この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれほどいい案件といい上司に巡り会えるか次第。人によっては教育という名のパワハラを受けることとなる。
それについて...続きを読む(全182文字)
株式会社アヴァンザ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アヴァンザのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アヴァンザで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
どれほどいい案件といい上司に巡り会えるか次第。人によっては教育という名のパワハラを受けることとなる。
それについて...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
資格一時金も出ますし、資格取得に向けて社内で勉強会に取り組もうという姿勢がありますが、結果は出ていないです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
入社するとすぐにビジネスマナー研修がある。確か焼く2週間。
その後は技術研修で6月末まで研修をおこない、最後に上長クラスやチームリーダー、上役...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは自身で行わねばならず、教育体制などは外に出ているものにとっては全く関係のないものでした。キャリアにつ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
この当時は残業代がほとんど支給されていたので、タフな案件に入ると手取りが50万円を超えました。がんばったらその分、というのは確かにモチベーショ...続きを読む(全192文字)
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社外の研修受講導入(技術以外)や勇士による社内勉強会など取り組みは積極的に行っている。
ただ、取り組みを行っているのに対して、あまり積極的に参加する社員...続きを読む(全171文字)
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研修制度はアビームコンサルティングのビジネス研修だけでした。技術研修を受ける制度はなく、仕事を通じてスキルを磨いていくスタンスです。身に着けられるスキルは...続きを読む(全160文字)
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スキル:基本は、派遣によって顧客先に常駐しての作業になる為、常駐先での仕事次第です。
開発プロジェクトとして常駐するのであれば、常駐先での様々な技術を学...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
会社を好きに動かせるので、権力を持ちたい人にはおすすめです。ただし一般社員から成り上がった人はほぼ居ないため、余程の能力がないと難しいと思いま...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し前までは半年ごとに資格を取得しないとほぼ評価されず、また年次によって評価される資...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性に優しい印象です。
残業もさせませんし、産休制度もちゃんと運用されている印象です。
育休制度はそんなに運用実績は多くなさそうなのでわかりま...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
次の現場に異動する際、社員側に選択権がない。会社都合で全て決められてしまう。そのため自分のスキルやキャリアプランに...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
自社製品を開発して頑張って売っています。数字としての売上はまだまだといった感じかもしれませんが、ただの人売りIT企業とは一線を画すんだ。という...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
完全週休2日制でカレンダーの青赤の日は休みです。休日出勤はまずありませんし、あったとしても振替が当たり前という文化です。有給も長期休暇も取り易...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
私は1年半ほどで3っつほどの現場を渡り歩きましたが、その都度いろんな技術や経験を積ませていただいたのでやりがいはあります、
またお客様のところ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
大手銀行が出向先であるためよほどのことがない限り休日出勤はなく、残業も少ない。なので仕事の後の時間も休日も自己啓発に使うなり遊ぶなり自由にでき...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
当方はSES要員でしたが、常駐先の大きな会社組織の中で仕事をすることができた。良い常駐先に当たれば、とても様々な経験を積めるので自身の成長に役...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社員は全員と言っていいほど、人柄が良い人が多い。社長についてはとても穏やかな性格で、当方の個人的な悩み事などの相談もきちんと聞いてもらえた。非...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
やりたいと強くアピールすれば、未経験でもチャンスをくれる会社
【気になること・改善したほうがいい点】
・セクションによってはコミュニケーション...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
研修制度がすごく助かりました
もともと文系だったので、最初は「プログラミングなんて自分にできるのかな」と不安でしたが、実際に研修を受けてみたら...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
やる気があれば、リーダー業務などにもチャレンジさせてもらいやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここのオフィスに限らずどこでも...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
SESはガチャと言われるように現場次第
いい現場に入れば稼働140時間で済む事もある。
極一部でスキルアップの開発等を行なっている。
参加者...続きを読む(全456文字)
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【良い点】
社内の教育自体はあるがタイミング次第なので自分が取りたい資格の研修があるかは運しだい、資格手当はもっと充実させてほしい続きを読む(全65文字)
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【良い点】
他部署のディレクターとの勉強会の実施などがあって、普段関わらない人と関わる機会があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
激務の時期に...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
優秀な人材が多いので一緒にアサインされれば見て学ぶことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育の仕組みはない
基本的には独力で磨...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
評価制度が全く機能していないためキャリアアップに全く不向きです。
ただ、気に入られて会社に居続けられるなら気持ちがよいかもしれません。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発、その他教育は最低限という印象。
プロジェクトマネージャー以外の...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
外部の教材を無料で使用することが可能です。資格取得(特にクラウド系)も推進しているのでスキルアップの機会はかなり多いと思います。続きを読む(全70文字)
会社名 | 株式会社アヴァンザ |
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フリガナ | アヴァンザ |
設立日 | 1991年10月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 165人 |
代表者 | 吉川雅之 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目10番13号 |
電話番号 | 03-5766-0611 |
URL | https://www.avnz.co.jp/ |
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