シンプレックスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

今後の新規事業展開は、大きな流れはあまりないかもしれない。やはり役員、代表には金融、特にフロント部門にこだわりがあるように感じるし(ソロモンブラザーズ出...続きを読む(全200文字)

社員と管理職の関係で満足している点は、コミュニケーションが円滑なところ。合理性のある提案はどんどん受け入れてもらえる。いわゆる「風通しのよさ」はやはりベ...続きを読む(全165文字)

周囲の女性でも、結婚している人、結婚していない人の割合は半分ずつくらい。良くも悪くもベンチャー気質がまだ所々に残っているので、女性のキャリアパスについて...続きを読む(全153文字)

ジョブローテーションは希望すれば叶う事が多かった。ただ、名前のイメージから「コンサルティング」を想像してしまうと、入社後にギャップが生まれて会社には残り...続きを読む(全158文字)

私が在籍していた頃は、オフィスがとても綺麗で広々としていました。女性も多く、働きやすかった印象です。ただ社風なのか、一日中働いているんじゃないかというく...続きを読む(全167文字)

やはり良くも悪くも実力主義な点が、この企業の「らしさ」を表している。キャリアパスについては、新卒入社で最高クラスは約2000万前後だったと記憶している。...続きを読む(全184文字)

面白味と表現して良いのかは分からないが、この会社で得られるのは、やはり「自らで開拓していく精神」だったり、「XXというスキルや経験を積む」という目標さえ...続きを読む(全161文字)

研修については、やはり過去に在籍していたいわゆる「大企業」に比べると、質・量ともに劣る面がある。ITスキルについては、今後どの分野で、どのようなキャリア...続きを読む(全163文字)

社風は、説明会等で感じた通り。個人的にお時間をとっていただき仕事内容を伺ったが、ITや金融に興味を持ち、かつ仕事に優先順位をおけるならば良い会社ではある...続きを読む(全169文字)

人間関係は良好、特に困ることも無く、給料の面でも(個人的には)全く文句はなかった。しかし、将来企業を考えているため、自身が学びとれることがこれ以上ないと...続きを読む(全166文字)

【良い点】
ワークライフバランスは「配属先次第」という印象が強い会社です。
本社勤務や社内開発に近いポジションであれば、残業は比較的少なく、定時で帰れる...続きを読む(全770文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得をすすめられるため、自分の仕事だけでなく自身の勉強の時間も確保しなければならず、就業後も資格取得に向けて...続きを読む(全119文字)

【良い点】
自分の仕事がまわるのであれば、比較的自由にとれます。理由等もきかれません。
理由があれば上司の許可でリモートで仕事をしている人もいます。
大...続きを読む(全90文字)

【良い点】
一斉年休取得日など、有休を取得しやすい制度が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇が5日間取得できるが、年休から差し...続きを読む(全81文字)

【良い点】
有休消化しやすく、休みも取りやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
有休が重なると、その分他の日で残業になったり業務量が増えるこ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
配属顧客先によっては仕事が事実上ない期間もあり、資格の勉強を仕事中にしていた。かつ毎日定時上がりで合った。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全146文字)

【良い点】
クレスコは、残業時間の管理や有給取得の促進など、ワークライフバランスを重視している企業です。プロジェクト状況により忙しい時期はあるものの、制...続きを読む(全205文字)

【良い点】
有給は非常に取りやすい。
会社として有休消化率90％以上をプッシュしているので、管理職陣も半ば無理矢理取っている。
【気になること・改善した...続きを読む(全144文字)

【良い点】
土日は基本的にしっかりと休めるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署次第では土日出勤があること。
残業が多すぎる場所があること。続きを読む(全78文字)

【良い点】
全く無い。総合職は残業も多くて、こき使われる生活を送る事になる。それでいて給料は高いかというとそんな事は全然ない。正社員の人はみんな神経過敏...続きを読む(全172文字)