回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が少ない分、すごく重宝されると思います。
時短や長期休暇は普通に取れるので働きやすい環境であると考えます。続きを読む(全61文字)
関西熱化学株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、関西熱化学株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に関西熱化学株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性が少ない分、すごく重宝されると思います。
時短や長期休暇は普通に取れるので働きやすい環境であると考えます。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性の採用も活発に行っており、技術、製造部門にも配属されており活躍の場は多くあるかと。育休も取得しやすい雰囲気があると思われ、女性の働き方に...続きを読む(全207文字)
【良い点】
残業代は一分単位で支払われるので標準的でいいと考える。他県から就職してくる人は家賃補助が今年から出るようになった。しかし来年は不明。
【気にな...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2025年1月13日【良い点】
私が在籍していた時は男性女性の割合が半々でした。上層部に女性も多く性別が評価に影響する事はなかったように思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2021年2月1日【良い点】
役員になる医師によっては、充実した教育体制をとってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員になる医師によってばらつきがある。事務...続きを読む(全187文字)
【良い点】
今後のゴルフ人口の増加次第で、成長するかしないか分かれていくと思われる。
増えれば必然的に物が売れて今後成長していくと思われるが、減っていくと...続きを読む(全179文字)
【良い点】
やっと人材育成に本腰を入れ始めた。
新卒採用も始めた。
ISO9001認証工場で、継続に前向き。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
比較的コミュニケーションをとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
指示があいまいで、結局どうすればいいのかよくわからないことがあ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
比較的自由に時間休がとれるので、突発的な子供の体調不良に対応しやすい。また、部署によるがフォローもある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
給料は他社と比べ平均より高めであり、転勤がほぼないこと
【気になること・改善したほうがいい点】
部署よっては忙しさや土日夜間問わず電話対応あ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
比較的自由に時間休がとれるので、突発的な子供の体調不良に対応しやすい。また、部署によるがフォローもある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
業績が安定しており、賞与に変化がない
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも安定しているので、競争意識が少なく、現状に満足して...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
独身寮や社宅はタダ同然の料金で利用できます。独身寮は水道代は会社持ち、光熱費もタダ同然です。見た目は古いですが中身はきれいな印象でした。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
特に申し分ないが、残業で年収確保できている分管理職クラスになると
いったん年収が下がるという何とも虚しい時期が生じる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
大抵のやりたいことはさせてくれる。やる気があればどんどんスキルアップできる。やる気がなくても人が少ない分、ある程度は昇進可能。
【気になるこ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
やる気さえあれば、ある程度は評価してもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが現場であれば会社携帯は常に身に...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
活気や士気は高く、雑談もしやすい環境。
上司との距離は近く、なんでも相談しやすい雰囲気で仕事は進めやすいです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
時短、フレックス、リモートワークなど取得ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部にとって、出産・育児後の復帰事例について差...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性の数が少ない。歴が長く会社への忠誠心のある女性は能力が無くても昇進できている印象。
女性だからといって差別されることは無く男性と同じく、...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
育休、産休も取得しやすく、またマタハラなどのようなこともなく子供がいても昇格、昇進している方も多くいる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職を無理やり増やそうとしすぎている感覚がある。
無理に増やそうとしすぎていて、本当に適任なのか?わからない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性の割合は4割近いと思います。会社として産休、育休の取得率も高いですし、フレックスだったり時短や有休も取りやすい環境だと思います。
女性管...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
20年ほど前は、古い日本企業という感じでしたが、今は、女性もバリバリ活躍していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
最近は女性の出世も重要視し始めたらしい。
育休なども取れるので、働きやすい職場になっていっていると思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社員の半数が女性である点から女性は働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって他人の責任もチームでの...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
育休を取る男性社員が増えている。復職時に最適な配置を検討してくれる。突然の休みが多くても周囲が理解を示す。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性活躍PJがある。
基本的には女性優遇の会社と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を活躍させることが目的になっていると...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | 関西熱化学株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カンサイネツカガク |
| 設立日 | 1956年8月 |
| 資本金 | 60億円 |
| 従業員数 | 402人 |
| 売上高 | 1317億6000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 辻川昌徳 |
| 本社所在地 | 〒661-0976 兵庫県尼崎市潮江1丁目2番6号 |
| 電話番号 | 06-4300-5300 |
| URL | https://www.tkcc.co.jp/ |
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