この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価基準は明確にあるので、目指す目標は可視化しやすいと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によって目標がバラバラなので、み...続きを読む(全177文字)
株式会社レナウン 報酬UP
株式会社レナウンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は168〜3000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社レナウンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社レナウンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
評価基準は明確にあるので、目指す目標は可視化しやすいと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によって目標がバラバラなので、み...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
総合職なら、業界の中では悪くはない給料。家賃補助等はないが、一人暮らしは普通にできる程度。一定の年次から前払い退職金も出るので、月々貰える給料...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
年功序列のしくみが根付いているため、よっぽとのことがなければ毎年月収はあがるしくみになっています。6年目以降は毎年月収が1万円づつアップします...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
新卒〜5年目までは最低毎年1万円ずつの昇給があった。また東京勤務者には月2万円の手当てが出るので5年目まではアパレル業界では平均的な年収であっ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
給与は、低いが仕事のハードさがないのが良い点。ノルマというノルマがなく、達成できなくてもおとがめなしなので、給与はこの程度かなという感じ。
【...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ある程度まではほぼ一律で毎年1万円ずつ上がります。評価が高いと上乗せもありました。月の給与は悪くない方だったと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
東証一部であるため給料はそこそこで、未払い等も当然ありません。評価制度も透明性が非常が高いとは言えないまでも、上司に一任されたブラックボックス...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
契約社員なので1年間、決まった額面で安定した給料がいただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
景気も会社の状況も悪いので、売上も上...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
予算未達でも、達成の為に努力をしていれば年俸維持は検討してくれるので下がることはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
店...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
3年目までは減ることはありません。3年目の評価で4年目に増減が入ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は基本数字です。行動シー...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
ボーナスを入れてやっと普通に生活できる程度だった。ボーナスがあるだけでいいほうかもしれませんが…。若いうちは毎年昇給していく。ある程度までいく...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
初任給は勤務地などによって違いますが、販売職で19万程です。
低迷しているアパレル業界にしては、まだ良い初任給かと思います。
【気になること・...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
毎年自分で設定した目標に対して、自己評価することが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年間の売り上げ予算を達成すると昇給するシ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
給料は下がるばかりなので、何もしないのが一番良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
百貨店中心のアパレル会社で、マルチチャンネル化を図...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
新しいブランドも立ち上がり、新入社員や若手でも活躍できるようになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は基本付けてはいけな...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
年齢にしては低く、昇給は殆ど見込めません。結婚を考えると、かなり微妙です。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度がないし、ボーナ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年間の予算の達成率が給料の査定に影響してくるが、どれだけ悪くても下がる幅が狭いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
お店に与えられた...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
最低でも年に月々5000円は給料アップします。ブランドが無くならない限り、契約更新はされる感じでした。ただし、ブランドが無くなると、契約も終わ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
ボーナスが一年目からしっかりともらえます。
アパレルは低賃金なので、新卒でこれくらいは妥当かと思います。
ボーナスが初回からしっかりもらえたの...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長クラスでもブランドによって月収20万程度しかなかったりする。
勤務する店舗の予算達成率と個人評価で上下するも、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
一応、頑張れば少しはあげてくれます。ないです。あとは業績次第
【気になること・改善したほうがいい点】
転職して入りましたが、我慢しましたが新卒...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
売上成果主義できっちりと結果を出せばそるなりに自分に跳ね返ってきます。
そういう意味ではやりがいはあると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
給料は3年までは上がるが、あまりもらえてるようには思わない。
個人売り上げなどがないのは良い事なのかもしれないが、個人の頑張りなどを評価されて...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
新卒で入社して3年間は、給料が下がる事は無いから安心。個人ノルマは無いが店によっては店長からこれくらいは売ってねって言われる事がある。
【気に...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
正社員で入社した人は有給も取れて、大した仕事をしなくてもそれなりにポジションが上がっていって、コンプライアンスも厳しくなってきたので待遇面では...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社員はボーナスもあり、羨ましく思っていた。
あと何年働いたら年金がもらえるといつも計算しているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
社員教育の一環として、生地、洗濯表示のテストやアパレルのため色彩勉強、テストがある
グループディスカッション等もある
【気になること・改善した...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ショップのブランド服を安くは買える
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドこ服を常に着用のため、服代がお金かかる。
給料天引きのため...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
少人数のショップのため、良好な関係なら妊娠中も優しく察してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
常にブランドの服を着用の為、妊娠...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
出産をきに退職
退職時にはわざわざ本社より営業が挨拶にきてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員のため退職金はなし
出産一時...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ニューヨークの出るデザイナーズブランドで煌びやかな世界を体験できた
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくホストのような生活。
お客...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
週休2日きちんと休みを頂ける。
シフトも休み希望が通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化できなければ買取はならず、その...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
煌びやかなブランドに囲まれながら接客ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
客との関係が、ホストと客のような関係を作らないと売り上...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ネットで服を購入する時代。
百貨店に行く事自体が珍しくなってきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネットで服を購入する時代。会社がな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性に対しての福利厚生がしっかりしている。
部署にもよるが、休みも取りやすいのは魅力的で、女性だけのための福利厚生もある。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はちゃんとあったが反映されているかは不明。売上目標が達成できていたら、その分ボーナスがもらえると伝えられて...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
実力主義のため、頑張り次第で上に上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りのスタッフと比較はされると思うので、環境に応じてグレー...続きを読む(全105文字)
総合商社や鉄鋼専門商社に比べると少ないが、それでも高水準であることは間違いない。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
最近は上級賞与がもらえる。基本給もどんどん上がってきているが、3年以上前に入社した人の基本給は低く上がっていない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売職の年収は低く残業もほぼないため、年収をあまり気にせずプライベートを重視するならばおすすめです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
同業界の他のアパレル会社より、平均年収は高めだと思われます。
賞与の支給は途切れたことがありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全110文字)
専門商社業界の中でも中堅レベルの年収であり、前業界から見ればかなり高い。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
個人ノルマ等はないので、プレッシャーがかかることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上を上げたからといって、給料があがるわけで...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
業界の中では平均よりはいいほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があり、評価の結果がボーナスに反映することになってい...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
半年に1度、MBO評価制度による昇給・昇格、賞与などが反映され、年功序列関係なしに実力主義で評価がされる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全157文字)
会社名 | 株式会社レナウン |
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フリガナ | レナウン |
設立日 | 2004年3月 |
資本金 | 184億7100万円 |
従業員数 | 905人 |
売上高 | 502億6200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 神保 佳幸 |
本社所在地 | 〒135-0063 東京都江東区有明3丁目6番11号TFTビル東館6階 |
平均年齢 | 43.0歳 |
平均給与 | 500万円 |
電話番号 | 03-4521-8110 |
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