シンプレックスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

今後の新規事業展開は、大きな流れはあまりないかもしれない。やはり役員、代表には金融、特にフロント部門にこだわりがあるように感じるし(ソロモンブラザーズ出身...続きを読む(全200文字)

社員と管理職の関係で満足している点は、コミュニケーションが円滑なところ。合理性のある提案はどんどん受け入れてもらえる。いわゆる「風通しのよさ」はやはりベン...続きを読む(全165文字)

ジョブローテーションは希望すれば叶う事が多かった。ただ、名前のイメージから「コンサルティング」を想像してしまうと、入社後にギャップが生まれて会社には残りづ...続きを読む(全158文字)

やはり良くも悪くも実力主義な点が、この企業の「らしさ」を表している。キャリアパスについては、新卒入社で最高クラスは約2000万前後だったと記憶している。評...続きを読む(全184文字)

面白味と表現して良いのかは分からないが、この会社で得られるのは、やはり「自らで開拓していく精神」だったり、「XXというスキルや経験を積む」という目標さえあ...続きを読む(全161文字)

研修については、やはり過去に在籍していたいわゆる「大企業」に比べると、質・量ともに劣る面がある。ITスキルについては、今後どの分野で、どのようなキャリアを...続きを読む(全163文字)

社風は、説明会等で感じた通り。個人的にお時間をとっていただき仕事内容を伺ったが、ITや金融に興味を持ち、かつ仕事に優先順位をおけるならば良い会社ではあると...続きを読む(全169文字)

人間関係は良好、特に困ることも無く、給料の面でも(個人的には)全く文句はなかった。しかし、将来企業を考えているため、自身が学びとれることがこれ以上ないと感...続きを読む(全166文字)

上司の理解が良い。事前に入手していた情報によるイメージよりも、かなり風通しが良い。ワークライフバランスは個人の技量やスケジューリングにもよるが、バリューを...続きを読む(全176文字)

【良い点】
男性が多い職場であるため女性は働きづらい部分があるだろうが、女性にスポットを当てられるよう社内委員会を設置し、働きづらい点の解消に努めている。...続きを読む(全132文字)

【良い点】
産前産後、生理休暇やスーパーフレックスタイム、週3リモートワーク、時短等、女性には働きやすい制度が整っている。女性の管理職登用実績が多く、役員...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性従業員向けに配慮はされていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトに女性が居なかったため具体的な事例は知らないが、...続きを読む(全110文字)

【良い点】
性別を問わず、社員同士の上下関係というのもあまり見受けられず、仲の良い雰囲気だった。どちらかというと女性を大事にしている感じはあった。
【気に...続きを読む(全99文字)

【良い点】
男女差なく、仕事はできます。責任をかなり持たされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いので、多少やりにくさを感じるかも知れ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
社内では女性が多いことから女性でも働きやすい環境ではあると思う。
また、育休を普通にとっている社員もいるため、とても働きやすい環境であると感じ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性は少ないが特に働きにくさを感じたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先によってはセクハラしてくる人もいるが上司に相談...続きを読む(全93文字)

【良い点】
私は女性ではないので確たることは言えないが、多くはないが女性でもそれなりの地位にいる人はいる。そのため、女性だから働きにくいことはない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
男性も女性もどっちも関係なしに働けます。
関係してくるところがあんまりないので、
それほど意識することもありませんでした続きを読む(全66文字)

【良い点】
育休や有休はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
夫の転勤についていく際に強制的に地域社員にさせられる。(リモートワークで同じ...続きを読む(全167文字)