この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・お店の店長の考え方にによりけりです。残業をほぼしないですぐに帰るお店もあるようですが、私の配属された店舗では、上司が残業をしているため帰りにくい雰囲気で...続きを読む(全171文字)
株式会社やまと 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社やまとのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社やまとで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・お店の店長の考え方にによりけりです。残業をほぼしないですぐに帰るお店もあるようですが、私の配属された店舗では、上司が残業をしているため帰りにくい雰囲気で...続きを読む(全171文字)
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有休が毎月のシフトに自動的に組み込まれており、隔週で週休3日と販売職としては休みが多かったです。女性は独身者が多かったですが(20代の未婚女性か、40代以...続きを読む(全247文字)
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転勤があるので単身の方はプライベートがとても暇だと思います。同じ店に同年代がいればまだ良いですがいない店のほうが今は多いと思います。なので単身の若いかたは...続きを読む(全159文字)
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シフト制のため不定期ですが、休日にはきちんと休めていました。
(店舗によっては休日出勤も当たり前という感じのところもあります)
ただ、勤務時間が長いた...続きを読む(全208文字)
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労務管理が労働条件のとおりに稼働しているので、いわゆるサービス残業というものがない。労働組合がしっかりしているので、就業規則もこまめに改訂され働きやすい職...続きを読む(全206文字)
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拘束時間は物凄く長いです。休日出勤は当たり前。プライベートは自分次第。酷い店では休みなし、毎日飲み会でノイローゼになり辞めた同期が3人います。会社はパワハ...続きを読む(全160文字)
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ワークバランスは無いに等しいです。
定時後に終礼や顧客フォロー等され残業代はつかない。会社はサービス残業を、シレっとさせる傾向。帰る時間も遅く1日働きっ...続きを読む(全156文字)
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店舗、上司により世界が違う。 エリアマネージャーが休みが殆ど取れないらしく、下にいる店長が休むと面白くないらしく休日でも電話攻撃。のんびり風呂やジムにも行...続きを読む(全207文字)
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上に行けば行くほど休みが取れない。組合がありサビ残、休み、パワハラ等ワークライフバランスをしっかりしよう!の話はあっても現場は売上主義の為に関係なし。あく...続きを読む(全224文字)
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三カ月サイクルの勤務シフトなので事前に予定を申告すればほとんどの場合受け入れられます。夏休みも十連休制度として運用されているのでリフレッシュできます。労働...続きを読む(全164文字)
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仕事と生活において最も気を付けねばならないのが、自分でする着物購入です。着物屋なのである程度は着物を買わなければなりません。大島紬・結城紬は絶対でしょう。...続きを読む(全176文字)
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休日出勤が多かったです。なのに会社にばれるとまずいという理由でサービス出勤でした。客商売というのもあるので、多少は覚悟していましたが、あまりにも多かったで...続きを読む(全164文字)
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ワークライフバランスに関してはまったく配慮のない会社である。
かなり長い拘束時間。休日出勤はあたりまえである。もちろんアパレルの部類であるため土日祝日な...続きを読む(全159文字)
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ワークライフバランスがとれないため、退職した部分も大きいです。個人の性格も大きく関係しますが、仕事を優先せざるをえなく、家と職場の往復、休日出勤することも...続きを読む(全175文字)
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上司による。販売なのでどうしてもバランスはとりにくい。女性が多い仕事なのである程度、しっかりはしているが、体育会系のノリが強い上司もいるのでそうゆう人のも...続きを読む(全151文字)
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この業界では珍しい、完全週休2日制で夏の長期休暇もとることが可能です。年間休日数は全業界を見渡してもトップクラスだと思います。ただし、繁忙期は朝8時半から...続きを読む(全331文字)
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休日もお客様から電話がかかってくる事があり苦労する。購入したいとか見せて欲しいとかいう前向きな電話ならば、いくらでも構わないが、「私にかまって欲しい」とい...続きを読む(全162文字)
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土日は中々お休みが取れませんが、店舗によっては決まった平日の曜日がお休みになるよう調節してもらえます。ただし催事がある時期は不定期になってしまうので、予定...続きを読む(全167文字)
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基本的に販売店に配属されれば、土・日・祝日は休めません。
昇進して本部へ配属となれば、部署によっては休める場合もあります。
販売店での勤務体制は、繁忙...続きを読む(全181文字)
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上司によって、帰宅時間が遅かったり(終電ギリギリくらい)早かったり(定時プラス1時間くらい)します。
最近はあまりないみたいですが、売上が取れなかったと...続きを読む(全253文字)
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着物屋ということで年配の社員さんが多かったと思いますが、皆さん、結婚をされてお子さんがいらしても続けられていました。時期によっては催事などで朝から晩まで店...続きを読む(全157文字)
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配属先によって違います。忙しい店舗はプライベートもないぐらい忙しく、そうでない店舗は、休みは休みとしてきちんと取れます。ただ、展示会前はどこも忙しく、休み...続きを読む(全158文字)
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店舗配属によって、休みがないとこもあればきちんともらえるところもある。
私が勤めてる店舗はきちんと頂ける。店長によってさまざま。
以前勤めていた店舗で...続きを読む(全152文字)
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アパレルなどと同じですが、1日の拘束時間が長いです。20時や21時など店舗によって閉店時間は異なりますが、遅いため帰宅ももちろん遅くなります。世間で言うア...続きを読む(全168文字)
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考え方次第ですが、接客業なので、土日に休むのはかなり困難です。
土日でないと出来ない趣味を持っている方や、友人関係が土日休みの人ばかりという方は
プラ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
新しいことにチャレンジする姿勢
【気になること・改善したほうがいい点】
社長がブランディングをすすめているが、そもそも着物はなくてもいいもので...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
この規模の会社にしてはめずらしく労働組合がある
【気になること・改善したほうがいい点】
全国配属可能か、地域限定か、で同じ正社員で同じ仕事をし...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
高額商品を販売するため、相当な販売力は身につく。着物が売れるようになれば、なんでも売れると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
想像以...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
長くつとめれば、それなりのポジションが与えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
前社長自体の管理職は、新社長体制になり、ほとんどがポ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
本社に行けば、土日休み、定時上がりも可能
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の場合は、ディベロッパーの開閉店時間に合わせて勤務するこ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
全くなくお客さんが来ない日は立っていただけで1日が終わります。
需要がないのでそもそも客数が少なく
何となく商品を見ている人がいたら声をかけて...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
良い意味でファッション感覚での着物は斬新で、期待感を持って入社した当時のイメージ通りではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
成長性は正直感じられないと思う。
会社自体の無借金経営等、力もあるが、
商材自体と、お得意様の疲弊により、
今後いつまで続くのかは疑問に感じる...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
400万くらいまでは、比較的すぐに上げられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合がボーナスに反映された為、
月給はさほど上がってい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
販売の難しい商品を売る為、
売れた際の喜び、達成感はある。
但し、本当に難しいので、毎日売れるものでは無い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
シフトの融通は店長次第ではあるが希望は叶うと思う。休憩も1日に2回あるためリフレッシュしやすかった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
残業は毎日ある訳ではなく繁忙期や棚卸時以外だとほぼ無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
1ヶ月以上の遠方の店舗への応援が多く予定を見...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日に急遽出勤になったり、他店舗への応援や残業もあるのに年間休日96日は少ないと思う。特別休暇も一応あるのでそ...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
休みが取りやすく希望休はとくに決まった日数の指定はありません。
土日でも比較的休みをもらいやすいです。
他の店舗からヘルプを貰えるようで
自店...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
休みはしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の社員さんで残業時間がとても多い人がいたので、働き方は改善して欲しかった。...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性が多く気持ちには理解がある方だと思います。
子供の事で早退やお休みしても表立っては嫌な顔はされません。
有給も取りやすいです。
【気になる...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
残業なく、その点については時間管理がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で早番の日は良いが、中番遅番は終わる時間が遅い...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
希望級は出せるので休みは取りやすいかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が流動的なため、ワークライフバランスはあま...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外労働あたりまえ。先輩が残業申請をしないので後輩も暗黙の了解で申請できなくなる。退勤時間を過...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
有給は100%消化で、社員は別に特別休暇が半年に8日間ずつもらえます。
産休・育休も取りやすく、子供が出来たら時短勤務等も可能です。
【気にな...続きを読む(全178文字)
会社名 | 株式会社やまと |
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フリガナ | ヤマト |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 968人 |
売上高 | 115億1200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 矢嶋孝行 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿3丁目28番16号 |
URL | https://www.kimono-yamato.co.jp/ |
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