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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近では副業もOKになった。申請して認められれば実施して良い。有給についても比較的取得しやすいし、長期休暇も取りやすい。
【気になること・改...続きを読む(全126文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
日本システム技術株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本システム技術株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に日本システム技術株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
最近では副業もOKになった。申請して認められれば実施して良い。有給についても比較的取得しやすいし、長期休暇も取りやすい。
【気になること・改...続きを読む(全126文字)
アドレスフリーでオフィスのどこでも仕事が出来る。オープンスペースで役員と社員が話をしていて距離感が近いなという感じだった。続きを読む(全61文字)
在宅勤務や自宅勤務など、柔軟な就労環境が整っていると感じた。続きを読む(全30文字)
住宅手当に加え、大阪勤務地だと中之島にあり、肥後橋駅直結であるため環境はかなり良い。続きを読む(全42文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はありますが、あまり使いこなせている人は多くはないと思います。
プライベートで活用する機会はあまりないです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
世間一般の福利厚生はそろっていると思われる。個人的に夏季休暇が5日あるのはGOODポイント。社員はUdemyが使えるので学習意欲のある人には...続きを読む(全87文字)
賞与が5か月ほどでたり、寮があったりと福利厚生はいいと思う。続きを読む(全30文字)
在宅もできて、プロジェクトによっては残業も少ない。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
良くも悪くも一般的な福利厚生です。
結婚している方は扶養家族などの手当がもらえますが、独身者は特に何もないのが現状です。
【気になること・改...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
良くも悪くも中小企業です。10年以上前は特別福利厚生が良いということはありません。今は少し良くなっているのではないでしょうか。当時は1ヶ月の...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
福利厚生で特に不満に感じるようなことはなかった。
面倒な手続きやよく分からない申請方法なども人事が親身に説明、対応してくれるので、普段は自分...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
時短制度や育休・産休、フレックス制度は積極的に取るように言われます。女性には比較的働きやすい職場かと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
毎年、社員の家族に感謝する社内イベントとして「ファミリーサンクスディ」なるものが開催される。家族を招待して社内見学や水上バス観光、水族館巡り...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
福利厚生は必要なものは全て揃っている。
社内制度としては、
・1年目はBS(ブラザー・シスター)制度やOJT制度で先輩社員にしっかり見てもら...続きを読む(全434文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は整っていると思います。育休や産休も、法定よりも長く取得できると思います。オフィス環境も良いと思います。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)
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住宅補助はかなり少ない。大阪本社から転勤になった人に対してもほとんど補助がないようだったので、かなり生活が苦しそうだった。
また、社内のイベントや冠婚葬...続きを読む(全235文字)
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福利厚生についてはシステムエンジニアの会社の割にはとても充実していました。
有給休暇も「年休取得」のようなアバウトな理由でも取得でき、何か月に1回は有...続きを読む(全169文字)
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残業をするためには、事前に、何時までするのか、何のためにするのかを申請する必要がありました。その為、ザービス残業などはありませんでした。また、基本的には...続きを読む(全154文字)
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人が良い、と押している会社ですが、実際良い人が多いように感じました。
入社後のディスカッションの多さはびっくりしました。
研修制度は少なく感じ、文系...続きを読む(全160文字)
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社内での勉強制度やブラシス制度など、若い人が無理なく育っていくことのできる会社だと思います。社員も「いい人」が多いです。なので、20代で入社をするには非...続きを読む(全181文字)
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有給休暇は比較的取りやすいです。仕事が片付いてさえいれば取ることができるので、他の人に気兼ねなく取れる雰囲気でした。夏季休暇は固定ではなく7〜9月に5日...続きを読む(全160文字)
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忙しいプロジェクトでなければ、有給休暇も夏期休暇も普通に取れます。フレックス制度があるので便利だと思います。
住宅補助はあると言っているものの、ほぼ基...続きを読む(全156文字)
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比較的自由に有給休暇を取得可能で、会社は月1回の休暇を推奨しているので非常にとりやすい。
年に一度、異動希望を聞くようなシステムがあり、それによって部...続きを読む(全152文字)
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業務内容・稼働状況によりますが、有給休暇は割と思うように取得できます。前日までに上長に承諾を得れば問題ありません。稼働が低い時期であれば2連休も不可能で...続きを読む(全193文字)
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完全に部署によるかと思いますが、私の同期でもすぐに辞めた者とずっと続けていて、良い会社だと言う者と完全に二極化していると思います。
私は全く休みは取れ...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはプロジェクトによって大きく異なります。自分が配属された案件では残業はほとんどなく、定時で帰れる日が多かったため、プライ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
給与体系としては、基本給は比較的抑えられている一方で、ボーナスの割合が高いのが特徴です。賞与によって年収全体を引き上げている構造になっており...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
時短やテレワークを使い両立されている方が多いイメージ。
保育園に預けてから出社する方もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
自分がやりたいことを積極的にさせてもらえる点。
逆に自分で何がやりたいか、どうすれば実現できるか自分で理解している人は仕事しやすい環境だと思...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
コア時間を除いて出社時間、退社時間を調整できる。
PJの状況次第だが、基本的には休暇について自分の希望を取得できる。
夏季休暇は5日間あり、...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
いい人が多く面倒見がよい方が多いイメージ。
部門には寄るが、必要な時は上長が時間を取って話を聞いてもらえる環境。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
教育体制は割と整っている。主体的に学ぼうとすればいくらでも成長できる環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修時にJava...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
やりたいことを基本的には考慮してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたい業種でも案件が無い場合は他の部署に配属になり、関東...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
基本的に休みは取りやすく、フレックスタイム制も導入しているため働きやすい環境は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし案...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
有給など休暇は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の推進活動の掛け持ちを命じられるが、プロジェクト開発支援も同時進行し...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
年功序列でそこそこ給料が上がっていくこと
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が変わったが運用が追いついておらず、納得感がない。...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
会社負担の食事会が定期的にあった。バイトにも全員声がかかり、強制ではないので、参加するのも断るのも自由なところは良かった。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼないに等しい。住宅手当は渋谷駅から二駅以内で2万程度。退職金制度もない。独自の福利厚生...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
住宅手当、入社後に7日間の有給付与、資格費負担が存在する
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は充実していないため、あまり期待し...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
福利厚生について特に調べないまま退職したので、利用したことはありません。
有給休暇は消化しやすい環境です。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
まず福利厚生面では、生活基盤を支える制度として家賃補助制度があり、会社近隣に居住する社員に対して支給されることで通勤負担の軽減を実現していま...続きを読む(全545文字)
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【良い点】
社員が一人ずつ自分で福利厚生を作れる制度があり他の会社では聞いたことがないアイデアも多数ありました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
必要最低限
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、家族手当がない。
また出張手当も雀の涙なので出張が多い場合は食事や雑費で消える...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
退職金はある。
退職する場合、残っている有休は買い取りか消費か選べる。
たまに野球のチケットが配られる。
湯布院のホテルに安く泊まれる。
確...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
社内イベントの内容や会場選びのセンスが良い。昨年は北海道が金沢どちらかを選べる社員旅行に行った。また、コロナ前は毎年ボウリング大会があり、か...続きを読む(全204文字)
| 会社名 | 日本システム技術株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンシステムギジュツ |
| 設立日 | 1973年3月 |
| 資本金 | 15億3541万円 |
| 従業員数 | 1,679人 |
| 売上高 | 293億2400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 平林 卓 |
| 本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島2丁目3番18号 |
| 平均年齢 | 35.0歳 |
| 平均給与 | 620万円 |
| 電話番号 | 06-4560-1000 |
| URL | https://www.jast.jp/ |
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