この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場や繁忙期によっては有休を取得しにくいところもありますが、調整して取得することは可能です。銀行カレンダーに従うことが多かったです。
【気にな...続きを読む(全187文字)
属性 |
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【良い点】
現場や繁忙期によっては有休を取得しにくいところもありますが、調整して取得することは可能です。銀行カレンダーに従うことが多かったです。
【気にな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
やめる人間が多いためか、深く追求されず止められることもなくスムーズに退職は進みました。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調を壊す、気...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有志の社員の方が勉強会を開いてくれることがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修合宿のようなものがありました。
何をしたか...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
まったく仕事ができない人でも、会社行事で貢献することが評価項目に含まれているため、結果的に給料が上がるシステムだそうです。
ごく一部の人間だけ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
大手電機メーカーの下請けなのでいろいろなフェーズを経験することができる。技術者としてスキルを高めることができると思う。自分がどうなりたいのかさ...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大型案件で仕事量は非常に多く経験はつめる反面
仕事が集中しても、派遣先との関係になってしまうので社として手助けして...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
楽な仕事にこだわらなければ、仕事は沢山ある。
ただ、厳しい状況に陥って火消状態での投入の頭数なんで
非常に厳しい労働環境になるが、その分いろい...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
大手電機メーカー子会社下請けで仕事できるので色々な種類のプロジェクトに参加する事ができるので経験は積める。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
大手電機メーカの仕事で経験をつむことができる。
何をしたいか、どのようにキャリアを積みたいか明確であれば
スキルアップしていける仕事は経験する...続きを読む(全355文字)
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売られたプロジェクトによるとしか言いようがない。
ある程度余裕があるプロジェクトの下請けで売られたら
人間らしい生活もできるが、まったく余裕がないプロ...続きを読む(全222文字)
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キャリアパスについて。ある程度自分の意見を受け入れてくれるため、何か目的意識があり、やりたいことが明確になっている人にはいい会社かもしれない。指示待ちの人...続きを読む(全164文字)
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一時期、景気の影響もあり、リストラや数回の減給がありました。
経営者のワンマン経営と言われていましたが、いくつかの施策により、
数年前から軌道修正が元...続きを読む(全184文字)
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大手の開発案件に放り込まれるので
大型案件に携われ、また色々な現場を経験でき
自分で育つ意識があれば成長できる環境は存在する。
育ったら派遣元の企業...続きを読む(全200文字)
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大手電機メーカの子会社に外注として派遣された。
仕事先で、色々な会社の人と知り合うことができたので
今後どのようにSEとして伸びればよいかや
自分の...続きを読む(全229文字)
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給与、賞与について満足したことはない。
私と同程度の技術で他社では年収が150万高かった。(転職理由)
社内での出世は、初めから考えていなかった。
...続きを読む(全150文字)
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新卒で入社した場合、3ヶ月ほど研修があります。しかし、講師は外に出ている社内の人間のため、研修の質にはバラツキがあります。また、研修期間であっても、案件が...続きを読む(全166文字)
会社名 | 株式会社ルーセントスクエア |
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フリガナ | ルーセントスクエア |
設立日 | 1989年4月 |
資本金 | 8400万円 |
従業員数 | 150人 |
売上高 | 13億5195万3000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山岸滿廣 |
本社所在地 | 〒135-0042 東京都江東区木場5丁目11番17号 |
電話番号 | 03-5620-1400 |
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