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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は増えてきている
産休、育休をとって戻る社員も一定数いる
会社は女性の昇進に力を入れている印象だがあくまで対外的な対応とも感じている
【...続きを読む(全145文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
日油株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日油株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日油株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は増えてきている
産休、育休をとって戻る社員も一定数いる
会社は女性の昇進に力を入れている印象だがあくまで対外的な対応とも感じている
【...続きを読む(全145文字)
研究・管理職での活躍事例あり。制度面も整備され、復職や長期就業がしやすい。続きを読む(全37文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児中の女性社員への理解はあり、仕事内容も配慮される。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は少ない。業務が個人に依存するた...続きを読む(全118文字)
OGの先輩も満足しているといっていたので比較的良いと思う。続きを読む(全29文字)
育休について、女性は100%、男性でも95%の取得率であることから、男女問わず子育て支援の環境は整っていそうです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
性別で判断はしない。総合職の場合は、女性であっても関係ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、化学メーカー特有か、女性の数はすくない続きを読む(全79文字)
女性総合職採用人数は年々増えてきている。仕事で男女で差別されることはない。続きを読む(全37文字)
事業が幅広いため、化粧品部門などには女性が多いという話を聞いた。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
女性社員自体が非常に少なく貴重であるため、産休・育休後でも復帰しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職がほとんどいな...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
育児後も復帰する社員が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進が遅れることはあるとおもう続きを読む(全55文字)
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【良い点】
女性も多く働いており、男女共に働きやすい環境です。
育児、介護休暇等も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全74文字)
【本・サイトで調べた】有給の取りやすさからみても男女差別のようなものは見られないそう。また、男女問わず時短勤務もできるため、子育て支援はしているようだが、...続きを読む(全99文字)
【本・サイトで調べた】女性に対する福利厚生もしっかりあるようです
【イベントや選考を通して感じた】女性の採用率をあげることや女性役員の割合を増やそう...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性の産休育休は取りやすい環境です。
私が勤務している間にも、他の部署を含め産休育休を取得している人を何名か見かけました。もちろん、取得後の...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
良くも悪くもまだまだ古い伝統が残っている。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
生理休暇が毎月一回まで有給休暇として取れます。
その他産休、育休も取りやすく、復帰している人が多いと思います。
女性の採用も増えてきており、...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
女性が元気がよく、発言力があった。上司も女性社員の話をよく聞き、かつ女性ならではの安全面にも注意を払ってもらえた。女性社員間で助け合いの精神...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
私の所属する部署では、年々女性社員の人数が多くなってきているので、女性が働き安い環境になってきているかと思います。お子さんがいらっしゃる方は...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
女性は、会社としては、少ないですが働きやすい環境だと思います。
女性が働きやすいように時短勤務や有給や産休制度などもとりやすいとおもいます。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
産休・育休、時短勤務、子の発熱による急なお休みに対しては、嫌な顔されずに取得できます。
周囲の理解は非常に得られやすいです。
【気になること...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
出産休暇、育児休暇、復帰後の時短勤務などの制度は整備されており、女性にとっては出産後も仕事を続けられる環境は整っていると思う。出産後も仕事を...続きを読む(全195文字)
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研究所においては女性はとても大切にされていました。社内結婚が比較的多かったのも良い環境にあった証拠だと思います。結婚してからも続ける女性が多いように感じ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
入社して若手の頃は寮や借り上げ社宅に住めるので家賃を大幅に節約でき、貯金しやすい
toeicや資格のための勉強では無料で申し込みできる、期限...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
中堅メーカーにしては年収は高め。
若手の頃は昇格してもそこまで給与改定で大きな変化はないと聞くが、福利厚生があるため、他社の知り合いと比較し...続きを読む(全193文字)
仕事のやりがいは、自分が関わった製品や技術が実際の社会で使われ、多くの人の生活や産業を支えていると実感できることだと思います。続きを読む(全63文字)
将来性としては、幅広い分野で独自の技術を活かした製品を展開しており、今後も多様な産業を支える企業として成長していく可能性が高いと感じました。続きを読む(全70文字)
新卒ホームページに社員の平均年収が掲載されており、アピールしたい点なのかなと感じました。続きを読む(全44文字)
工場間が離れているため、雨の日は移動が大変だと社員さんがおっしゃっていました。続きを読む(全39文字)
ワークライフバランスについては、社員の方のお話から比較的整っている環境であると感じました。製造業であるため業務の状況によって忙しい時期もあるものの、休暇制...続きを読む(全128文字)
化学・油脂・医薬素材など専門性の高い製品開発に関われる。技術力で社会課題を解決するやりがいがある。続きを読む(全49文字)
高付加価値分野に注力しており安定。市場ニーズの変化に応じた素材開発と競争力維持が課題。続きを読む(全43文字)
研究職・技術職中心で落ち着いた勤務。大手水準の福利厚生が整い、長期就業しやすい。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
女性社員の割合が高く、職場全体として女性が働きやすい環境が整っていると感じます。
産休などを取得した先輩が職場に戻ってきて活躍している姿を見...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は寿退社や妊娠したら辞めるという人も多かったと思う。当時は世の中的に育休中等の取り扱いが今ほど充実していなか...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
活躍の幅
性別を問わず活躍できる環境です。
子供が小さい時の柔軟な対応
基本的にはシフト制ですが、希望すれば一部給与カットの上で土日祝休み...続きを読む(全509文字)
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【良い点】
女性の管理職を増やそうという意識を感じる。ハラスメントにも厳しく,女性には働きやすい環境ではないかと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性中心の職場なので、女性からすると働きやすく、若手女性社員などは特に働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の縄張り...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、制度は非常に整っている。産休・育休を取る社員も非常に多く、そのために他社員の業務が圧迫されない工夫もしっかりされていた...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性の管理職は非常に多いです。男女関係なく昇格のチャンスはあります。出世して仕事をバリバリこなしたいという方にはおすすめの会社になります。
...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
部署による。
バリバリ働きたい方には最適
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、少数部署もあるため、子育てなどで早退しない...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工場のトイレが和式と洋式1つずつしかないのでそこがしんどい。本社勤務になれば綺麗なトイレがつかえる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
育児休暇や時短勤務制度が充実しており、女性社員も多く活躍しています。育児と仕事を両立しやすい環境が整っています。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | 日油株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニチユ |
| 設立日 | 1949年7月 |
| 資本金 | 177億4200万円 |
| 従業員数 | 1,658人 ※2017年3月31日現在 |
| 売上高 | 1190億円 ※2017年3月31日現在 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小林明治 |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 |
| 平均年齢 | 41.9歳 |
| 平均給与 | 884万円 |
| 電話番号 | 03-5424-6600 |
| URL | https://www.nof.co.jp/ |
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