ユニヴァ・ペイキャストの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
私の至らない点も多かったですが、比較的優しい方が多くお世話になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
私自身にも改善点は多くあり...続きを読む(全219文字)

【良い点】
基本的にはやりたいと思ったことは挑戦させてもらえる環境です。その意欲に足して上長も評価してくれる雰囲気もあります。
【気になること・改善した...続きを読む(全227文字)

【良い点】
有休休暇はかなり取りやすいです。長期の休暇を取得されている方も多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職社員はフレックス...続きを読む(全165文字)

【良い点】
産休・育休はしっかりとれます。復職もされている社員が多いです。復職後も在宅勤務も使えるため子育てはしやすい環境でした。
【気になること・改善...続きを読む(全148文字)

【良い点】
入社時からそれなりに給与がある。
親切に説明が受けられる。
社員割引などがある。
クリーニング代を支給してくれることがある。
【気になること...続きを読む(全161文字)

【良い点】
女性もたくさん活躍しています。男女半々くらいでバランスのよい人員だと思います。すぐ打ち解けられるてんは安心です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
有給はほぼ通り、理由なども突っ込んではきかれません。
みんな真面目なので、きちんとした性格の方はとても合う職場だと思います。
質問したことも...続きを読む(全251文字)

【良い点】
入社を決めたのは将来性があり、今後需要が高いと感じたからです。クレジットカード決済代行をしている会社を知らなかったので、当時は素晴らしい仕事...続きを読む(全205文字)

【良い点】
退職した理由は会社の利益構造についてビジネスモデルが限界に達したと思ったからです。会社の規模を拡大したいところではありましたが、ダンピングす...続きを読む(全175文字)

【良い点】
給料日に正確に支給されることが評価できます。評価制度はどこかわかりませんが、大手企業の査定基準を持ち込んだと思われます。なので、評価されるポ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
「働く場所と時間」に縛られない仕組みが、全社的に運用されています。
テレワーク制度: 業務に合わせて、出社と在宅を組み合わせる「フレキシブ...続きを読む(全327文字)

【良い点】
臨時社員であったが手当自体は正社員の方と変わらずに支給され，特段差別化を図るようなこともなくいたって普通の制度だった．続きを読む(全65文字)

【良い点】
首都圏に住んでいる社員であれば、転勤有無など問わず住宅手当が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当以外は特段優れた福利厚生...続きを読む(全80文字)

【良い点】
2km圏内に住むと家賃補助が出る。
リモートワーク手当もある。
社内barにお酒が常備されていて、好きに飲める
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)

【良い点】
部活動であったり、課での飲み会などで経費が出る。一人暮らし手当などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人暮らし手当の範囲が狭い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
・各種社会保険完備（健保は日立健康保険組合）
・住宅関連制度（住宅手当・寮／社宅 ※対象条件あり）
・財形貯蓄、社員持株会
・企業年金制度（...続きを読む(全161文字)

【良い点】
資格取得支援が整っているところはよいです。無料でUdemyを受講できたりしていました。
あとは、30歳を過ぎると無料で人間ドックを受けられた...続きを読む(全137文字)

【良い点】
多すぎて結局実用的なのが何なのか分かりづらいところは良くも悪くもかなと思いますが
【気になること・改善したほうがいい点】
最初のオリエンテー...続きを読む(全423文字)

【良い点】
全体的にワークライフバランスを重視した制度が整っている印象です。

まず、残業は部署にもよりますが基本的に多くなく、無理に長時間働く文化はあ...続きを読む(全370文字)

【良い点】
社宅制度が整っており、住居費の負担を軽減しながら安心して働くことができる環境が用意されている点が魅力です
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全146文字)