シンプレックスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

今後の新規事業展開は、大きな流れはあまりないかもしれない。やはり役員、代表には金融、特にフロント部門にこだわりがあるように感じるし(ソロモンブラザーズ出...続きを読む(全200文字)

周囲の女性でも、結婚している人、結婚していない人の割合は半分ずつくらい。良くも悪くもベンチャー気質がまだ所々に残っているので、女性のキャリアパスについて...続きを読む(全153文字)

ジョブローテーションは希望すれば叶う事が多かった。ただ、名前のイメージから「コンサルティング」を想像してしまうと、入社後にギャップが生まれて会社には残り...続きを読む(全158文字)

私が在籍していた頃は、オフィスがとても綺麗で広々としていました。女性も多く、働きやすかった印象です。ただ社風なのか、一日中働いているんじゃないかというく...続きを読む(全167文字)

やはり良くも悪くも実力主義な点が、この企業の「らしさ」を表している。キャリアパスについては、新卒入社で最高クラスは約2000万前後だったと記憶している。...続きを読む(全184文字)

面白味と表現して良いのかは分からないが、この会社で得られるのは、やはり「自らで開拓していく精神」だったり、「XXというスキルや経験を積む」という目標さえ...続きを読む(全161文字)

研修については、やはり過去に在籍していたいわゆる「大企業」に比べると、質・量ともに劣る面がある。ITスキルについては、今後どの分野で、どのようなキャリア...続きを読む(全163文字)

社風は、説明会等で感じた通り。個人的にお時間をとっていただき仕事内容を伺ったが、ITや金融に興味を持ち、かつ仕事に優先順位をおけるならば良い会社ではある...続きを読む(全169文字)

人間関係は良好、特に困ることも無く、給料の面でも(個人的には)全く文句はなかった。しかし、将来企業を考えているため、自身が学びとれることがこれ以上ないと...続きを読む(全166文字)

上司の理解が良い。事前に入手していた情報によるイメージよりも、かなり風通しが良い。ワークライフバランスは個人の技量やスケジューリングにもよるが、バリュー...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のマネジメントスタイルは完全に人次第。積極的に相談の機会を設け、親身になって相談に乗ってくれるような上司も...続きを読む(全98文字)

【良い点】
社員の人間性は優しい方が多く、各組織で周囲の方に助けてもらうことが多かった。就職理由として、社員の人柄が決め手と学生からよく聞くが、入社して...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方がとても大変そうだった点
多様なメンバーの意見を調整しつつ、成果と育成の両立を求められる点が大変そうだ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
人柄の良い社員が多く、話しやすい環境だった
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の部署では言動に問題のある社員が一定数存在した。社長...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修を担当していただいた社員の方はとても丁寧で優しく素敵な方でしたが、配属先などでは社員だけでなく外部の方との接...続きを読む(全104文字)

【良い点】
役職に着くと、人を評価する機会が増えて、自身の評価を客観的に見ることが出来るようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職手当が...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
困ったことがあれば、お互い親身になって教え合う人が多い。コミュニケーションも取りやすく、明るい人が多いイメージ。続きを読む(全76文字)

【良い点】
管理職は配下を気にかけて、サポートしてくれる方が多いように感じます。
仕事内容での不安や不満も話しやすく、迅速に解決していただけました。
【...続きを読む(全165文字)

【良い点】
表面上は穏やかな方が多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
他の社員の前で部下を叱責する上司がいること、仕事の相談をしてもただ話を...続きを読む(全94文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある支店の管理職は平気でパワハラを行っていた。面前の前で「あなたはおかしい」「いらない」など...続きを読む(全153文字)