ジユピター電算機システムの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
小さな会社ではあるが、大手の顧客の案件もあり、大変ではあるがやりがいもある。続きを読む(全44文字)

【良い点】
毎年昇給あり。年功序列で一定の昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので、個人で頑張った分の成果は反映されない。その...続きを読む(全103文字)

【良い点】
簡易フレックスを採用しており勤務時間の融通が利く。休暇も取ってはいけない雰囲気はなく、基本的には取りたい日に取ることができる。続きを読む(全69文字)

【良い点】
繁忙期以外は残業は少なめ。有給休暇も取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は日付が越えたり徹夜して仕事をしている人も...続きを読む(全107文字)

【良い点】
入社すると2ヶ月ほど研修があり、未経験でもわかるようにしっかりと教育を行っていただける。研修後も先輩にわからない点など聞きやすく、きちんと教え...続きを読む(全156文字)

SEが40〜50代のため、若手がプログラマーからSEになかなかあがることができない。また、営業が弱いので経営もぎりぎりの状態で行っていたように思う。残業が...続きを読む(全101文字)

パッケージの導入先が全国の工場である場合(会社案件別の平均で見れば、かなりレアケース)、残業時間は100時間超、連続勤務日数も1ヶ月前後休みがなかったりと...続きを読む(全152文字)

男女の差別は全くなく、男性社員と同様に扱われます。
システム納入時は現地まで出張し、徹夜で作業するのも同様です。
しかし、年収は男性社員と全くかわらな...続きを読む(全167文字)

変則フレックスですが、自由な時間に出勤できます。
服装も自由ですが、ユーザー訪問時はスーツの着用が必須です。
半休制度もあり、休みも比較的自由にとるこ...続きを読む(全151文字)

・社内研修はありません。全員が自己啓発としてeラーニング等を活用しています。
・多くの業種のシステムを開発していますので、コンピュータ以外の知見を増やす...続きを読む(全152文字)

【良い点】
現場によるが、自社作業で勤務時間が伸びるなどということはあまりなかった。
勤怠も電子化しており、管理職の方の負担も少しだけ軽減したかと思える。続きを読む(全77文字)

【良い点】
様々な理由で順調な会社員生活を送ることができず、長期休暇を取得することになった場合でも、周囲が復帰を温かく迎えてくれる。続きを読む(全66文字)

【良い点】
課長や次長、部長クラスの方々はコミュニケーション能力に長けた人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
閉鎖的な空気感はあります。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務以外は、メンバーが多いところが少ないので社員間でのコミュニケーションはあまりない。また管理職についても部下...続きを読む(全92文字)

【良い点】
ポータルサイトや各種窓口などは用意しており、なんとか対応しようとしているのは感じていた
【気になること・改善したほうがいい点】
基本現場まかせ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
営業所によってばらつきはあると思うが基本的に会社の雰囲気は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
各エリアに担当配属となる為孤立しやす...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に担当クライアントでトラブルがあれば、全て社員の責任になる。
正社員になると、月の残業申請時間が暗黙のルール...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やることが増えるがかと言って作業者時代の作業が減るわけでもない
本来であるなら管理する分作業が減ってしかるべきだが...続きを読む(全101文字)

【良い点】
メンバー、リーダークラスはみんな優しく、コミュニケーションも取れて仕事がしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーよ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
入社当時はコミュニケーションの取りやすい快活とした若い社員に囲まれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の離職率が高い。新人だけが...続きを読む(全211文字)