ウェッブアイの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
1項目だけ、自分で自由に設定できるところでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
システムエンジニア向けの評価体制は確立できていま...続きを読む(全145文字)

【良い点】
全体の半数を女性が占めているという、システム会社としてはとても珍しいと思います。男女に限らず肩書を得ている方々がたくさんいます。
【気になるこ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
残業が少ない、もしくは全くないプロジェクトが大多数を占めており、最近ではプロジェクトが炎上する確率がとても低くなっていますので、自由に有給休暇...続きを読む(全114文字)

【良い点】
残業がないこと。
許可を貰わないと出来ません。
この会社に入社して唯一良かった点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
お金が欲しい人...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
200人いる従業員のうち半数は勤続1年未満か1年ほどの新入社員になります。
実力が伴っていないのに人を沢山雇い入れ...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人にしっかり教育しますと記載していながら教育の概念がなかったことです。
マネジメントの会社にも関わらず社員の実態...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料がとても低いのに給与以上の働きを求められて疲れたため。
教育やマニュアルが存在しないためこれで大丈夫だろうかと...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上長によると思いますが業務時間外に勉強してこいというスタイルです。
業務に必要な知識でさえもプライベートを使って勉...続きを読む(全98文字)

建設業界を掌握中だがソフト代の単価が低いため売上が伸びていない。続きを読む(全32文字)

飲み会とはないので、他の社員を知る機会が無い。続きを読む(全23文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
かなり低いかつ、誰のどのような評価によって自身の昇給額が決まるのかわからない。給与を理由に退職する社員がかなり多くいる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
顧客が自治体のため、給料は安定している。(高くはない)
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は形だけであってないようなもの。
会社...続きを読む(全187文字)

【良い点】
良くも悪くも高い水準だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、まだ年功序列感は否めない。
そんなに仕事してない人が自信より給料...続きを読む(全84文字)

【良い点】
評価制度は中小企業ながらしっかりと整っており、上司と無理なく相談して決めることが可能。若手幹部も多く、努力が反映される。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時期で給与水準が異なるように感じており、なかなかその格差を埋められないようであった。評価制度も何度も変わった経...続きを読む(全116文字)

【良い点】
成果評価基準がはっきりしており、昇格・降格基準もわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社から転籍した場合、給与・昇...続きを読む(全85文字)

【良い点】
中途採用。採用時の年収は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の年収は高いがそこからの昇給はほぼない。
営業で全国一位の社員に...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司との面談で決まる。現場をきちんと見ている上司だといいのですが、大概はそんなこともなく、あまり公平とは言い難い。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が全然あがらない
基本給がそもそも低いため、ボーナスの金額も少ない
割と評価がいい方だったにも関わらず、ボーナ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
真面目に業後の会議に参加したり資格を取らなくても、やり過ごせます。その時間は、副業に使うとかなり稼げると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)