マイルドシティの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
まずプライベートの時間なんてない。休みも取れない。金もない。あれでよく生活してたなって思う。もう会社はないが。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今はもう会社はないと思う。よくあんな会社が存在していたと思う。あの時代だからあれで平気だったんだと思う。社保にま...続きを読む(全113文字)

【良い点】
管理物件も割とあったから、会社でのストック収入は多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賃貸の仲介営業、しかも単身が多かったの...続きを読む(全95文字)

【良い点】
無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は福利厚生は全く無かった。国保だった。あと、休みも売上が無いと全く無い。今は分からないが。続きを読む(全77文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
売上が無ければ休みは無い。飲み会が月1であったが、毎月給料から天引きされている「飲み会費？」の...続きを読む(全98文字)

【良い点】
やはり、お客さんから感謝されることは嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが無い。給料が面接時に聞いていた額とはほど遠かった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はノルマいかなければ、交通費含めて15万円ほど。ノルマに届かなかった金額分が次月のノルマ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
教育は無いと言っても過言ではない。個人営業なので、対人スキルは身に付いた、！
【気になること・改善したほうがいい点】
教育が全く無い。決めれ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
半年の売上がいくらか一定以上の金額を稼ぐと新人でも最短で主任になれるそうです。繁忙期と重なってくればチャンスあると思います。
不動産屋の中で...続きを読む(全178文字)

【良い点】
時期により稼げる額が変わってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
保険がないため、営業マンは使い捨てにされがち。上司に恵まれないと...続きを読む(全192文字)

【良い点】
男女比はそこそこバランスがよく、女性社員も多い職場だと思います。店舗にもよるかもしれませんが。
育児休業制度がきちんと整っており、取得率も高...続きを読む(全147文字)

【良い点】
産休・育休制度はあります。
育休延長も可能です。
時短制度もありますが、ずっとではないので子供がいるとそのうち辞めざるを得ない状況になると思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
性別による評価の差はあまり感じられない。育休取得率が男女ともに100%で、時短勤務や子育てをサポートする制度が整備されており、復帰して働く社...続きを読む(全162文字)

【良い点】
特別な事情がない限り、女性社員も男性社員と同じ作業量で働く。慣れれば頑張れる量ではあるが、きついと感じる人もいると思う。続きを読む(全66文字)

【良い点】
子育てに理解がある上司が多く、子どもが急に熱を出して休んでも嫌な顔をされることはほぼなかった。
男性でも育休を取る文化がある。
【気になるこ...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会なため、残っている女性社員は少ない。お子様がいる方は辞めていかれる。続かない。育てながらの両立は不可能。続きを読む(全76文字)

【良い点】
女性社員もけっこう多いです。育児休業制度もあり、男性の取得実績もあると聞いています。営業職ということもあってハードな面もありますが、チームで...続きを読む(全167文字)

【良い点】
育休を取って戻ってくる人が多い。子供の体調不良で休んだりも比較的しやすい雰囲気
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て中の方は外勤の...続きを読む(全152文字)

【良い点】
成果に性差はなく、実力があればリーダー層への昇格も早い。身近にロールモデルとなる女性管理職が多く、キャリアパスを描きやすい。
【気になること...続きを読む(全136文字)

【良い点】
成果を重視する環境だからこそ、仕事中心の生活になりやすい側面もあり、ワークライフバランスについて考える機会も多くありました。また、ライフイベ...続きを読む(全138文字)