この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
契約社員の募集だったため、面接のときに契約更新回数に限度がないか確認した。契約更新に限度は設けていないと面接官から回答されたが、入社直後人事制度が変わり、...続きを読む(全179文字)
ソニーピープルソリューションズ株式会社 報酬UP
ソニーピープルソリューションズ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
契約社員の募集だったため、面接のときに契約更新回数に限度がないか確認した。契約更新に限度は設けていないと面接官から回答されたが、入社直後人事制度が変わり、...続きを読む(全179文字)
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人間関係は悪くなかったが、無駄な会議の多さに閉口したこと、残業の多さに体が持たなくなり、家族事情が重なったことから、退職することになった。また、クライアン...続きを読む(全151文字)
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①女性が多い会社であるため、男女による差別はなく、公平性は保たれているように思えた。
②セクハラも少ないと思われる。
③比較的自由な服装が許されている...続きを読む(全162文字)
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親会社のインハウスの仕事なので、親会社がつぶれない限り仕事がなくなることはないので、会社そのものは安定しています。逆に、会社の業績は親会社の業績に左右され...続きを読む(全155文字)
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基本的に親会社とほぼ同様の制度で運用されています。住宅手当、家族手当のような手当類はなく、基本給しかありません。基本給1本で支給されますので、昇給・昇格を...続きを読む(全150文字)
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福利厚生は、それほど充実していません。(そもそも親会社もあまり福利厚生には力を入れていないのですが。)会員制の福利厚生制度に加入しており、そこに全てまとめ...続きを読む(全157文字)
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職場環境についてはジョブローテーションを利用し異動することも可能です。福利厚生は非常に充実していて育児休暇などを利用している社員が多いほうだと思います。食...続きを読む(全158文字)
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給与は安いと思います。長く働いていても給与が高くなることはあまり期待できません。親会社の業績に非常に左右されるといっても過言ではありません。賞与については...続きを読む(全151文字)
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独自の通信教育制度があり、それを利用するのは任意ですがスキルアップを非常に応援してくれる会社ですし、その資格を利用した部署にも異動を考えてくれます。そうい...続きを読む(全152文字)
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・業務請負から出向に切り替わり、上記時期にはやりたかった人事の仕事を経験することができた。
・リーマンショック以前にはなるが、給与水準も地元企業に比べる...続きを読む(全167文字)
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・良くも悪くも自分で学び、自分でキャリアを構築するという意識を高く持たなければ、良いように使われて人材としては終わってしまうようなところがある。
・キャ...続きを読む(全181文字)
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所属部署にもよると思いますが、有給休暇の消化率は悪くありません。
繁忙期との関係もあるでしょうが、ビジネスとプライベートのバランスは比較的取りやすいと思...続きを読む(全160文字)
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会社組織の構成の関係から、部署ごとの特色や業務内容がかなり違いますので一括りにできないところもありますが、業務に対する専門性や知識を深めることができる部署...続きを読む(全164文字)
会社名 | ソニーピープルソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | ソニーピープルソリューションズ |
設立日 | 2012年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 916人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 日置映正 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号 |
電話番号 | 03-6748-3180 |
URL | http://www.sonycos.co.jp/ |
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