六面堂のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
六面堂の倒産により、退職せざるを得ませんでした。新たな機会を求める中で、ここで得た経験を活かし、新たなステージでの...続きを読む(全115文字)

【良い点】
自宅での仕事環境は女性にとって非常に快適で、職場環境の心配がありません。この方法は女性がより柔軟に仕事の時間を調整し、家庭と仕事をバランスよく...続きを読む(全212文字)

【良い点】
六面堂の給料は普通で、仕事はハードでした。同僚との関係はシンプルでしたが、経験を積むことができました。会社が破綻したものの、新しい視点を得るこ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
コロナ以降完全リモートになったこと。以前は片道２時間かかっていたので、すごく楽になった
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては休...続きを読む(全128文字)

【良い点】
あがり幅はそんなに高くはないが、査定毎に上がっていた
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも給与が安い
入社時は見込み残業で残業代が...続きを読む(全142文字)

【良い点】
いろいろな版権作品に携われた。希望すれば好きなキャラなどを割り当ててくれることもあった。続きを読む(全50文字)

【良い点】
ないが、しいて言うならキャリアを考えるきっかけになった
【気になること・改善したほうがいい点】
倒産と諸所連絡の雑さ
１人から何人もの社員がパ...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他社に比べて給料水準が低い点に加え、途中から給料制度が変わったことでさらに減給した。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生しかなかったように思う。退職金と賞与がない点が特に気になった。続きを読む(全59文字)

【良い点】
管理職は男性が多いが、性別関係なく働けている印象だった。自分は取得したことがないが、生理休暇がある点が珍しいと思う。続きを読む(全64文字)

【良い点】
勉強会など開催も多かった。
参加し試験を受け合格するとポイントがつくいわゆる昇給ポイントなどがあった。（任意参加）続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり積極的にはしていないイメージ。一応昇級時に等級ごとのフォローアップ研修などあるがやや形骸化している。続きを読む(全73文字)

【良い点】
かなりのハードワークではあるものの、営業のノウハウは多く学べます。ここで多くの受注を経験すれば、どの業界の営業職についても、「商材替え」だけで...続きを読む(全103文字)

【良い点】
はじめに3ヶ月の研修を行っており、未経験の人でも安心できるよう内容が詰め込まれていました。ITパスポートは、入社前の必須のものなので、未経験の...続きを読む(全198文字)

【良い点】
資格を取得すると一時金が貰えます。
取得している人はほとんどいませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるかと思います。営業...続きを読む(全95文字)

【良い点】
ベンダー主催の研修や外部の研修制度など幅広く設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は幅広く設けられているが、受け身では...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に企画職に対して教育しようという姿勢が薄く、とにかくトップダウンで企画が降りてきて社員はそれに向け手を動かす作業...続きを読む(全222文字)

【良い点】
入社時の新入社員研修は3ヶ月間東京で行われるのでIT未経験でも安心してこの業界に挑んでいくことができます。続きを読む(全59文字)

【良い点】
未経験でも出来るという点では敷居が低かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーが更に上の人間にプレッシャーをかけられている場面...続きを読む(全129文字)

【良い点】
自身が受けたい研修は会社負担で受けさせてくれる為、資格などを取得したい方にはおすすめです。一部の資格では報奨金も出ます。続きを読む(全66文字)