この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生しかなかったように思う。退職金と賞与がない点が特に気になった。続きを読む(全59文字)
株式会社六面堂 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社六面堂の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社六面堂で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生しかなかったように思う。退職金と賞与がない点が特に気になった。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
体調が悪いときにすぐに休暇が取れるところは良いと思う。
社内でも何人か体調に難がある人がいたため、上司になにか言われるということもなく、有給消...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社会保険に加入していない。最近加入したらしいが…。
それ以外特に目立った福利厚生はない、有給休暇や夏季休暇もあるが取りにくい。
福利厚生を期待して入る...続きを読む(全171文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2023年6月27日【良い点】
鉄道や信号機など、公共性・社会貢献度の高いシステムに携わることができるのは、やりがいにつながると思います。唯一無二といってもいいシステムやアプ...続きを読む(全194文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2018年7月7日【良い点】
話やすい人が多かったこと。風通しが良かったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して数週間で「辞めたい」の発言があったり、誰かの...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2019年11月7日在籍時期:2019年頃
投稿日:2021年10月15日【良い点】
様々なプロジェクトに参画出来るため、常に新しい知識を得ることができる。
評価検証から開発に移ることもあり、幅広い知識を得ることができる。
【気...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年11月1日【良い点】
設計をやる会社ではない分、代わりにプログラミングをたくさんできるのではないかと思って入社しました。
また、法令遵守意識が比較的高そうだと思いま...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
六面堂の倒産により、退職せざるを得ませんでした。新たな機会を求める中で、ここで得た経験を活かし、新たなステージでの...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
六面堂の給料は普通で、仕事はハードでした。同僚との関係はシンプルでしたが、経験を積むことができました。会社が破綻したものの、新しい視点を得るこ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
自宅での仕事環境は女性にとって非常に快適で、職場環境の心配がありません。この方法は女性がより柔軟に仕事の時間を調整し、家庭と仕事をバランスよく...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
コロナ以降完全リモートになったこと。以前は片道2時間かかっていたので、すごく楽になった
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては休...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
入社時はすごい技術のある先輩がいたので、いろいろ教えていただき成長できた
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが激しく、社員...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
あがり幅はそんなに高くはないが、査定毎に上がっていた
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも給与が安い
入社時は見込み残業で残業代が...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
ないが、しいて言うならキャリアを考えるきっかけになった
【気になること・改善したほうがいい点】
倒産と諸所連絡の雑さ
1人から何人もの社員がパ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
管理職は男性が多いが、性別関係なく働けている印象だった。自分は取得したことがないが、生理休暇がある点が珍しいと思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
受託案件が中心のため、様々な案件に挑戦したい人にとっては良い環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社開発をしたい人には向い...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
勤務年数が特に長いわけではないので、特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などはなく、一般的な福利厚生のみにとどま...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修などを選択できる幅が持てると良いと思った。人材育成に割り当てる援助費がより充実していれば、技術的なスキルの習得...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
TJK(東京都情報サービス産業健康保険組合)の名ばかり福利厚生。ベネフィットプランも一番安いプラン。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は整っていると思います。
カフェテリアポイントが毎月付与され、自分の好きなサービスに使えるのはよいと思いますが、素直に基本給を...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
教育制度が充実しています。
毎年多くの研修があり、自己申請することにより研修を受けることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は、安価な外部サービスを利用していたため、ほとんど使いみちがなかった。住宅手当などもなかったと思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
飲み物が安くで購入できた。私が退職後からだと思いますがウォーターサーバーやお茶などが飲める状態となっているっぽいので良くなっているのではないか...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社内での英語学習サポート有り。マッサージ有り。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジュース等の飲み物は無料で提供しても良かったのではと思...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
福利厚生は普通です。8月から10月までに3日のにリフレッシュ休暇もらえます。副業は許可をもらえればできる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
イベントなどが賑わっているため、積極的に交流したい人にはおすすめである。社員旅行もホテルやご飯が美味しいです。
資格や本なども補助してくれるた...続きを読む(全189文字)
会社名 | 株式会社六面堂 |
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フリガナ | ロクメンドウ |
設立日 | 1997年7月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 42人 |
代表者 | 鈴木拓也 |
本社所在地 | 〒231-0015 神奈川県横浜市中区尾上町6丁目86番地1関内マークビル9階 |
電話番号 | 045-680-0688 |
URL | http://rokumendo.com/ |
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