日産車体コンピュータサービスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
管理職の裁量はわりと高い気がします。大きい会社ではないので評価は比較的正当に行われていると感じます。また、女性管理職の登用も積極的に行われて...続きを読む(全181文字)

【良い点】
大企業の関連なので手当て等もそれなりに手厚い。育児関連の休暇もとりやすい。
保養所もグループ企業のものが利用できる。在宅勤務やフレックスも利...続きを読む(全80文字)

【良い点】
育休や産休など手厚いと思いました。続きを読む(全23文字)

【良い点】
グループ会社からの仕事は安定して発生しており、安定して成長している。続きを読む(全40文字)

【良い点】
教育には力を入れており、外部教育の他にグループ会社主催の教育もあります。資格手当もあります。どんなスキルを身に付けることができるかは、配属先...続きを読む(全94文字)

【良い点】
年功序列の色合いが強いですが、技術職中心の会社なので力量差も分かりやすいためか、昇格はそれなりに差が発生します。
大手企業の孫会社なので、当...続きを読む(全181文字)

【良い点】
自動車関連のシステムに興味があれば、楽しめる点もあると思いました。また、優秀な人であれば裁量は大きくなると思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
大手企業の関連会社なので、親に倣って徐々に改善されていっていると感じました。続きを読む(全44文字)

【良い点】
生産管理のシステムであり、古いプログラムに触れる機会が多かった。最新の技術に触れる機会はなかったが、その分様々なアイディアや長年の紆余曲折が...続きを読む(全206文字)

【良い点】
女性社員は多数在籍しており、最前線で活躍している方も多くいらっしゃる。産休を終えて、時短勤務している方も多くいらっしゃり、女性が働く環境とし...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今思えば微々たる額でも昇給していたのでありがたかったが、非正規雇用だったため、正社員を目指して転職することになり...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
保守的な社風であり、成長意欲が低い社員が多い。管理職・役職者のマネジメント能力は皆無である。尊敬できる社員がいな...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が所属していた部署が体育会系であり、飲み会や上下関係が厳しかった。お気に入りのメンバーだけを呼んで、派閥での飲...続きを読む(全88文字)

【良い点】
今は改善されているかもしれないが、当時はとにかく残業が多かった。
配属部署によって、かなり差が激しいため、ガチャになります。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
所属本部が変わりセンター長、Mgrも変わって完全な正社員重視になった。長く管理者で支えてくれたメンバーは退職か異...続きを読む(全196文字)

【良い点】
親会社が潰れない限り安泰。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後長く勤めていればそこそこ給与は上がるのだろうがその限界が低い為。
働...続きを読む(全106文字)

【良い点】
新卒や中途採用の従業員は良い人が多く、いつも気にしてもらっていた
【気になること・改善したほうがいい点】
オペレーターとして勤務している契約...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内ポスティング制度の活用により、部の半数以上のメンバが抜けて業務負荷と経験のない業務が集中した。上司や部署の状...続きを読む(全151文字)

【良い点】
部署ガチャに勝利すると、とてもホワイトな環境でのびのび働ける。服装自由、フルリモート。育休や有休も簡単にとれる。ボーナスも2~3か月分くらい...続きを読む(全261文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体調を崩したため。自分の責任ではあるが、もう少し温かく接していただければ、辞めなかったかもしれない。
退職届けを...続きを読む(全105文字)