成建の仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全33件） 2ページ目

【良い点】
残業がない、人間関係が良好
【気になること・改善したほうがいい点】
風習が古い。お茶出しや女性の身だしなみの他に、賞与をもらったら経営陣に直...続きを読む(全128文字)

【良い点】
女性は残業は一切ないと考えていいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークはない。年数が上がるにつれて有給は取りづらい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
基本的に年功序列制だと思う。役職がつくと賞与も含まれた年俸制になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中々給料が上がらないが、最近賃...続きを読む(全94文字)

【良い点】
研修時や配属後も先輩社員が丁寧に指導してくれるため安心
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職に関してはあまりスキルが身につかない気がする続きを読む(全79文字)

【良い点】
どの部署も優しい方が多い、相談しやすい。困ったことがあったら自分の部署の先輩だけではなく他部署の先輩も助けてくれて連携できている。続きを読む(全71文字)

【良い点】
インフルエンザ予防接種などがある
【気になること・改善したほうがいい点】
業績の良し悪しに関係なく全社員食事会や新年会、他にもイベントがある...続きを読む(全108文字)

【良い点】
定例業務は日中中心で夜間呼び出しは稀。月残業10〜20時間程度で計画休も取りやすい。緊急面談や労災対応が重なる週は忙しいが、在宅可のタスク（...続きを読む(全99文字)

【良い点】
今後、臨床比率を上げたい個人事情が生じれば転機を検討。会社への不満というより、研究・教育枠の広さなど専門性深化の余地が将来的課題。繁忙期は会...続きを読む(全102文字)

【良い点】
同規模企業の専属産業医としては平均的〜やや上という印象。基本給＋職務手当。半期ごとの面談でMBO型の目標を設定し、衛生委員会運営や休復職支援...続きを読む(全114文字)

【良い点】
管理部門を中心に女性比率は着実に増加。産休・育休からの復帰実績があり、短時間勤務やリモートなど段階的復帰の選択肢もある。評価は性別でなく成果...続きを読む(全89文字)

【良い点】
資産投資のワンルームマンション販売のため、ある程度富裕層を相手に営業をするため営業スキルは身につけられる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全89文字)

【良い点】
公共交通を支える仕事であり、社会貢献性が高い点にやりがいを感じます。お客様から直接感謝される機会もあり、日々の業務に意味を見出しやすい職種で...続きを読む(全181文字)

【良い点】
営業手法も、物件種別も自由で営業担当にかなり裁量があります。
利益が出せれば何でもチャレンジできる環境です。続きを読む(全60文字)

【良い点】
9:00〜17:30もしくは10:30〜19:00の2勤務制なところ。
フレックスではない。
多少の遅刻は許されるゆるさ。
【気になること・...続きを読む(全179文字)

【良い点】
きついと感じる人がいるのかもしれませんが、高い商材を扱っているかつ、報酬にも跳ね返ってくる形態なので、適正だと思います。実力を高めて、自分の...続きを読む(全194文字)

【良い点】
早い段階から、デベロッパー業務の全容を経験しながら学ぶことができる。営業活動についても、研修後は自分の考えで動くことが出来るので、モチベーシ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
・地盤や基礎に関する知識が身につくので、住宅業界でのスキルはしっかり得られる
・若いうちからある程度仕事を任されるため、経験は積みやすい
・...続きを読む(全314文字)

【良い点】
会計税務業務と事務、その他庶務というように担当業務が明確に分かれているようでその棲み分けが実に曖昧です。
裁量についてもルーティン業務かと思...続きを読む(全256文字)

【良い点】
一気通貫での営業スタイル。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務がワンパターンで面白味を感じない。成長機会を感じるのは2年目の途中ま...続きを読む(全98文字)

【良い点】
担当者の力量に任される。かといって、上長あるいはチーム内でのサポートもあり若手は相談しやすい体制だと思う。
不動産仲介は横のつながりが大事な...続きを読む(全113文字)