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株式会社アヴァンザ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アヴァンザの社内SEの社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全6件)

アヴァンザの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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2.8
年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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1.9
退職理由
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3.5

アヴァンザの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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アヴァンザの 全ての評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社アヴァンザの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年9月18日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 社内SE 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係は良いです。社長をはじめ、管理職の方の人柄が総じて悪くない、技術者を育てようという雰囲気を感じます。良い経験をさせてもらった社員が新...続きを読む(全111文字)

株式会社アヴァンザの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年9月18日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 社内SE 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手新卒女性社員を積極的に採用しています。中堅が若手を育てる意識を持っており、優秀な方、一生懸命な方、活躍されている方が多い印象です。続きを読む(全73文字)

株式会社アヴァンザの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年9月18日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 社内SE 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SESだけではなく、自社独自製品を開発しており好印象です。自社製品部門の技術力が高いという訳でもなく、SES部門の中堅の方たちの技術力も高いです。続きを読む(全79文字)

株式会社アヴァンザの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年9月18日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 社内SE 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
氷河期世代は総じて年収が低かった印象です。途中で一気に年収が上がったこともありましたが、その状態でSES中心企業のSE/PGとしては平均に届...続きを読む(全247文字)

株式会社アヴァンザの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年4月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 社内SE 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

流行の技術をインテリっぽく発表すると、実務や実績に関係なく評価されやすい環境です。マネジメントやコンサルティングに強い方は非常に成長するとおもいます。管...続きを読む(全154文字)

株式会社アヴァンザの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年4月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

世の中が不景気なので昇給、ボーナス減しました。でも定例会では売上と利益は伸びていると報告していました。昇給しづらく、世の中が不景気になれば事前相談なしで...続きを読む(全157文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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アヴァンザの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アヴァンザ
フリガナ アヴァンザ
設立日 1991年10月
資本金 6000万円
従業員数 165人
決算月 12月
代表者 吉川雅之
本社所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目10番13号
電話番号 03-5766-0611
URL https://www.avnz.co.jp/
NOKIZAL ID: 1330870

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