【深化する営業姿勢】【21卒】三菱重工冷熱の営業職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.8744（関西学院大学/男性）（2020/6/12公開）

5日程度内定承諾を吟味する時間をくださった。内定を頂いた時も、非常にあっさりしていて他社の選考状況なども聞かれなかった。ここにくるのが既定路線のような雰囲気であった。

どこの企業でもそうだが、この会社でも志望動機よりも自己分析の質を高めるべきであろう。私は説明会に行けずに会社HPだけで情報を集めて選考に臨んだ。もちろん企業理解や志望動機も問われるが、そこに対する比重は高くない。
またこの会社は営業職を希望する人が圧倒的に多いように感じる。営業に必要な体力やコミュニケーション力、元気など最低限必要な部分に加えて、何か魅力を持っていれば評価は高まるであろう、私の場合は英語であった。

営業がやりたい！だけでなく、自分がどんな営業マンとして活躍したいのか、どんな商材を扱いたいのか、クライアントとどんな関係を築きたいのか、細部まで自分の働く姿をイメージすることが大切であろう。
結局学生にとって営業は最もイメージしやすい職であり、多くの学生は営業がやりたいと語る。そこで差別化するには、営業の姿を深化させる必要がある。

グループ会社ということもあり、滑り止めや練習として受ける学生も多いのではないか。しかし、企業側もそういう学生を排除しようと、業務内容や事業内容をしっかりと学習して来ているかを問うてくる。
十二分に企業研究をしてから選考に臨むべし。

内定者が出揃い次第、ないか集まりがあると伺った。