ＫＵＲＩＵの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
本職の事業の成長性は感じられなかったが、新規事業に関しては、やり方によっては世間でも認められるほどの可能性があると感じました。
【気になること...続きを読む(全218文字)

【良い点】
退職理由に良い点などはないですが、唯一良かったと思ったことは、仕事を続けながら資格を取得できたところです。但し試験代は実費です。
【気になるこ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
面接が１回で終わり、1週間以内で正社員として雇用されることになりました。スピード感はありました。すぐに研修（出向先）を受けることもできました
...続きを読む(全216文字)

【良い点】
わりと服装や休憩など自由
【気になること・改善したほうがいい点】
ハローワークに書いてある情報とは全然違います
社長が横暴で長く続く人はいない...続きを読む(全166文字)

社内研修は皆無、上司は部下を放置、完璧なまでの放任主義、仕事を通して自らスキルアップするしかありません。
または、自ら社外の研修や講習に参加するほかあり...続きを読む(全162文字)

女性の働きやすさはありません。重いものも積極的にもたされます。
店の掃除をするため始業時間より早くきて掃除、閉店が19時の為それまで残業。さらに次の日に...続きを読む(全176文字)

私は営業事務として短期間働いていましたが、あまり事務らしいことはしていません。燻製の販売をしてるためパソコンを触るとしたらラベルを出す時と売上を報告するく...続きを読む(全467文字)

福利厚生ですが、よくありません。
休暇や労働時間は配属先の現場によりますが、住宅補助や退職金制度も何もありません。
ボーナスも会社の業績次第と言われてい...続きを読む(全243文字)

やはり、大手はパートナー会社の規模や売上などで派遣会社を淘汰していく傾向にあるので長期で常駐するつもりが会社ごと切られてしまうということが現在進行形で行わ...続きを読む(全154文字)

面接の時は、いい社長だと思いましたがワンマンで社員を首にすることはなんとも思っていません、正社員で入っても派遣先の契約が切られて場合は自社に行くわけですが...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
元々業界の給与水準が低い上に、この会社はさらに給与テーブルが低い
年に一度の昇給も基準が厳しい上、良い評価を得ても...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ボーナスも中小企業の水準ではあるが出るのでありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢が上がるほど、割には合わなくなりそうな年収...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
NTTデータグループでは、最低の賃金水準である。この点においては、優秀な人材の確保が難しいと感じる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
ドリンクサーバーがあり、自由にコーヒーや水が飲めるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
昼の休憩時間ですが、みんな一斉に休憩に入るた...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に給与が低い。今では残業代は全額出るようになったが基本給が低めになっている為、残業をしなければ少ない手取りに...続きを読む(全121文字)

【良い点】
年収は平均的な金額と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルがある人は、年収が低く感じることが多いため、転職されていく方も居...続きを読む(全244文字)

【良い点】
昇給に関しては親会社ほどではないが、毎年安定してあるイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては、個人の実力がボーナスに...続きを読む(全102文字)

【良い点】
一才ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒だと給与は約20数万とか謳ってますが、実際は基本給はその6〜7割くらいで残りが考...続きを読む(全181文字)

【良い点】
収入に関しては、長く務めるのであればキャリアに応じて増える
【気になること・改善したほうがいい点】
基本派遣なので、帰属意識みたいなものはない...続きを読む(全114文字)

【良い点】
賞与がない分、月の給料が少し高めです。昇給は年に一回です。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がないため、一人暮らしの方は少し厳...続きを読む(全87文字)