シンプレックスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

今後の新規事業展開は、大きな流れはあまりないかもしれない。やはり役員、代表には金融、特にフロント部門にこだわりがあるように感じるし(ソロモンブラザーズ出...続きを読む(全200文字)

社員と管理職の関係で満足している点は、コミュニケーションが円滑なところ。合理性のある提案はどんどん受け入れてもらえる。いわゆる「風通しのよさ」はやはりベ...続きを読む(全165文字)

周囲の女性でも、結婚している人、結婚していない人の割合は半分ずつくらい。良くも悪くもベンチャー気質がまだ所々に残っているので、女性のキャリアパスについて...続きを読む(全153文字)

私が在籍していた頃は、オフィスがとても綺麗で広々としていました。女性も多く、働きやすかった印象です。ただ社風なのか、一日中働いているんじゃないかというく...続きを読む(全167文字)

やはり良くも悪くも実力主義な点が、この企業の「らしさ」を表している。キャリアパスについては、新卒入社で最高クラスは約2000万前後だったと記憶している。...続きを読む(全184文字)

面白味と表現して良いのかは分からないが、この会社で得られるのは、やはり「自らで開拓していく精神」だったり、「XXというスキルや経験を積む」という目標さえ...続きを読む(全161文字)

研修については、やはり過去に在籍していたいわゆる「大企業」に比べると、質・量ともに劣る面がある。ITスキルについては、今後どの分野で、どのようなキャリア...続きを読む(全163文字)

社風は、説明会等で感じた通り。個人的にお時間をとっていただき仕事内容を伺ったが、ITや金融に興味を持ち、かつ仕事に優先順位をおけるならば良い会社ではある...続きを読む(全169文字)

人間関係は良好、特に困ることも無く、給料の面でも(個人的には)全く文句はなかった。しかし、将来企業を考えているため、自身が学びとれることがこれ以上ないと...続きを読む(全166文字)

上司の理解が良い。事前に入手していた情報によるイメージよりも、かなり風通しが良い。ワークライフバランスは個人の技量やスケジューリングにもよるが、バリュー...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は充実していない。特に住宅手当（家賃補助）がないことが厳しかった。
関東を中心に活動している部署で働いて...続きを読む(全96文字)

【良い点】
一般的な福利厚生は一通りそろっており、比較的高水準だと思う。
特に住宅費補助が高いため、若手の人にとっては非常にありがたいと思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
社員旅行とか会社の近くに住んだら家賃を２万円ぐらいもらえた気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。満足してました。続きを読む(全77文字)

【良い点】
福利厚生制度は、社員のワークライフバランスを重視して年々改善が図られています。
特に近年は在宅勤務制度が広く普及しており、業務内容やプロジェ...続きを読む(全482文字)

【良い点】
不満は無いが特別良いというレベルでもない。ザ・普通といった感じ。
ほとんどの会社が持つ最低限の物は網羅されているといった感覚。
【気になるこ...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については、法定の制度や一般的に必要とされる最低限の内容は一通り整備されているものの、全体として見ると、...続きを読む(全185文字)

【良い点】
福利厚生に関しては部活制度があり、社内のメンバーで部活を作り月五万円の活動支援金を出してくれます。 その代わりに毎月のブログ投稿が必要なので...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は全くないと言っていい
最低限の交通費手当くらい
また在宅勤務手当が支給されるのに対して出社している人に...続きを読む(全180文字)

【良い点】
親会社に準じて用意されており、本社勤務なら親会社と同様に食堂や社内施設が使え、申し分のない環境で仕事ができる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
入社して５年間は、家賃補助が4万貰えるが、主任層に昇格後は2万円に減額となる。カフェテリアポイントと呼ばれる3万円相当の福利厚生が貰える。続きを読む(全75文字)