この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上下関係が歳が離れているせいか、人間関係は困らない。みんな基本的に優しく、親身になって教えたりしてくれる人が多い。
働きやすい環境作りはかなり...続きを読む(全184文字)
株式会社レナウン 報酬UP
株式会社レナウンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は168〜3000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社レナウンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社レナウンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
上下関係が歳が離れているせいか、人間関係は困らない。みんな基本的に優しく、親身になって教えたりしてくれる人が多い。
働きやすい環境作りはかなり...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ほのぼのした環境で、いい人が多く、居心地が良い。アパレルメーカーだけあってジーンズなど服装か比較的自由である。また洋服が社割で買うことができる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
本社、現場ともスタッフは気さくで良い方が多く、店舗異動してもすぐに打ち解けられることが出来た。
残業した場合、残業手当として支給申請することも...続きを読む(全348文字)
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【良い点】
月収:手取23~25万
昇給:年一回
~30歳までは5,000円/年 ほど昇給する。
残業代:3~5万円程
営業職はサービス残業必須。ブラン...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
売上をつくることができれば正当に評価してもらうことができ、自分の頑張りも見ていただける環境も整っている。個人予算を会社から提示されることはない...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
安定している。年功序列ではないが、若い方だと何年給料はすこしずつ上がっていく。正社員になれば給料もボーナスもありいいかもしれない
【気になるこ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
個人予算がないので、自分自身で売り上げがとれなくても店の予算がいけば問題がない。
なので個人売り上げが足りなくて自店の商品を買うということはな...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
個人ノルマなし、社内の人間や店頭の人間もわりと良い人が多いと思いますが、仕事が出来る人間と出来ない人間ではっきり別れています。制度等もしっかり...続きを読む(全373文字)
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【良い点】
最近になって少額だが、成果給をようやく導入し始めた。
ある一定の額まではなんとなく自動的に上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
店舗にもよるが、自主的に仕事を受けさせてくれるので楽しい。売り場のスタッフもみんな雰囲気良くとても馴染みやすいので居心地がいい。新卒の面接のと...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
担当する売場にもよると思いますが、私のところは人間関係的には問題なく、むしろ良好でした。休みも人が足りているのもあり月に9回以上休めましたし、...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
契約社員の販売スタッフの年収、評価制度に関しては良い点は挙げにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の売り場販売スタッフは給...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
アパレル業界のなかでは比較的大卒初任給が高い方で、205000円スタートだった。
1年目の賞与も2回とも、1ヶ月に満たないもののきちんと出てい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
実力次第で日給月給の店頭販売員から、年俸制(ボーナス有)の販売員(店長など)→エリマネ→営業とステップアップできるシステムはある。評価は年末に...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
家族的で皆が仲が良く楽しい社風 年功序列の典型的な会社で安定的な雰囲気 上場企業で福利厚生も比較的しっかりしている 百貨店に強くルートセールス...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
販売スキルは上がるが給料は仕事の内容ほどもらえるというわけではない。しかしそれ以外の福利厚生はかなり上位の部類に入るのではないだろうか、と感じ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
個人予算・ノルマがなく、店舗での予算達成率に基づいて成績が決まる。
その為、売上が足りないから自分で買う。というようなことはない。
店舗予算が...続きを読む(全163文字)
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年に1度の給与評価は昔は業績が良いとあがり、悪いとさがる傾向があったが現在は良くも悪くもなかなか前後することがない。下がりにくくはなった様だが、上がること...続きを読む(全153文字)
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私は某ショップの店員として中途入社しました。
ショップにより違いはあると思いますが、基本的には正社員というのはありません。SP,SSのようなランク形式に...続きを読む(全211文字)
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予算の達成によって給与が変わるので安定はしてません。他企業にくらべるとかなり少ないほうなのではないでしょうか?このままでは自分が生活していけないと思い退職...続きを読む(全153文字)
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アパレル業界は全般的に給与水準が低いところが多いので、特別低かったわけではないが、他業種に比べると低い。
評価制度も絶対評価を取り入れたりしていたが、結...続きを読む(全172文字)
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年収はアパレルとしては平均並みではないか。ただ自分の在籍時には全社員一律の給与カットが10%あったので、
厳しかった。ボーナスは利益が出ていなくても夏と...続きを読む(全167文字)
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自分のいたころは、業績による天引きカットをされていたので
ベース給与からの天引きの金額がかなり多く、毎月の給与がかなりすくなくかんじました。
また、今...続きを読む(全178文字)
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販売職は給料が低く、やめていく人たちも非常に多いです。しかしながら働いている人はいい人達が多く、癖のある人をあまり見かけないため店舗の雰囲気は良いです。今...続きを読む(全158文字)
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初任給は業界の中ではましな方でしたが、赤字企業の為ボーナスは基本年1ヵ月と少なかった。昇給については新入社員のうちは、基本年功序列で年1回1万円程度の昇給...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
社員はボーナスもあり、羨ましく思っていた。
あと何年働いたら年金がもらえるといつも計算しているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
社員教育の一環として、生地、洗濯表示のテストやアパレルのため色彩勉強、テストがある
グループディスカッション等もある
【気になること・改善した...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ショップのブランド服を安くは買える
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドこ服を常に着用のため、服代がお金かかる。
給料天引きのため...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
少人数のショップのため、良好な関係なら妊娠中も優しく察してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
常にブランドの服を着用の為、妊娠...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
出産をきに退職
退職時にはわざわざ本社より営業が挨拶にきてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員のため退職金はなし
出産一時...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ニューヨークの出るデザイナーズブランドで煌びやかな世界を体験できた
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくホストのような生活。
お客...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
週休2日きちんと休みを頂ける。
シフトも休み希望が通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化できなければ買取はならず、その...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
煌びやかなブランドに囲まれながら接客ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
客との関係が、ホストと客のような関係を作らないと売り上...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ネットで服を購入する時代。
百貨店に行く事自体が珍しくなってきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネットで服を購入する時代。会社がな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性に対しての福利厚生がしっかりしている。
部署にもよるが、休みも取りやすいのは魅力的で、女性だけのための福利厚生もある。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はちゃんとあったが反映されているかは不明。売上目標が達成できていたら、その分ボーナスがもらえると伝えられて...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
実力主義のため、頑張り次第で上に上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りのスタッフと比較はされると思うので、環境に応じてグレー...続きを読む(全105文字)
総合商社や鉄鋼専門商社に比べると少ないが、それでも高水準であることは間違いない。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
最近は上級賞与がもらえる。基本給もどんどん上がってきているが、3年以上前に入社した人の基本給は低く上がっていない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売職の年収は低く残業もほぼないため、年収をあまり気にせずプライベートを重視するならばおすすめです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
同業界の他のアパレル会社より、平均年収は高めだと思われます。
賞与の支給は途切れたことがありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全110文字)
専門商社業界の中でも中堅レベルの年収であり、前業界から見ればかなり高い。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
個人ノルマ等はないので、プレッシャーがかかることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上を上げたからといって、給料があがるわけで...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界の中では平均よりはいいほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があり、評価の結果がボーナスに反映することになってい...続きを読む(全144文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半年に1度、MBO評価制度による昇給・昇格、賞与などが反映され、年功序列関係なしに実力主義で評価がされる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全157文字)
会社名 | 株式会社レナウン |
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フリガナ | レナウン |
設立日 | 2004年3月 |
資本金 | 184億7100万円 |
従業員数 | 905人 |
売上高 | 502億6200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 神保 佳幸 |
本社所在地 | 〒135-0063 東京都江東区有明3丁目6番11号TFTビル東館6階 |
平均年齢 | 43.0歳 |
平均給与 | 500万円 |
電話番号 | 03-4521-8110 |
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