日産車体コンピュータサービスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
管理職の裁量はわりと高い気がします。大きい会社ではないので評価は比較的正当に行われていると感じます。また、女性管理職の登用も積極的に行われて...続きを読む(全181文字)

【良い点】
大企業の関連なので手当て等もそれなりに手厚い。育児関連の休暇もとりやすい。
保養所もグループ企業のものが利用できる。在宅勤務やフレックスも利...続きを読む(全80文字)

【良い点】
育休や産休など手厚いと思いました。続きを読む(全23文字)

【良い点】
グループ会社からの仕事は安定して発生しており、安定して成長している。続きを読む(全40文字)

【良い点】
教育には力を入れており、外部教育の他にグループ会社主催の教育もあります。資格手当もあります。どんなスキルを身に付けることができるかは、配属先...続きを読む(全94文字)

【良い点】
年功序列の色合いが強いですが、技術職中心の会社なので力量差も分かりやすいためか、昇格はそれなりに差が発生します。
大手企業の孫会社なので、当...続きを読む(全181文字)

【良い点】
自動車関連のシステムに興味があれば、楽しめる点もあると思いました。また、優秀な人であれば裁量は大きくなると思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
良くも悪くも日産車体の子会社なので潰れるしょうな心配はなく、ペースは遅くとも昇級、昇進していくので長時間労働が苦にならない場合には良いかもし...続きを読む(全182文字)

【良い点】
生産管理のシステムであり、古いプログラムに触れる機会が多かった。最新の技術に触れる機会はなかったが、その分様々なアイディアや長年の紆余曲折が...続きを読む(全206文字)

【良い点】
女性社員は多数在籍しており、最前線で活躍している方も多くいらっしゃる。産休を終えて、時短勤務している方も多くいらっしゃり、女性が働く環境とし...続きを読む(全187文字)

【良い点】
また、ワークライフバランスについても、会社全体で積極的に改善しようという雰囲気は強いとは言えず、長時間働くことが評価につながりやすい空気が残...続きを読む(全225文字)

【良い点】
基本常駐先の勤務になる為、常駐先の環境に左右されやすく、ワークライフバランスは配属先次第だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全113文字)

【良い点】
事前に申告しておけば有給もかなり取りやすい環境ではあった。休日も緊急対応以外はほとんどPCを開くことがなく、年間休日通りの休みがとれる
【気...続きを読む(全164文字)

【良い点】
静かな退職という働き方をしている社員はバランスが取れてるのではないかと思う。場所にもよるが休日はしっかり休める、残業は人によって差が激しい。...続きを読む(全134文字)

【良い点】
部署によるが、休みやすい雰囲気はある。有給も取得しやすい。残業や休日出勤を強制されることはなかったが、納期を逆算して間に合わないと感じた場合...続きを読む(全99文字)

【良い点】
全体としてワークライフバランスは極端に悪いわけではなく、業務状況が落ち着いている時期であれば有給休暇も取得しやすい。部署によってはリモートワ...続きを読む(全215文字)

【良い点】
部署にはよるが基本的に年間で付与される20日の有給は消化したければ全て消化して良い雰囲気がある。20代の若手社員を除き、家族がいるかたが多い...続きを読む(全503文字)

【良い点】
休みが取りやすい。1日休みを取れば連休になるところは大体有給取得推進日になっていて連休が多い。お盆休みとお正月は9連休、あとプラチナ休暇で好...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が中心であり、平日のプライベートはなかった。勉強したりしたかったが、飲み会で潰れる事が多く、うんざりしていた...続きを読む(全131文字)

【良い点】
業務内容によって、残業の多寡が異なりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が促進的だったため、休みづらい時もありました。特に...続きを読む(全120文字)