点】
最近、新しい評価制度システムが導入された。うまく活用されていくかは不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当ありきの給料。そのため退...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ここ数年で、創業者が亡くなり、オリックスと資本業務提携をしたことで、企業として大きく変化している最中だと思う。時代に取り残されないことを願う。...続きを読む(全143文字)

【良い点】
東京支店のオフィスには自販機や電子レンジ、冷蔵庫や湯沸かしポットなどの基本的なものは揃っています。しかし、近くにランチができる場所が少なく、ほ...続きを読む(全232文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
地盤や建設関係に興味があれば楽しいかもしれません。
私は興味がありましたが浅かったのでだんだん面白みがなくなり、同...続きを読む(全236文字)

【良い点】
聞けば何でも教えてくれるところが、印象が良かった点です。
会社説明会などで技術的なことなど質問すると詳しく教えてくれたことと、社内の人間が全体...続きを読む(全426文字)

【良い点】
人にもよりますが、私の場合は残業はほぼ無かったです。
大半は定時で帰っており、残ってる人も20時までにはほぼ帰ってるイメージです。
お酒が好き...続きを読む(全403文字)

【良い点】
エリアマネージャーは人によっては優しいのでなんでも相談できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアマネージャーになると上からの圧...続きを読む(全118文字)

【良い点】
社員の方はみんな優しい方ばかりだった。困っている時に頼れる人もいて良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーが周りを見てない...続きを読む(全94文字)

【良い点】
経験豊富な人が多く、相当のナレッジ・スキルを持った人が多い。傾聴力も高く、雰囲気も柔らかいため、相談しやすい。続きを読む(全61文字)

【良い点】
とにかく、できる人から辞める人が多いので、ラッキーであればいいお客さんや、ポジションが回ってくることもある。しかし、社員でこの会社が好きな人を...続きを読む(全326文字)

【良い点】
頭がよい人が多く、コミュニケーションもそつなくこなす人が多かったと思う。話が通じるので仕事がしやすかった。続きを読む(全59文字)

【良い点】
残業は少なく、予定は立てやすい。ただし、現場によるところが大きいかもしれない。残業代を稼ぎたいなら稼ぎたいで、担当にははっきり主張した方がいい...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職もいることはいるが、ほとんどが男性の管理職となっている。営業さんでは女性の方でも優秀の方が多い。続きを読む(全74文字)

【良い点】
韓国本国の組織がフラットなため、うまくやればいろいろと提案をしたり、仕事を作ることはできると思います。ただ、技術屋であったとしても、技術の説明...続きを読む(全327文字)

【良い点】
アットホームな雰囲気の為、本社に訪れた際も、本社の社員さんは基本的に優しく気軽にお話しできる雰囲気。続きを読む(全56文字)

【良い点】
何回か面談等があるのでその時に率直に意見が言えるような方は大丈夫だと思います。私は遠慮がちであまり自分の意見を言えることが出来ませんでした。続きを読む(全76文字)