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株式会社やまと

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やまとのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全81件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社やまとのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社やまとで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

やまとの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.9

やまとの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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やまとの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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81件中26〜50件表示

株式会社やまとの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年3月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
イベントがない月は休みが多い。月の半分くらい休みの月がある。シフトが3ヶ月周期で出るため、予定が組みやすい。また、店舗によって希望休を受け入...続きを読む(全181文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社やまとの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年11月22日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本社勤務であればテレワークが可能。ノー残業の推進などもあり有給も取れる環境。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業店は役職があがるに...続きを読む(全188文字)

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    株式会社やまとの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年11月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    隔週で週3日休みがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    催事前から催事中のときは早朝から深夜まで稼働。成人式の時も深夜から準備で大...続きを読む(全181文字)

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    株式会社やまとの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年6月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休日は多いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    拘束時間が長い。
    休憩が105分ある。土日に休み取れることはほぼない。シフトの希...続きを読む(全185文字)

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    株式会社やまとの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2021年6月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 WEBデザイナー 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    繁忙期があるため、それ以外は残業なし。
    閑散期は、全く残業ないので、平日の夜も予定を入れられる。
    年間で半分くらいが閑散期。
    メリハリがある...続きを読む(全182文字)

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    株式会社やまとの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年5月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    3ヶ月ごとに出勤計画を組まれます。希望があれば、計画作成時点で申し出ればほぼ休みを取ることは可能です。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全248文字)

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    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフト制のため、休みたい日は催事期間中を除き、調整して休みにしてもらえる事が多いです。休みも多めだと思います。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全198文字)

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    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年11月13日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社長。経営陣が、三年前にかわり、今までのような売上至上主義から、ライフワークバランスを、大切にする会社にかわってきました。変わろうと努力して...続きを読む(全217文字)

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    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年10月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    着物という伝統のあるものを販売する商売だからこそ奥が深い。高額商品だからこそ自分のことを信頼してくれたお客様が購入に繋がる点は大いに遣り甲斐...続きを読む(全268文字)

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    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年6月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店舗にもよりますが、休み希望など、柔軟に対応してくださることもあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    テナントで入っていた店舗で...続きを読む(全178文字)

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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年5月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業職でもあったので、ノルマというか目標があったので、それを目指して頑張れる。仕事にやりがいや達成感を求めたい人には向いている。キャリアを積...続きを読む(全271文字)

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    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2020年5月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的には平日が休みだったので、どこに行くにもすいています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスを保つのは困難でし...続きを読む(全215文字)

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    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年3月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休日は多いです。
    他の方も書いていらっしゃいますが、週の休みは2日か3日(2週間で5日)です。
    時期によりますが、有給を使わなくても希望休が...続きを読む(全474文字)

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    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年9月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みは申請すれば比較的取りやすいです。ただし休日はほとんど休みが取れないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    拘束時間が長いです。...続きを読む(全184文字)

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    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年8月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    3ヶ月ごとのシフトなので先の予定が立てやすく、結婚式などの明確な理由があれば、よっぽどのことがない限り休みが取れる。
    ただ、先に決めておくの...続きを読む(全211文字)

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    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年8月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事の基礎であったり販売営業というものはとても学べる環境であった。本当にそこは感謝している。次の仕事でもとても役に立つので身につけれてよかっ...続きを読む(全181文字)

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    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    顧客がつくほどワークライフバランスは取りにくくなる。休日もお構いなくお客さんとやりとりする。役職付きの社員は特に、決められたシフトだけでは対...続きを読む(全165文字)

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    5.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年3月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    勤務時間7.5時間で、2週5休だったのでワークライフバランスは良かった。
    催事も時は会場近くのホテルに宿泊し、朝8時半から23時くらいまで仕...続きを読む(全178文字)

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    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年9月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    通常10.5時間勤務で、休みが多い会社でした。休みが多いから休日は充実して過ごせると思いきや、疲れてぐーぐー寝ていることが多かったです。なか...続きを読む(全256文字)

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    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年8月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    土日はなかなか休みがとれないが、平日休みでどこでも空いてる。
    連休もとれるが、申告する勇気がないととれない。内気な社員が損してしまう。
    【気...続きを読む(全182文字)

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    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年6月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    有給休暇の取りやすさ、希望休みの取りやすさはとてもよい。
    妊娠して、休職、時短勤務と経験したが、世間で騒がれるハラスメントはほとんどなかった...続きを読む(全188文字)

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    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年3月28日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 13年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    長い時間働かなければいけないので、ワークライフバランスは取りづらい。オープンからクローズまでだと12時間近い拘束...続きを読む(全172文字)

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    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    店によっては、きちんと残業をつけられます。残業代で稼げます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店によっては、サービス残業させられます...続きを読む(全176文字)

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    株式会社やまとの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 販売スタッフ 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗によりけりですが、残業や休日出勤等あります。
    役職が付いている先輩はなかなか休めていないように感じました。
    ...続きを読む(全182文字)

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    株式会社やまとの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一定期間ごとならシフトが出る。繁忙期以外は連休がわりと多く取れたりする。夏休みも一般の人と外れるので、海外旅行とかは安く行けたりする。
    【気...続きを読む(全185文字)

    この投稿でわかること
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    81件中26〜50件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    やまとの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社やまとの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    着物を売るだけでなく、着る人のことを考えて商品づくりを進めている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やまとは、お客様によって値引きを...続きを読む(全109文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社やまとの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    店によって異なるが、管理職以外の人は残業ほとんどなく、休日もしっかり休める。近年できた資格取得制度も、自身のスキルアップの制度で多くの方が利...続きを読む(全107文字)

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    株式会社やまとの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働く人が良い。会社全体を通して、ここが良いから辞めないで長く続けている社員は多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本部の管理職には...続きを読む(全105文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社やまとの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    店舗では店長職の女性も多く活躍していて、ここ近年よくなってきている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    お子さんがいる方は育児勤務を利...続きを読む(全139文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社やまとの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    役職が上がれば若いうちから給与が良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コロナ後から賞与が厳しくなったが、業績戻れば期待できるのでは。続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社やまとの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    お客様との信頼関係で成り立っている。自分自身を律しながら仕事に向き合う事ができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    きもの販売は決し...続きを読む(全117文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社やまとの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒・中途入社共に、正社員には入社時の研修があるので、ある程度の基本を教わることができるので未経験でも安心できる。
    【気になること・改善した...続きを読む(全127文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社やまとの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日にも連絡があり、ワークライフバランスが取れない。また、上司によっても顕著に違う。業務が多岐にわたるので、覚え...続きを読む(全83文字)

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    株式会社やまとの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内では女性管理職を増やすようにしてはいるが、元々体育会系で、男性社会のため、実際は店長職など管理職についている...続きを読む(全124文字)

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    株式会社やまとの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社した当初はお客様に対して押し売り感がすごかったので、辟易したが、ここ数年は改善。だが、今でも体育会系の縦割り...続きを読む(全135文字)

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    小売り(アパレル)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社キャンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    希望休は出せたし、人が足りない日は他店舗からのヘルプで協力して回せていた。私がいた店は事前に申請すれば長い休みも取れていた。
    【気になること...続きを読む(全166文字)

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    Hamee株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    かなりいい。フルフレックス制度もあるし、有休もかなり取りやすい。休みを取ったところで何かを言ってくる人もいない。続きを読む(全62文字)

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    セキミキ・グループ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフト制なので申請すれば希望の日に休みがとれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みの日に連絡してくるのは辞めてほしいです。
    店...続きを読む(全127文字)

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    株式会社エービーシー・マートの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ありませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗によって当たり外れがあります。
    良い人が店長であれば相談しやすいですが話が通...続きを読む(全89文字)

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    株式会社アングローバルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 その他の小売・ファッション関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店舗によっては早く帰ることも可能。
    本社は毎週水曜日をノー残業デーと設定されていたので、定時になるとオフィスの消灯を促したりして、会社として...続きを読む(全100文字)

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    株式会社フリーインターナショナルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リフレッシュ休暇として夏と冬に3連休がもらえます。遅番だと12時くらいの出勤なので、午前に病院等に行けます。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)

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    合同会社PVHジャパンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    月に2回希望休を取ることができます。希望は店舗によると思いますが私の店舗ではほとんど100%で希望が通っていたので休みたい日休めるのはいいと...続きを読む(全242文字)

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    株式会社京ろまんグループホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    希望休はある程度催事期間などと被らなければ融通が効く。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みの日でも対応を迫られることも多く、仕事の...続きを読む(全111文字)

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    株式会社TOKYO BASEの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    感性が高い同世代の同僚が多いので、同僚とも距離が近く、仕事とプライベートの境界線はあまりない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日...続きを読む(全89文字)

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    株式会社ハニーズホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業が少ない・基本的な勤務時間は守られ、残業が比較的少なく、定時で帰れます。風邪など体調不良の際に柔軟に対応してもらえるケースあり、同僚が交...続きを読む(全177文字)

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    やまとの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社やまと
    フリガナ ヤマト
    資本金 1億円
    従業員数 968人
    売上高 115億円
    決算月 3月
    代表者 矢嶋孝行
    本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿3丁目28番16号
    URL https://www.kimono-yamato.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1321703

    やまとの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。