成建の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
同規模企業の専属産業医としては平均的〜やや上という印象。基本給＋職務手当。半期ごとの面談でMBO型の目標を設定し、衛生委員会運営や休復職支援...続きを読む(全114文字)

【良い点】
現場の安全文化づくりに医療の視点で寄与できるのが最大のやりがい。面談の変化や健康指標・労災件数の改善が実感できる。復職プログラムや禁煙支援な...続きを読む(全95文字)

【良い点】
社会保険完備。年1回の健診に加え、必要なワクチンやストレスチェックは会社負担。学会参加や資格更新は上長承認のうえ旅費・参加費の補助を受けられ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
管理部門を中心に女性比率は着実に増加。産休・育休からの復帰実績があり、短時間勤務やリモートなど段階的復帰の選択肢もある。評価は性別でなく成果...続きを読む(全89文字)

【良い点】
定例業務は日中中心で夜間呼び出しは稀。月残業10〜20時間程度で計画休も取りやすい。緊急面談や労災対応が重なる週は忙しいが、在宅可のタスク（...続きを読む(全99文字)

【良い点】
今後、臨床比率を上げたい個人事情が生じれば転機を検討。会社への不満というより、研究・教育枠の広さなど専門性深化の余地が将来的課題。繁忙期は会...続きを読む(全102文字)

【良い点】
福利厚生しっかりしてると思います。
インフレ手当などもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内行事が強制で、給料も出ないため...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性にはとても優しいですが、融通は効かない。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアはない。
年功序列。頑張っても評価されない。
...続きを読む(全83文字)

【良い点】
残業がなく、基本固定休なので予定が立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日数が少なすぎる。
有給を使わないと週休2日取れな...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に女性は出世できない。
休日数に比べると、給料は明らかに少ないし、昇給も少ない。口ばかりに感じます。続きを読む(全73文字)

【良い点】
鉄道やバスなどの交通インフラは競合参入のリスクがほぼゼロであり、強みを保持しながら他事業を展開できる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全118文字)

【良い点】
物価の高騰から新築の値段が上がっているので中古物件の需要はまだまだ高くなると思う。競合が近年増えてはきたが、上層部が対策をしてくれてるのでま...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ネット申し込みよりも、電話での申し込みを強化しようとしていた様だが、あまりうまくいっていなかったと感じた。続きを読む(全73文字)

【良い点】
自社の管理物件があり、購買についても慎重なためよほどのことがない限り倒産などはないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
首...続きを読む(全249文字)

【良い点】
年功序列の体制
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は社長が代替わりすればあるかもしれない。家族経営なのであまり期待はできない。
...続きを読む(全98文字)

【良い点】
経営はしっかりしており、事業の成長性や将来性は信頼できると感じておりました。常に将来投資を図り、それにより実った果実を着実に収穫する経営方針...続きを読む(全123文字)

【良い点】
住宅偏重のポートフォリオからビルや海外など事業を拡大しており、もはや住宅集中の会社ではなくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全142文字)

【良い点】
賃貸需要は安定しており、一都三県を主にエリア展開も進んでいるので一定の将来性があると言える。
直近では仕入れ事業のリースバックサービスとパッ...続きを読む(全106文字)