この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与還元率は高いため、高単価のエンジニアであれば年収は上がるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は派遣先の単価に依存す...続きを読む(全206文字)
株式会社アクロビジョン 報酬UP
株式会社アクロビジョンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は230〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アクロビジョンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アクロビジョンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
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技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
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その他
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【良い点】
給与還元率は高いため、高単価のエンジニアであれば年収は上がるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は派遣先の単価に依存す...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
半年に1回、人事考課が行われますが、基本的には単価ベースで評価されます。単価が上がる=顧客からの評価が高いということで評価がされます。
【気に...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験で入社したが、同業他社と比べると明らかに給与がかなり低い。
最近は、経験者を中心に採...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給についてほとんどの会社は年1回のところが多い中、年2回以上の昇給が可能なのはとても魅力的です。勉強してもっと成長していきたいというモチベー...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
良くも悪くも実力主義です。
どれだけ実力をつけて、いかに単価が高い案件に入場できるかどうかだと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
入社してから1年で月収が前職より上回ることができました。昇給の機会が年に2回~4回あることや、随時昇給について相談がしやすい環境でとても助かっ...続きを読む(全145文字)
開発職は主に客先常駐の仕事で、月給は大卒で220,000円(固定残業代:29,730円/20時間 含む)ほど。研修の3ヶ月間は200,000円。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
給与に関してですが、入場先との契約単価が多いほど、給与が上がるという点は良いと感じました。理由としては、単純に給与が上がることにより、スキルア...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
入社してから1年で月収が前職と同額となりました。昇給チャンスが年に2回~4回ある他、随時昇給交渉がしやすいのが魅力です。(他社では年1回の場合...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社すると手取りの給与が他企業よりも低いため、注意が必要。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
人事考課の担当者が温厚な方で気軽に質問を行うことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合的に年収が低いと感じた。
都内で生活す...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
単価7割の給料。年2回ほど人事考課ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
単価が上がらないと、給料が上がらない。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はほとんど出ない。長くいても退職金も出ないので、長く務めるのはおすすめしない。続きを読む(全61文字)
【社員から聞いた】エンジニアは新卒で研修中は20万円、配属後は22万円です。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
年収は単価ベースで決まるので、自分がどの程度の年収をもらえるか見当をつけやすい。スキルがあれば条件の良い案件を選択しやすいので、スキルに自信の...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
キャリア形成について自分の考えを伝え、その考えに沿った必要な行動などのアドバイスをもらえました。現場の話なども交えながら、私が良い方向へ進める...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
面談の際、しんみになって考えてくれるかたもいました。
しかし、営業のトップがあまり良いとはいえないのでキャリアパス的な部分は自分の担当営業の手...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
チームリーダーごとに各個人へ人事考課を行い、評価していくというシステムは個人の細かい評価点なども見ることができるのでとても良いと思います。また...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
長く在席し、目標を達成すれば評価は上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準を明確にしていると謳っているが、実際はよくわ...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代が含まれている。そのためなるべく残業しないように仕事を管理する必要がある。ボーナスが寸志程度。福利厚生な...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
給与に関しての要望も基本的には受け入れる体勢があるところが良いと感じました。営業担当の方の努力もあり昇給に繋がったことは大変感謝しています。ま...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
昇給や給与に関してのルールが、明確にされているのでありがたいです。算出に際しての根拠となる資料を自身でも確認することが出来るため、待遇に対する...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
人事考課の面では、参画先が同じリーダーの方が担当でしたので、実際の現場における業務状況や行っている業務内容などを把握しやすい為、スムーズに行う...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上長や部署によって異なるのかもしれませんが、私の場合は評価が給与に反映されているとは思えませんでした。
SESなの...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
単価が上がればちゃんと給与にも還元されるので分かりやすいしそれは不満が無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課がこれは意味...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ライフワークバランスを重視する方はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
何かと振り回されることが多いです。基本ゴールだけ社...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
育休、産休など女性が働くには働きやすい環境だと思います。
リモートワークもあるのでライフワークバランスも維持しやすいです。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒以外で未経験で入社すると、教育体制は基本的に自分で勉強しろと言われるので自分でどこまで頑張れるかにかかってます...続きを読む(全363文字)
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【良い点】
資格試験代は1回分は負担してくれます。開発職で未経験で入社すると二ヶ月以内にJavasilverの取得が会社のルールとして必須になります。不合...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
常駐先の忙しさによって、休暇取得が可能かどうかは決まります。
常駐先が良しと言えば、自社でNGが出ることはまずありません。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
SESのため様々な現場を経験できる、というのが良い点になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期的なキャリア形成という観点では、...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については最低限程度です。それ以上でもそれ以下でもなく、もっと充実させたほうがいいかと思いました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
退職に関しては、引き留められることはなく、スムーズに処理が行われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に引き留められることはないです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
基本的に残業は少なく、定時で帰れることが多いです。特に、ワークライフバランスの満足度が高く、休日・休暇制度は充実しています。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SESの会社であり、エンジニアさんはクライアント先に常駐して仕事を行うことが多いです。これにより、職場環境や仕事内...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなり低いかつ、誰のどのような評価によって自身の昇給額が決まるのかわからない。給与を理由に退職する社員がかなり多くいる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
顧客が自治体のため、給料は安定している。(高くはない)
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は形だけであってないようなもの。
会社...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
良くも悪くも高い水準だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、まだ年功序列感は否めない。
そんなに仕事してない人が自信より給料...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
評価制度は中小企業ながらしっかりと整っており、上司と無理なく相談して決めることが可能。若手幹部も多く、努力が反映される。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時期で給与水準が異なるように感じており、なかなかその格差を埋められないようであった。評価制度も何度も変わった経...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
成果評価基準がはっきりしており、昇格・降格基準もわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社から転籍した場合、給与・昇...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
中途採用。採用時の年収は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の年収は高いがそこからの昇給はほぼない。
営業で全国一位の社員に...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司との面談で決まる。現場をきちんと見ている上司だといいのですが、大概はそんなこともなく、あまり公平とは言い難い。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が全然あがらない
基本給がそもそも低いため、ボーナスの金額も少ない
割と評価がいい方だったにも関わらず、ボーナ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
真面目に業後の会議に参加したり資格を取らなくても、やり過ごせます。その時間は、副業に使うとかなり稼げると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)
会社名 | 株式会社アクロビジョン |
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フリガナ | アクロビジョン |
設立日 | 2007年3月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 122人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 末光正志 |
本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1丁目35-3池袋センタービル8F |
電話番号 | 03-6661-0912 |
URL | https://www.acrovision.jp/ |
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