この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
体育会系の会社。上場してどれほど変わったかがポイント。
競合との差別化を図るためには、サービスや顧客ニーズを常に吸い上げて
PDCAをまわしていく謙虚...続きを読む(全178文字)
株式会社リロクラブ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リロクラブのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社リロクラブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
体育会系の会社。上場してどれほど変わったかがポイント。
競合との差別化を図るためには、サービスや顧客ニーズを常に吸い上げて
PDCAをまわしていく謙虚...続きを読む(全178文字)
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・育児休暇を取れる環境ではあるし職場復帰もできる。
・部署によってワークライフバランスは異なる。営業会社であるため、営業部はやはり定時で帰れる環境下では...続きを読む(全210文字)
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営業系は基本残業マストなので、平日のプライベート時間はほとんどとれない。土曜日出勤も月に1~2回ある。ゴールデンウィーク、お盆、年末年始はきっちり連休がと...続きを読む(全165文字)
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・比較的自由がきくため休日はとりやすい
ただし、月曜は週のはじめということもありよっぽどの理由がない限り取得しにくい (どこの会社にいってもそうだと思...続きを読む(全173文字)
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ワークライフバランスはない。福利厚生を扱っているが、自社では大切だと思っていない。有給は取りにくい。売り上げのノルマを達成することが、有給取得の最低条件な...続きを読む(全177文字)
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基本的に毎日残業があります。体育会系の社風なため、熱く粘り強く働ける方にお勧めします。福利厚生の事業会社ということもあって社内の福利厚生サービスは充実して...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生を謳っている会社なのに福利厚生は何もない。
自社製品である福利厚生倶楽部を利用する社員...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマしかみられない。
資料作成+1日2件のアポイント+テレアポの件数をこなすのは到底無理。
テレアポも週に何件と...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
成長しやすい環境。
良くも悪くもすぐに現場に出される。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系なので数字しか見られない。
また、どれ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少ないし、ボーナスは夏と冬合わせて2ヶ月分しかもらえない。
とりあえず業務量と給料があっ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
早く成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも早く現場に出されるので成長が他の会社よりは早い。
しかし、業務量がえげつ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
福利厚生として名は知られているので提案はしやすい。
また福利厚生メニューも増やしている
【気になること・改善したほうがいい点】
競合のベネフィ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
女性が多い分、育休などの相談はしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い反面、女性特有の陰湿な雰囲気がある。
女性の管理職も...続きを読む(全420文字)
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【良い点】
インターンで入社しました。担当者はしっかり教育してくださって、お取引先への訪問の機会も設けてくださいました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
初任給はあまり高くないと伺い、補助もないそうで入社希望はなかったです。務時間は固定のため、変動は難しい。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
産休から復帰した方がいらっしゃるので、女性にはやや優しい職場環境なのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
グローバル...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
ポジションが上がらない限りは休日出勤や残業はあまりないためきちんと休日がある
【気になること・改善したほうがいい点】
ポジションによってはかな...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
配属先選定に際して、やることをやって一定の評価を得られている人の要望はきちんと聞いてくれると思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
比較的残業が少なく、
土日祝日しっかりと休める。
他の部署を見ても、残業を多くしているところは少ないと感じた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
残業は非推奨になったため、その点は有難いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一切リモートができず、フレックス制度もないため、心身と...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
コアタイムなしのフレックス制度が利用でき、1日最低1時間以上働けばフレックスの利用ができる点はよかった。有休はプロジェクトによるが比較的取りや...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
忙しい時期は残業も発生することはありますが、在宅勤務もとりいれていて心身共に安定して働くことができます。突発的な家庭の事情があった場合も勤務場...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
休日・祝日に関しては、しっかりと休めるので
オンオフができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は配属された場所によってバラ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
私は休み希望を出したことがないが、
自分の口で発言すれば希望は
余程なこと(多忙、人がいない等)がない限り考慮してくれると思う。
【気になるこ...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
外部に出向するような担当業務だと、出勤退勤も割と柔軟で、非常に働きやすさも感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝イチ直行にな...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
土日祝休みではあるので、休みはしっかりとれるほうかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日残業があるので、家庭を持っている人はし...続きを読む(全123文字)
会社名 | 株式会社リロクラブ |
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フリガナ | リロクラブ |
設立日 | 2001年8月 |
資本金 | 1億5000万円 |
従業員数 | 400人 |
売上高 | 215億1600万円 |
代表者 | 岡本盛 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿4丁目2番18号 |
電話番号 | 03-3226-0244 |
URL | https://www.reloclub.jp/ |
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