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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ルーセントスクエアの評判・口コミ一覧(全59件) 3ページ目

株式会社ルーセントスクエアの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

ルーセントスクエアの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.3

ルーセントスクエアの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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--
スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ルーセントスクエアの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 59

株式会社ルーセントスクエアの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年06月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与、賞与について満足したことはない。
私と同程度の技術で他社では年収が150万高かった。(転職理由)
社内での出世は、初めから考えていなかった。
...続きを読む(全150文字)

株式会社ルーセントスクエアの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年06月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
15年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リーマンショックにより、受注が激減したため、整理解雇の対象となりました。
数度に渡り整理解雇を行い、年齢の高い順(給与高い順?)に対象となり、私は確か
...続きを読む(全215文字)

株式会社ルーセントスクエアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年06月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・研修制度は有って無いようなもの。
・ろくに研修を受けていない新人を火が吹いている現場にテスト要員として送り込む事も有る。
・現場では何のスキルを得ら...続きを読む(全198文字)

株式会社ルーセントスクエアの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

技術職で働く場合、女性だからといって差別されることはなく技術習得に意欲さえあれば公平に評価されます。女性の労働環境を向上させるための取り組みは特に思いつき...続きを読む(全178文字)

株式会社ルーセントスクエアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
サーバ設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒で入社した場合、3ヶ月ほど研修があります。しかし、講師は外に出ている社内の人間のため、研修の質にはバラツキがあります。また、研修期間であっても、案件が...続きを読む(全166文字)

株式会社ルーセントスクエアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年04月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東京はそこそこ仕事があるらしいが、
その他の場所は赤字と聞いている。
しょせん、派遣会社のようなものなのでこの業界以外の仕事もやっているらしい。
北...続きを読む(全156文字)

株式会社ルーセントスクエアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年04月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人材派遣会社のような感じなので、研修や教育体制などは期待しない方が良い。
キャリアアンマッチだと退職勧告される。
スキルアップのための外部研修などは、...続きを読む(全154文字)

株式会社ルーセントスクエアの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

いわゆる年功序列な会社なので評価など関係ない。客先で評判が良いからといっても給与が増えるわけでもなく、何の目標を持って仕事をすれば良いのか理解に苦しむ。ま...続きを読む(全166文字)

株式会社ルーセントスクエアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

信頼できる上司がいない。調子の良いことばかり言っているが、理不尽なことを平気でやらせる会社。人間関係は皆、他人には無関心且つ個人プレーな社員ばかりなので善...続きを読む(全156文字)

59件中51〜59件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

ルーセントスクエアの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ルーセントスクエア
フリガナ ルーセントスクエア
設立日 1989年4月
資本金 8400万円
従業員数 150人
売上高 13億5195万3000円
決算月 3月
代表者 山岸滿廣
本社所在地 〒135-0042 東京都江東区木場5丁目11番17号
電話番号 03-5620-1400
NOKIZAL ID: 1404604

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