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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休や休職制度自体は普通の会社とそこまで差はないと思われる。有給や育休の取得率は高く、全社的に推奨されている傾向にある。
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日本システム技術株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本システム技術株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に日本システム技術株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
育休や休職制度自体は普通の会社とそこまで差はないと思われる。有給や育休の取得率は高く、全社的に推奨されている傾向にある。
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【良い点】
副業は申請すればできます。ただ退職金(企業DC)などは制度としてあるものもの、他の企業と比べて精度は少ないように思います。
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福利厚生などは一般的なものはあり、平均残業は17時間、大阪と東京の2本社制であり業務内容は場所によって大きく変化することはない。転勤なども自身の都合による...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
最近では副業もOKになった。申請して認められれば実施して良い。有給についても比較的取得しやすいし、長期休暇も取りやすい。
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アドレスフリーでオフィスのどこでも仕事が出来る。オープンスペースで役員と社員が話をしていて距離感が近いなという感じだった。続きを読む(全61文字)
在宅勤務や自宅勤務など、柔軟な就労環境が整っていると感じた。続きを読む(全30文字)
住宅手当に加え、大阪勤務地だと中之島にあり、肥後橋駅直結であるため環境はかなり良い。続きを読む(全42文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はありますが、あまり使いこなせている人は多くはないと思います。
プライベートで活用する機会はあまりないです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
世間一般の福利厚生はそろっていると思われる。個人的に夏季休暇が5日あるのはGOODポイント。社員はUdemyが使えるので学習意欲のある人には...続きを読む(全87文字)
賞与が5か月ほどでたり、寮があったりと福利厚生はいいと思う。続きを読む(全30文字)
在宅もできて、プロジェクトによっては残業も少ない。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
良くも悪くも一般的な福利厚生です。
結婚している方は扶養家族などの手当がもらえますが、独身者は特に何もないのが現状です。
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【良い点】
良くも悪くも中小企業です。10年以上前は特別福利厚生が良いということはありません。今は少し良くなっているのではないでしょうか。当時は1ヶ月の...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
福利厚生で特に不満に感じるようなことはなかった。
面倒な手続きやよく分からない申請方法なども人事が親身に説明、対応してくれるので、普段は自分...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
時短制度や育休・産休、フレックス制度は積極的に取るように言われます。女性には比較的働きやすい職場かと思います。
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【良い点】
毎年、社員の家族に感謝する社内イベントとして「ファミリーサンクスディ」なるものが開催される。家族を招待して社内見学や水上バス観光、水族館巡り...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
福利厚生は必要なものは全て揃っている。
社内制度としては、
・1年目はBS(ブラザー・シスター)制度やOJT制度で先輩社員にしっかり見てもら...続きを読む(全434文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は整っていると思います。育休や産休も、法定よりも長く取得できると思います。オフィス環境も良いと思います。
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住宅補助はかなり少ない。大阪本社から転勤になった人に対してもほとんど補助がないようだったので、かなり生活が苦しそうだった。
また、社内のイベントや冠婚葬...続きを読む(全235文字)
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福利厚生についてはシステムエンジニアの会社の割にはとても充実していました。
有給休暇も「年休取得」のようなアバウトな理由でも取得でき、何か月に1回は有...続きを読む(全169文字)
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残業をするためには、事前に、何時までするのか、何のためにするのかを申請する必要がありました。その為、ザービス残業などはありませんでした。また、基本的には...続きを読む(全154文字)
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人が良い、と押している会社ですが、実際良い人が多いように感じました。
入社後のディスカッションの多さはびっくりしました。
研修制度は少なく感じ、文系...続きを読む(全160文字)
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社内での勉強制度やブラシス制度など、若い人が無理なく育っていくことのできる会社だと思います。社員も「いい人」が多いです。なので、20代で入社をするには非...続きを読む(全181文字)
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有給休暇は比較的取りやすいです。仕事が片付いてさえいれば取ることができるので、他の人に気兼ねなく取れる雰囲気でした。夏季休暇は固定ではなく7〜9月に5日...続きを読む(全160文字)
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忙しいプロジェクトでなければ、有給休暇も夏期休暇も普通に取れます。フレックス制度があるので便利だと思います。
住宅補助はあると言っているものの、ほぼ基...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の募集要項における勤務条件と実際の人事制度が異なっていたし、全社で賞与の見直し...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度の改悪
告知や説明責任なしの賞与の全体減給
管理職のマネジメント不足
年功序列による評価制度続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有給取得率は高いです。希望は通りやすいので、取りづらい雰囲気はありません。
客先案件によっては9割以上、リモートワークできるところもあるため...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のマネジメントがBP依存しすぎる傾向があり、若手社員の要望や状況を把握できてい...続きを読む(全359文字)
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【良い点】
上場企業のため、給与が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、酒ハラなどが多い。私が配属された部署は飲み会に行く人が多く、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
評価制度は、年2回実施する目標設定に基づいて行われる。職級が低いほど、個人の目標の達成度合いによって評価され、職級が高いほど、部門の業績の善...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
自分の部署は人間関係は良好。
あまり人間関係でギスギスしているという話は聞かない。
【気になること・改善したほうがいい点】
今年度に入り賞与...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件によるとしか言えない。
休みが取れる案件もあれば、顧客都合でそもそも祝日がなくなってしまう案件もあるため、そ...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
受託なのである程度仕方ないが、アサインされる案件によって毎日定時で帰れるか、もしくは残業が法定ギリギリラインにな...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
所属する部署によるが、基本的に良い人が多いため、人間関係が極端に悪化することは少ないのではないかと思われる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
エンタメに関する経費があった。今はどうかわからないが。また社内の部活動も充実していて楽しかった記憶があります続きを読む(全60文字)
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【良い点】
住宅補助、資格取得支援、交通費補助はあります。
テレワークは原則禁止です。
独自の福利厚生などはありません。
勤務時間帯の変更を行うことはで...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
住宅補助は夫婦だと6万出るのは助かった。
退職金も毎年積み立てだが、確か5年以内は半額に減額になる仕組みだった気がします。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
社宅制度があり、配属先によっては家賃を無償で生活することが可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援については、そこまで...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
引越し補助(全額負担)、家賃補助(2.5万)があった。初めて実家を出て一人暮らしをする人にはとても良いと思う。借り上げ社宅なので、会社側から...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ワーケーションという制度があり、他の拠点で業務を行うことができます。
この制度を活用すると補助金が支給され、交通費や宿泊費に充てることができ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
ドレスコードが緩く、お客様との関わりがない場合はジーパンスニーカーでの出社が可能。
福利厚生についても多い訳では無いが特に文句はない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
高額の資格手当制度がある。情報処理試験の高度であれば50万を来期分割で受け取ることが出来る。
DCに加入しており給与に加え+1~2万程度投資可能。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はゼロに等しい。専用サイトにログインしておらず、全く利用していない。以前はベネフィットを導入しておりその...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
コロナ時には、有給を消化しない制度や、在宅ワークへの変動で臨機応変に対策された。当時は大いに助かった。続きを読む(全57文字)
| 会社名 | 日本システム技術株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンシステムギジュツ |
| 設立日 | 1973年3月 |
| 資本金 | 15億3541万円 |
| 従業員数 | 1,683人 |
| 売上高 | 324億5900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 平林 卓 |
| 本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島2丁目3番18号 |
| 平均年齢 | 35.1歳 |
| 平均給与 | 667万円 |
| 電話番号 | 06-4560-1000 |
| URL | https://www.jast.jp/ |
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