この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある程度まではほぼ一律で毎年1万円ずつ上がります。評価が高いと上乗せもありました。月の給与は悪くない方だったと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)
株式会社レナウン 報酬UP
株式会社レナウンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は168〜3000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社レナウンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社レナウンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
ある程度まではほぼ一律で毎年1万円ずつ上がります。評価が高いと上乗せもありました。月の給与は悪くない方だったと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
東証一部であるため給料はそこそこで、未払い等も当然ありません。評価制度も透明性が非常が高いとは言えないまでも、上司に一任されたブラックボックス...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
契約社員なので1年間、決まった額面で安定した給料がいただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
景気も会社の状況も悪いので、売上も上...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
予算未達でも、達成の為に努力をしていれば年俸維持は検討してくれるので下がることはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
店...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
3年目までは減ることはありません。3年目の評価で4年目に増減が入ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は基本数字です。行動シー...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
ボーナスを入れてやっと普通に生活できる程度だった。ボーナスがあるだけでいいほうかもしれませんが…。若いうちは毎年昇給していく。ある程度までいく...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
初任給は勤務地などによって違いますが、販売職で19万程です。
低迷しているアパレル業界にしては、まだ良い初任給かと思います。
【気になること・...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
毎年自分で設定した目標に対して、自己評価することが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年間の売り上げ予算を達成すると昇給するシ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
給料は下がるばかりなので、何もしないのが一番良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
百貨店中心のアパレル会社で、マルチチャンネル化を図...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
新しいブランドも立ち上がり、新入社員や若手でも活躍できるようになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は基本付けてはいけな...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
年齢にしては低く、昇給は殆ど見込めません。結婚を考えると、かなり微妙です。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度がないし、ボーナ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年間の予算の達成率が給料の査定に影響してくるが、どれだけ悪くても下がる幅が狭いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
お店に与えられた...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
最低でも年に月々5000円は給料アップします。ブランドが無くならない限り、契約更新はされる感じでした。ただし、ブランドが無くなると、契約も終わ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
ボーナスが一年目からしっかりともらえます。
アパレルは低賃金なので、新卒でこれくらいは妥当かと思います。
ボーナスが初回からしっかりもらえたの...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長クラスでもブランドによって月収20万程度しかなかったりする。
勤務する店舗の予算達成率と個人評価で上下するも、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
一応、頑張れば少しはあげてくれます。ないです。あとは業績次第
【気になること・改善したほうがいい点】
転職して入りましたが、我慢しましたが新卒...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
売上成果主義できっちりと結果を出せばそるなりに自分に跳ね返ってきます。
そういう意味ではやりがいはあると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
給料は3年までは上がるが、あまりもらえてるようには思わない。
個人売り上げなどがないのは良い事なのかもしれないが、個人の頑張りなどを評価されて...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
新卒で入社して3年間は、給料が下がる事は無いから安心。個人ノルマは無いが店によっては店長からこれくらいは売ってねって言われる事がある。
【気に...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
正社員で入社した人は有給も取れて、大した仕事をしなくてもそれなりにポジションが上がっていって、コンプライアンスも厳しくなってきたので待遇面では...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
上下関係が歳が離れているせいか、人間関係は困らない。みんな基本的に優しく、親身になって教えたりしてくれる人が多い。
働きやすい環境作りはかなり...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ほのぼのした環境で、いい人が多く、居心地が良い。アパレルメーカーだけあってジーンズなど服装か比較的自由である。また洋服が社割で買うことができる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
本社、現場ともスタッフは気さくで良い方が多く、店舗異動してもすぐに打ち解けられることが出来た。
残業した場合、残業手当として支給申請することも...続きを読む(全348文字)
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【良い点】
月収:手取23~25万
昇給:年一回
~30歳までは5,000円/年 ほど昇給する。
残業代:3~5万円程
営業職はサービス残業必須。ブラン...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
売上をつくることができれば正当に評価してもらうことができ、自分の頑張りも見ていただける環境も整っている。個人予算を会社から提示されることはない...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
優しい人が多く、癖がある人もいたが楽しく仕事が出来ていた。同期や歳の近い先輩も多く、話しやすい環境だった。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の倒産。ブランドは残っていたが、人員整理で退職することになりました。もう少し早くどうにかできていればよかったと思う。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
店舗によるところは当然あると思いますが、基本的に本社との距離も近く、人に優しい会社なんだろうなと思いました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ブランドビジネスながらも、自分の裁量で販売計画を立てたり販促計画を立てたりとある程度の自由があり、店頭の販売員との距離も近く、コミュニケーショ...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントの横行。私自身も被害者だったが、周りにも多かった。慣れすぎてハラスメントをハラスメントだと思っていない...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
基本的にお坊ちゃん育ちの良い人が多い。面倒見がよく、がつがつしていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、のんびりしすぎて危機感...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は結婚後も続けていくのは難しいと感じた。少なくとも同じ業界で働く相手を見つけないと難しい。不規則な休み、長時...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
プライベートの時間には連絡が来なかったり、仕事とプライベートはきちんと分けてくれる点はとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
マネージャーも女性が活躍しているので、キャリアを積めば活躍できる場所はあるようでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は現場...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
制度がきちんとしている
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレルなので社割がきくとはいえ、自分で購入しないといけない点は経済的に厳しか...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
アルバイトだったので年収についてはわかりませんが、時給はかなりよかったです。
地方なのに1200円と交通費満額いただいてました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
収入は平均だと思います。直属の上司による評価で、昇給率が個々に違っていきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の場合、沢山の昇...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
給与は他のアパレル会社との差はなかったと思います。アパレル販売職の平均的な給与です。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は評価制度が...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
数年在籍してましたが、昇給は1度のみでした。
能力が評価されたというよりも、会社全体で給料の見直しがあり、社員はほぼ全員昇給したかと思います。...続きを読む(全381文字)
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【良い点】
店の予算達成率での評価の為、個人実績はあまり問われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。店長から先のキャリアアップが...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
時間をかけてすり合わせしてくれるのと、多くの方の意見を参考に評価する。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社にいかないとキャリアアップ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
業界の中では給料は良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業が超えた分は支給されないと先輩が言っていた。評価制度が明...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
月額の給与は普通ですが、賞与が良かったと記憶しております。
入社した当時は業績もよく、年収としては満足でした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
販売員の評価制度には前年比、予算比など売上以外の評価軸もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の売上よりショップ全体で売上の評...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
年二回の評価で平等性は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗環境で売れる売れないは運
ブランドによっては体質が古く、トップダウン
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会社名 | 株式会社レナウン |
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フリガナ | レナウン |
設立日 | 2004年3月 |
資本金 | 184億7100万円 |
従業員数 | 905人 |
売上高 | 502億6200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 神保 佳幸 |
本社所在地 | 〒135-0063 東京都江東区有明3丁目6番11号TFTビル東館6階 |
平均年齢 | 43.0歳 |
平均給与 | 500万円 |
電話番号 | 03-4521-8110 |
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