やまとのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全81件） 4ページ目

【良い点】
着物を売るだけでなく、着る人のことを考えて商品づくりを進めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
やまとは、お客様によって値引きを...続きを読む(全109文字)

【良い点】
店によって異なるが、管理職以外の人は残業ほとんどなく、休日もしっかり休める。近年できた資格取得制度も、自身のスキルアップの制度で多くの方が利...続きを読む(全107文字)

【良い点】
働く人が良い。会社全体を通して、ここが良いから辞めないで長く続けている社員は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部の管理職には...続きを読む(全105文字)

【良い点】
店舗では店長職の女性も多く活躍していて、ここ近年よくなってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんがいる方は育児勤務を利...続きを読む(全139文字)

【良い点】
役職が上がれば若いうちから給与が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ後から賞与が厳しくなったが、業績戻れば期待できるのでは。続きを読む(全77文字)

【良い点】
お客様との信頼関係で成り立っている。自分自身を律しながら仕事に向き合う事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
きもの販売は決し...続きを読む(全117文字)

【良い点】
新卒・中途入社共に、正社員には入社時の研修があるので、ある程度の基本を教わることができるので未経験でも安心できる。
【気になること・改善した...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日にも連絡があり、ワークライフバランスが取れない。また、上司によっても顕著に違う。業務が多岐にわたるので、覚え...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内では女性管理職を増やすようにしてはいるが、元々体育会系で、男性社会のため、実際は店長職など管理職についている...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社した当初はお客様に対して押し売り感がすごかったので、辟易したが、ここ数年は改善。だが、今でも体育会系の縦割り...続きを読む(全135文字)

【良い点】
希望休は出せたし、人が足りない日は他店舗からのヘルプで協力して回せていた。私がいた店は事前に申請すれば長い休みも取れていた。
【気になること...続きを読む(全166文字)

【良い点】
かなりいい。フルフレックス制度もあるし、有休もかなり取りやすい。休みを取ったところで何かを言ってくる人もいない。続きを読む(全62文字)

【良い点】
シフト制なので申請すれば希望の日に休みがとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日に連絡してくるのは辞めてほしいです。
店...続きを読む(全127文字)

【良い点】
ありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって当たり外れがあります。
良い人が店長であれば相談しやすいですが話が通...続きを読む(全89文字)

【良い点】
店舗によっては早く帰ることも可能。
本社は毎週水曜日をノー残業デーと設定されていたので、定時になるとオフィスの消灯を促したりして、会社として...続きを読む(全100文字)

【良い点】
リフレッシュ休暇として夏と冬に3連休がもらえます。遅番だと12時くらいの出勤なので、午前に病院等に行けます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)

【良い点】
月に2回希望休を取ることができます。希望は店舗によると思いますが私の店舗ではほとんど100%で希望が通っていたので休みたい日休めるのはいいと...続きを読む(全242文字)

【良い点】
希望休はある程度催事期間などと被らなければ融通が効く。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも対応を迫られることも多く、仕事の...続きを読む(全111文字)

【良い点】
感性が高い同世代の同僚が多いので、同僚とも距離が近く、仕事とプライベートの境界線はあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日...続きを読む(全89文字)

【良い点】
残業が少ない・基本的な勤務時間は守られ、残業が比較的少なく、定時で帰れます。風邪など体調不良の際に柔軟に対応してもらえるケースあり、同僚が交...続きを読む(全177文字)