口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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日油の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全21件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日油株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日油株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日油の 社員・元社員による会社の評価
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4.4
- 福利厚生
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4.3
- 成長・将来性
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4.9
- 社員・管理職
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3.7
- ワークライフ
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4.9
- 女性の働きやすさ
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4.1
- 入社後のギャップ
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4.8
- 退職理由
-
3.5
日油の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
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3.7
- 年収・評価
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3.7
- スキルアップ
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3.4
- 福利厚生
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3.7
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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3.4
- ワークライフ
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3.6
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
3.5
- 入社難易度
-
3.4
- おすすめ度
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3.5
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日油の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
育児中の女性社員への理解はあり、仕事内容も配慮される。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は少ない。業務が個人に依存するた...続きを読む(全118文字)
回答者：
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【良い点】
性別で判断はしない。総合職の場合は、女性であっても関係ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、化学メーカー特有か、女性の数はすくない続きを読む(全79文字)
回答者：
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【良い点】
女性社員自体が非常に少なく貴重であるため、産休・育休後でも復帰しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職がほとんどいな...続きを読む(全126文字)
回答者：
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【良い点】
女性も多く働いており、男女共に働きやすい環境です。
育児、介護休暇等も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全74文字)
回答者：
【本・サイトで調べた】有給の取りやすさからみても男女差別のようなものは見られないそう。また、男女問わず時短勤務もできるため、子育て支援はしているようだが、...続きを読む(全99文字)
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回答者：
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【良い点】
女性の産休育休は取りやすい環境です。
私が勤務している間にも、他の部署を含め産休育休を取得している人を何名か見かけました。もちろん、取得後の...続きを読む(全238文字)
回答者：
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【良い点】
生理休暇が毎月一回まで有給休暇として取れます。
その他産休、育休も取りやすく、復帰している人が多いと思います。
女性の採用も増えてきており、...続きを読む(全204文字)
回答者：
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【良い点】
女性が元気がよく、発言力があった。上司も女性社員の話をよく聞き、かつ女性ならではの安全面にも注意を払ってもらえた。女性社員間で助け合いの精神...続きを読む(全185文字)
回答者：
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【良い点】
私の所属する部署では、年々女性社員の人数が多くなってきているので、女性が働き安い環境になってきているかと思います。お子さんがいらっしゃる方は...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
女性は、会社としては、少ないですが働きやすい環境だと思います。
女性が働きやすいように時短勤務や有給や産休制度などもとりやすいとおもいます。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
産休・育休、時短勤務、子の発熱による急なお休みに対しては、嫌な顔されずに取得できます。
周囲の理解は非常に得られやすいです。
【気になること...続きを読む(全210文字)
回答者：
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【良い点】
出産休暇、育児休暇、復帰後の時短勤務などの制度は整備されており、女性にとっては出産後も仕事を続けられる環境は整っていると思う。出産後も仕事を...続きを読む(全195文字)
回答者：
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研究所においては女性はとても大切にされていました。社内結婚が比較的多かったのも良い環境にあった証拠だと思います。結婚してからも続ける女性が多いように感じ...続きを読む(全158文字)
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日油の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
半休や有給がとりやすく、リフレッシュしやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業が多く、平日は疲労がたまる。続きを読む(全79文字)
メーカー・製造業(化学・石油)の女性の働きやすさの口コミ
回答者：
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【良い点】
おじさん受けが良ければ、働きやすいと思う。30代後半からが課題。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は少ない会社なので、他の会社よ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
一部の部署においては人手が不足することなく、20～30代の女性が産休を取っていた。部署ガチャの最たる例。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全131文字)
回答者：
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【良い点】
女性は管理職に上がりやすく、昇格しやすい傾向にあります。意図的に女性幹部職を務める人材を作っているという感覚が正しい表現かもしれません。
【...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
洗車部門では体力的にも厳しいく、居心地が悪いと感じることもある。
製造部は、女性社員がいなかったですが、洗車部門...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性でもたくさん働いてる人はいました
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は」かなり少なかったように思うので管理職を目指して...続きを読む(全88文字)
回答者：
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【良い点】
事務員さんだとほぼ定時で上がっていたと思います。事務員でなら女性の働きやすさはそこそこあると思います
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全108文字)
回答者：
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【良い点】
女性が多いので、産休育休には理解がある方がと思う。お子さんがいれば担当エリアも静岡市内など配慮してもらえている印象。続きを読む(全64文字)
回答者：
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【良い点】
産休・育休の取得は比較的取得しやすいと思う。また、業務内容や裁量は男女によって隔たりが生じることはないように思う。続きを読む(全63文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は産休・育休を取得する人が多く、復帰して活躍しているもたくさんいるので、働きやすい環境だと思います。続きを読む(全58文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職の割合は極めて少なく、生産工場などの現場ではほとんど見たことない。会社と現場のギ...続きを読む(全85文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日油の 会社情報
| 会社名 | 日油株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニチユ |
| 設立日 | 1949年7月 |
| 資本金 | 177億4200万円 |
| 従業員数 | 1,658人 ※2017年3月31日現在 |
| 売上高 | 1190億円 ※2017年3月31日現在 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小林明治 |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 |
| 平均年齢 | 41.9歳 |
| 平均給与 | 884万円 |
| 電話番号 | 03-5424-6600 |
| URL | https://www.nof.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1132745
