アヴァンザの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全68件）

【良い点】
会社を好きに動かせるので、権力を持ちたい人にはおすすめです。ただし一般社員から成り上がった人はほぼ居ないため、余程の能力がないと難しいと思いま...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どれほどいい案件といい上司に巡り会えるか次第。人によっては教育という名のパワハラを受けることとなる。
それについて...続きを読む(全182文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し前までは半年ごとに資格を取得しないとほぼ評価されず、また年次によって評価される資...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性に優しい印象です。
残業もさせませんし、産休制度もちゃんと運用されている印象です。
育休制度はそんなに運用実績は多くなさそうなのでわかりま...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
次の現場に異動する際、社員側に選択権がない。会社都合で全て決められてしまう。そのため自分のスキルやキャリアプランに...続きを読む(全197文字)

【良い点】
自社製品を開発して頑張って売っています。数字としての売上はまだまだといった感じかもしれませんが、ただの人売りIT企業とは一線を画すんだ。という...続きを読む(全213文字)

【良い点】
資格一時金も出ますし、資格取得に向けて社内で勉強会に取り組もうという姿勢がありますが、結果は出ていないです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全190文字)

【良い点】
完全週休2日制でカレンダーの青赤の日は休みです。休日出勤はまずありませんし、あったとしても振替が当たり前という文化です。有給も長期休暇も取り易...続きを読む(全260文字)

【良い点】
私は１年半ほどで3っつほどの現場を渡り歩きましたが、その都度いろんな技術や経験を積ませていただいたのでやりがいはあります、
またお客様のところ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
入社するとすぐにビジネスマナー研修がある。確か焼く２週間。
その後は技術研修で６月末まで研修をおこない、最後に上長クラスやチームリーダー、上役...続きを読む(全162文字)

【良い点】
大手銀行が出向先であるためよほどのことがない限り休日出勤はなく、残業も少ない。なので仕事の後の時間も休日も自己啓発に使うなり遊ぶなり自由にでき...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは自身で行わねばならず、教育体制などは外に出ているものにとっては全く関係のないものでした。キャリアにつ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
当方はSES要員でしたが、常駐先の大きな会社組織の中で仕事をすることができた。良い常駐先に当たれば、とても様々な経験を積めるので自身の成長に役...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社員は全員と言っていいほど、人柄が良い人が多い。社長についてはとても穏やかな性格で、当方の個人的な悩み事などの相談もきちんと聞いてもらえた。非...続きを読む(全203文字)

【良い点】
受託開発の売上比率を伸ばして、現状がSESの売上が殆どの会社から、受託開発の売上メインの会社へと脱却させようと当時の経営陣、特に社長は頑張って...続きを読む(全276文字)

【良い点】
人が良いと感じ入社を決めた。想定していた通り、殆どの人が良い人であり、人間関係に苦労したことは無かった。
地味なタイプが多く、体育会系のノリは...続きを読む(全200文字)

【良い点】
ほとんどがお客様の企業に常駐のため、自社より大企業の中で働ける。
世間で言ういわゆる一流企業にも行けるので、そのあたりは貴重な経験になると思う...続きを読む(全192文字)

【良い点】
良い現場に当たれば残業はそこまで多くはならない。
その反面、過酷な現場もある。
当たり前であるが、病気持ちとか特に理由がない場合は現場は選べな...続きを読む(全214文字)

【良い点】
社員に良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長は見栄っ張りで話としてかっこいいお客や案件をやりたがる。内容は聞くとがっかり...続きを読む(全189文字)

【良い点】
年に一度の社員旅行がありました、費用は全額会社持ちです。ただし、退職後数年して、この制度がなくなったという話も聞いています。
わたくしが在籍し...続きを読む(全265文字)

【良い点】
金融系のプロジェクトが多く、長期かつタフな案件が多いが、残業代がちゃんと支給される点。また、プロジェクトマネージャ級には、月額10万円の福利厚...続きを読む(全189文字)

【良い点】
プライマリとしてではなくセカンダリ、つまり二次請けでの仕事が多め。自分の場合、一次請けが金融系を得意としていたために、在籍期間中の5年ほどを金...続きを読む(全287文字)

【良い点】
社長をはじめ管理職には良い人が多い。未経験者がそれなりに多い新人への研修も担当者が担っており、最低限の技術研修はできていた。
【気になること・...続きを読む(全179文字)

【良い点】
この当時は残業代がほとんど支給されていたので、タフな案件に入ると手取りが50万円を超えました。がんばったらその分、というのは確かにモチベーショ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
単なる開発職であっても、顧客交渉ができることが重視される（これは一般的なソフトハウスやSIerに共通ですが）点、これができることで、ある程度S...続きを読む(全258文字)