情報電子の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
IT系の健康保険組合だったので、安く保養所やレストランが利用できたのはよかったです。また、健康診断先や日程も自分で選べるのがよかったです。
予...続きを読む(全90文字)

【良い点】
派遣先が残業を減らそうとしていたり、残業NGの現場は仕事終わりのプライベート時間が確保できたのでよかったです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全159文字)

【良い点】
現場によりますが、未経験でもしっかり教えてくれるところに派遣された時は丁寧に教えてくださったり、様々な機器にも接する機会があったのはよかったです。続きを読む(全79文字)

住宅手当は結構出された気がする。また、配偶者手当もあったので、基本給は低いが、手当ては厚い会社のイメージ。残業も基本給ではなく月額水準で出されていた気がす...続きを読む(全90文字)

SESなので管理職などほぼいないと思われるが、社内の営業や受託の開発には一部ある。ただし、課長が一人ずつ程度のポストしか空いてなかったはず。現実的には常駐...続きを読む(全100文字)

【良い点】
自分次第で全て良くも悪くもなります。
全ては出向先と自分のセルフコントロール次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の営業、総務の...続きを読む(全362文字)

【良い点】
サポート課の場合、他社に出向して常駐するため、特に問題がなければ本社に行くことがありません。本社の社員に会うこともありません。放置されます。
...続きを読む(全311文字)

【良い点】
加入している保険組合の福利制度は中々よいです。だた年々質や規模が下がってきました。
冠婚葬祭などに社員に送られるお金が、毎月クラブ費として給料...続きを読む(全195文字)

【良い点】
やりたければやればいいし、やらなければやらなくてもいい。会社から強く指導されることはありません。
但し全て自己責任です。
【気になること・改善...続きを読む(全209文字)

【良い点】
行動など、基本的に営業任せなのでセルフコントロールはしやすい環境だった。「電気代がもったいない」という事で残業無しで早急に退社させられるのはい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
残業代はきちんと満額支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給幅が小さすぎる。新卒で入ったのでそれくらいが普通だと思っていたが...続きを読む(全108文字)

【良い点】
先輩社員や同僚がやさしく、業務で困った時のサポートや定時後に勉強会を実施している
【気になること・改善したほうがいい点】
評価面談が同じ部門で...続きを読む(全129文字)

【良い点】
年収は経験を考慮しつつも希望額を出していただけると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材が不足しているように思うので、転職者...続きを読む(全121文字)

【良い点】
年収が毎年けっこうあがります。能動的にうごけば評価される印象です。資格を取得したり、自分の働いている案件に後輩が入ってきて教育をしたりすると高...続きを読む(全224文字)

【良い点】
特に良い点はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が在籍当時の月給は安く、昇給も年に1000円程度しか上がらなかった記憶があ...続きを読む(全265文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今は変わっているのかもしれませんが、社内の等級が上がっても一定期間以上たたないと次に上がることはありません。つまり...続きを読む(全242文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界内でも非常に給与が低い方だと思います。ただし、研修費用とオンジョブトレーニングが含まれていると思えば、2年間で...続きを読む(全93文字)

【良い点】
良くも悪くも実力主義です。
どれだけ実力をつけて、いかに単価が高い案件に入場できるかどうかだと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
3年目までは一律昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以降は不明。そもそもボーナス年一回かつ固定残業含む基本給の時点で年収が...続きを読む(全240文字)

【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
個人やチームの頑張りがあまり年収アップに繋がらない。他のチームが売上を取れていないとダメ。...続きを読む(全117文字)