関西熱化学の内定者のアドバイス一覧（全3件）

【内定後の企業のスタンス】面接中に「すべての内定を蹴って、就職活動を終える約束をしていただけますか」と聞かれました。面接終わって4時間後くらいに面接合格の連絡とうちに入社を決意をその時に求められた。すぐに就活をやめるように指示された。内定もらった後に座談会を催してくれた。【内定に必要なことは何だと思うか】様々な質問をされることはないが、ひとつひとつの質問を深掘りされる感じです。1次面接、２次面接、3次面接で質問項目はほとんど同じで、様々な人の視点で深掘りされるので、きちんと自分の考えは固めた上で面接に挑むことが大切だと思います。学歴は関係ないと思う。大学生活で経験したこと、自己分析はきちんと行なっていると音信だと思います。たまに突拍子もない質問もあるが、答えに注目しているというよりも、落ち着いて応える姿勢が大切かなと面接受けていて感じました。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか】他の内定者や内定出なかった人を見たことがないが、ほとんど同じような質問をされるので、答える内容というよりも堂々と礼儀正しく自分の考えを持っていることかなと思います。きちんと理由や想いを伝えることができることだと思います。【内定したからこそ分かる選考の注意点】一次面接では、少ない質問項目を深掘りされるので、圧迫面接のように感じたが、ここで応えることができなかったことを2次面接で答えることができるようにしておくときちんと勉強して来たんだね。と褒められたので、きちんとそれぞれの面接でされた質問は見直したほうがいいと思います。【内定後、社員や人事からのフォロー】若手社員の座談会と懇親会を行ってくれる予定です。

【内定後の企業のスタンス】6月まで就活を続けると伝えたら快く了承してくださった。また、内定後に工場見学をさせていただき、ご飯もごちそうになった。【内定に必要なことは何だと思うか】この企業では基本的な事柄についてくわしく聞かれました。例えば、自分自身に関することや企業についてなど。そのため、自己分析と企業研究は念入りにやっておく必要があると思います。自己分析をする際は、自らの過去を脚色なくその時の自分の考えをまとめておくといいと思います。この会社の企業研究についてはなぜ、コークスなのかを考えると実際の質問にもうまくこたえられるように思います。自分の研究内容と異なっても考えをしっかり述べれば相手も理解してくれます。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか】内定が出る人には周りにまどわされず、自分の意見をしっかり持った人が多いように思います。また相手が疑問に感じたことを自分の考えで分かりやすく伝えることができるかも重要です。うまく話そうとして長く話しすぎないように注意するとよいと思います。【内定したからこそ分かる選考の注意点】先程も述べたが自分に関する質問が多かったので自己分析を徹底的に行う必要がある。徹底的に行う理由としては面接で深堀が予想されるため自分の考えを嘘なく伝えなければならないからである。下手な嘘はばれるので気を付けましょう【内定後、社員や人事からのフォロー】工場見学をさせていただいた。また、社員の方と一緒にランチをした。

【内定後の企業のスタンス】内定後も、就活を気のすむまで続けてよいと応援してくれた。迷っている間も会社の方との食事会を開いていただき、疑問を全て解決しようとしてくれた。【内定に必要なことは何だと思うか】自身の研究が会社のどの部分において役に立つのか、どのような分野で発揮できるのかを具体的にしっかり考えていった方が良いと思います。特に最終面接はトップの方ばかりがいらっしゃるので、緊張に飲まれないように、自分の考えをしっかりと固めた上で、わかりやすい言葉で伝えられるようにしていくのが良いと思いました。二次面接の後に工場見学をさせてもらえるので、そのときに持っている疑問は全て解決しておくとよいと思います。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか】自分の研究を隅々までしっかりと理解したうえで、人事の方でもわかるように説明できることが大事だと思います。また、何がやりたいのか、という考えをしっかり固めてそれを伝えられることが一番重要ではないかと思います。【内定したからこそ分かる選考の注意点】最終面接は学生1対面接官4という上に社長や部門トップがかりなのでとても固い雰囲気だが、雰囲気にのまれずに自分が思っていること、考えていることをしっかりと言葉にしてハキハキ答えるようにしたほうが良いと思います。【内定後、社員や人事からのフォロー】内定は辞退したが、その際も今後の学生生活などについて応援の言葉をいただき最後まで印象がとても良かった。