ジユピター電算機システムの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
小さな会社ではあるが、大手の顧客の案件もあり、大変ではあるがやりがいもある。続きを読む(全44文字)

【良い点】
毎年昇給あり。年功序列で一定の昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので、個人で頑張った分の成果は反映されない。その...続きを読む(全103文字)

【良い点】
簡易フレックスを採用しており勤務時間の融通が利く。休暇も取ってはいけない雰囲気はなく、基本的には取りたい日に取ることができる。続きを読む(全69文字)

【良い点】
社員は優しい人柄が多く、話しやすい雰囲気である。風通しがいい職場かと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に関してはもう少し...続きを読む(全94文字)

【良い点】
繁忙期以外は残業は少なめ。有給休暇も取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は日付が越えたり徹夜して仕事をしている人も...続きを読む(全107文字)

【良い点】
入社すると2ヶ月ほど研修があり、未経験でもわかるようにしっかりと教育を行っていただける。研修後も先輩にわからない点など聞きやすく、きちんと教え...続きを読む(全156文字)

SEが40〜50代のため、若手がプログラマーからSEになかなかあがることができない。また、営業が弱いので経営もぎりぎりの状態で行っていたように思う。残業が...続きを読む(全101文字)

パッケージの導入先が全国の工場である場合(会社案件別の平均で見れば、かなりレアケース)、残業時間は100時間超、連続勤務日数も1ヶ月前後休みがなかったりと...続きを読む(全152文字)

変則フレックスですが、自由な時間に出勤できます。
服装も自由ですが、ユーザー訪問時はスーツの着用が必須です。
半休制度もあり、休みも比較的自由にとるこ...続きを読む(全151文字)

・社内研修はありません。全員が自己啓発としてeラーニング等を活用しています。
・多くの業種のシステムを開発していますので、コンピュータ以外の知見を増やす...続きを読む(全152文字)

【良い点】
給与面は基本的に優劣はない。
女性でも昇進は可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のセクハラがひどい。飲み会の時など、だいたいの...続きを読む(全223文字)

【良い点】
育休とかは取りやすいと思う。男女ともに撮ってる人が多い。近年女性の採用を増やしているので若い層は女の人が多い。
女性だからといって不利益を受け...続きを読む(全200文字)

【良い点】
女性の管理職も多く在籍している。性別に関係なく成果に応じて評価される制度が整っていると感じる。子育てにも協力的。続きを読む(全62文字)

【良い点】
女性従業員はデザイナーとバックオフィスが多め。
どちらも和気あいあいとしている雰囲気で、子供の送り迎えや休みも取りやすいため働きづらいというこ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
・産休育休があること
・女性でも役職者になり、キャリアアップしている
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に使用している人は少ない印象がある続きを読む(全80文字)

【良い点】
自身の所属する事業所には女性管理職の方がいらっしゃった。また、自身の入社面接の際も課長をされている女性管理職の方が担当されていたため、女性の働...続きを読む(全102文字)

【良い点】
私の働く支店では男性の役職者が多かったのですが、女性のリーダーもいらっしゃったので性別による昇格の差はないのかなと思います。続きを読む(全68文字)

【良い点】
育児休暇や、育児の際のテレワークなど、制度は充実していると思う。男性だから女性だからということは特にない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)

【良い点】
特に男女の区別はなく働ける。有給も前日申請で問題なく、特に理由も聞かれることもない。やるべき事をやっていれば特に干渉されることはない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
女性管理職もいたので、上を目指したい女性は目指せる環境だとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少なく、男性が苦手な方は働きに...続きを読む(全82文字)