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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得による奨励金がある。
利用している社員は少ないと思うが、資格勉強に関わるオンライン講座を受講できる。続きを読む(全60文字)
株式会社アヴァンザ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アヴァンザのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アヴァンザで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
資格取得による奨励金がある。
利用している社員は少ないと思うが、資格勉強に関わるオンライン講座を受講できる。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どれほどいい案件といい上司に巡り会えるか次第。人によっては教育という名のパワハラを受けることとなる。
それについ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
資格一時金も出ますし、資格取得に向けて社内で勉強会に取り組もうという姿勢がありますが、結果は出ていないです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
入社するとすぐにビジネスマナー研修がある。確か焼く2週間。
その後は技術研修で6月末まで研修をおこない、最後に上長クラスやチームリーダー、上...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは自身で行わねばならず、教育体制などは外に出ているものにとっては全く関係のないものでした。キャリアに...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
この当時は残業代がほとんど支給されていたので、タフな案件に入ると手取りが50万円を超えました。がんばったらその分、というのは確かにモチベーシ...続きを読む(全192文字)
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社外の研修受講導入(技術以外)や勇士による社内勉強会など取り組みは積極的に行っている。
ただ、取り組みを行っているのに対して、あまり積極的に参加する社...続きを読む(全171文字)
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研修制度はアビームコンサルティングのビジネス研修だけでした。技術研修を受ける制度はなく、仕事を通じてスキルを磨いていくスタンスです。身に着けられるスキル...続きを読む(全160文字)
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スキル:基本は、派遣によって顧客先に常駐しての作業になる為、常駐先での仕事次第です。
開発プロジェクトとして常駐するのであれば、常駐先での様々な技術を...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
年1回昇給がある。年2回賞与がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の幅は取得資格や評価、勤続年数により変動する。忙しい現場だ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
新卒入社の場合、3年目までは住宅手当が支給される。勤続年数が3年以上であれば、退職金がある。社内行事は多めにあると感じており、現場の違う社員...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
穏やかで話しやすい社員が多いと感じる。上司からのサポートは手厚く、質問や相談に対して親身に対応してくれる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
残業時間は配属される現場による。リモートワークの可否についても配属される現場による。良い案件に当たれば、ワークライフバランスは問題ない。
【...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
氷河期世代は総じて年収が低かった印象です。途中で一気に年収が上がったこともありましたが、その状態でSES中心企業のSE/PGとしては平均に届...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
SESだけではなく、自社独自製品を開発しており好印象です。自社製品部門の技術力が高いという訳でもなく、SES部門の中堅の方たちの技術力も高いです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
若手新卒女性社員を積極的に採用しています。中堅が若手を育てる意識を持っており、優秀な方、一生懸命な方、活躍されている方が多い印象です。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
人間関係は良いです。社長をはじめ、管理職の方の人柄が総じて悪くない、技術者を育てようという雰囲気を感じます。良い経験をさせてもらった社員が新...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
会社を好きに動かせるので、権力を持ちたい人にはおすすめです。ただし一般社員から成り上がった人はほぼ居ないため、余程の能力がないと難しいと思い...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し前までは半年ごとに資格を取得しないとほぼ評価されず、また年次によって評価される...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
プライム案件が多いので、顧客対応する営業やPMは経験が積めると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術レベルを上げるのならば...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
ファインデックス株式会社にて医療機関向けITソリューションの導入・運用支援に従事し、顧客ごとの業務フローに合わせたシステム設定や調整を行いま...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
導入システムを通じて、飲食店のオペレーションを学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度・資格取得支援は会社として...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
第二新卒として入社後、2ヶ月間の研修を受講しました。内容は社会人基礎に加え、C言語とJavaの学習が中心です。基礎からしっかり学べる環境が整...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
上流工程に誰でも触れる機会があります。
基本的にこの会社のプログラマは上流も行います。
【気になること・改善したほうがいい点】
旧来の技術に...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
入社前と入社後に実践的な研修が用意されており、未経験者にも配慮された環境である。具体的には、入社前の個人でのアプリ制作や、入社後の新卒同期と...続きを読む(全352文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
バグを見つけたら報告するのですが、その報告の仕方も「過去の報告履歴を参考にして書いてね。でも3...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
教育面については一定課題感を認識して、徐々に研修コンテンツも増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場での実務については、教...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
幅広い資格に挑戦できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の資格しか評価されない。(それ以外は希望しずらい)
リストの中から資格...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
書籍は欲しいといえば購入してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は無い。自分で必要な情報を集めたり、周囲の人に聞きに行...続きを読む(全99文字)
| 会社名 | 株式会社アヴァンザ |
|---|---|
| フリガナ | アヴァンザ |
| 設立日 | 1991年10月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 165人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 吉川雅之 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目10番13号 |
| 電話番号 | 03-5766-0611 |
| URL | https://www.avnz.co.jp/ |
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