ジユピター電算機システムの新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
小さな会社ではあるが、大手...続きを読む(全44文字)

【良い点】
毎年昇給あり。年功序列で一定の昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので、個人で頑張った分の成果は反映されない。その...続きを読む(全103文字)

【良い点】
簡易フレックスを採用しており勤務時間の融通が利く。...続きを読む(全69文字)

【良い点】
社員は優しい人柄が多く、話しやすい雰囲気である。風通しがいい職場かと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に関してはもう少し...続きを読む(全94文字)

【良い点】
繁忙期以外は残業は少なめ。有給休暇も取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は日付が越えたり徹夜して仕事をしている人も...続きを読む(全107文字)

【良い点】
入社すると2ヶ月ほど研修があり、未経験でもわかるようにしっかりと教育を行っていただける。研修後も先輩にわからない点など聞きやすく、きちんと教え...続きを読む(全156文字)

SEが40〜50代のため、若手がプログラマーからSEになかなかあがることができない。また、営業が弱いので経営もぎりぎりの状態で行っていたように思う。残業が...続きを読む(全101文字)

パッケージの導入先が全国の工場である場合(会社案件別の平均で見れば、かなりレアケース)、残業時間は100時間超、連続勤務日数も1ヶ月前後休みがなかったりと...続きを読む(全152文字)

男女の差別は全くなく、男性社員と同様に扱われます。
システム納入時は現地まで出張し、徹夜で作業するのも同様です。
しかし、年収は男性社員と全くかわらな...続きを読む(全167文字)

変則フレックスですが、自由な時間に出勤できます。
服装も自由ですが、ユーザー訪問時はスーツの着用が必須です。
半休制度もあり、休みも比較的自由にとるこ...続きを読む(全151文字)