回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月収(額面)は、研修中・待機中で20万円、現場に出ると22万円もらえます。最初にしては多めの額をもらえると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社アクロビジョン
株式会社アクロビジョンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は230〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アクロビジョンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アクロビジョンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
月収(額面)は、研修中・待機中で20万円、現場に出ると22万円もらえます。最初にしては多めの額をもらえると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結局SES企業で自社での評価方法は案件先の評価を元に決定されますが、その内容自体は不透明なためどのくらい評価され...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がブラックボックス化しているので、何を持って評価しているのか分からない。
昇給も数...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SES業態ということもあり、現場での評価が優先されるが、単価が上がらないと年収も上がらず、たとえ単価が上がっても...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
昇給に関しては人事考課の結果次第になります。個人的には競合他社に比べて上がりやすい傾向にあると思います。
担当のリーダー(営業部ではなくエン...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
給与還元率は高いため、高単価のエンジニアであれば年収は上がるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は派遣先の単価に依存...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
半年に1回、人事考課が行われますが、基本的には単価ベースで評価されます。単価が上がる=顧客からの評価が高いということで評価がされます。
【気...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験で入社したが、同業他社と比べると明らかに給与がかなり低い。
最近は、経験者を中心に...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
昇給についてほとんどの会社は年1回のところが多い中、年2回以上の昇給が可能なのはとても魅力的です。勉強してもっと成長していきたいというモチベ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
良くも悪くも実力主義です。
どれだけ実力をつけて、いかに単価が高い案件に入場できるかどうかだと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
入社してから1年で月収が前職より上回ることができました。昇給の機会が年に2回~4回あることや、随時昇給について相談がしやすい環境でとても助か...続きを読む(全145文字)
開発職は主に客先常駐の仕事で、月給は大卒で220,000円(固定残業代:29,730円/20時間 含む)ほど。研修の3ヶ月間は200,000円。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
給与に関してですが、入場先との契約単価が多いほど、給与が上がるという点は良いと感じました。理由としては、単純に給与が上がることにより、スキル...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
入社してから1年で月収が前職と同額となりました。昇給チャンスが年に2回~4回ある他、随時昇給交渉がしやすいのが魅力です。(他社では年1回の場...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社すると手取りの給与が他企業よりも低いため、注意が必要。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
人事考課の担当者が温厚な方で気軽に質問を行うことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合的に年収が低いと感じた。
都内で生活...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
単価7割の給料。年2回ほど人事考課ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
単価が上がらないと、給料が上がらない。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はほとんど出ない。長くいても退職金も出ないので、長く務めるのはおすすめしない。続きを読む(全61文字)
【社員から聞いた】エンジニアは新卒で研修中は20万円、配属後は22万円です。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
年収は単価ベースで決まるので、自分がどの程度の年収をもらえるか見当をつけやすい。スキルがあれば条件の良い案件を選択しやすいので、スキルに自信...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
キャリア形成について自分の考えを伝え、その考えに沿った必要な行動などのアドバイスをもらえました。現場の話なども交えながら、私が良い方向へ進め...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
面談の際、しんみになって考えてくれるかたもいました。
しかし、営業のトップがあまり良いとはいえないのでキャリアパス的な部分は自分の担当営業の...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
チームリーダーごとに各個人へ人事考課を行い、評価していくというシステムは個人の細かい評価点なども見ることができるのでとても良いと思います。ま...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
長く在席し、目標を達成すれば評価は上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準を明確にしていると謳っているが、実際はよく...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代が含まれている。そのためなるべく残業しないように仕事を管理する必要がある。ボーナスが寸志程度。福利厚生...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
ワークライフバランスや社内の雰囲気はいい方だったと思います。ただ最近社内のメンバーが一気に変わったので雰囲気はまた変わってるのでないかと思い...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
入社後には研修制度もあるためそのまま資格取得に向けて学習していくことも可能です。本人の頑張り次第です。資格取得した時に手当も発生しますし、書...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
バースデー制度、勤続祝い制度、健康的な食事制度、父の日母の日制度などがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々あって嬉しいよ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
現場にもよると思いますが、残業が発生することはほぼありません。ただ、業界で生き残っていくために多少の自由時間をは勉強にあてたほうがいいかもし...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
新卒研修は3ヶ月間オンラインで行われます。プログラミングに関する知識や基礎的なビジネスマナーを学びます。また、書籍購入補助制度やオンライン講...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
インフラ領域での案件参画はチームでの参画が多かったので自分よりもベテランの社員と一緒のチームだと教えていただく機会が多くなるのでそこは良い点...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
未経験でも採用していただき、最初の2ヶ月間にほぼ自主学習という形での研修期間があります。その間に最低限の知識を身に着けて、担当営業より案件を...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
働きやすくとてもいい社風でした、風通しもよくオフィスもきれいでしたのでいうことがない環境でした。。。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
少し、求めているレベルではなかったこと、新しい世界にステップアップできる場所ではないと感じた後に送り出してくれたこと続きを読む(全64文字)
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【良い点】
次に進むために、新しい場所へ決意しました、これはここが嫌だったわけではなく内製の開発を行っているところへ行きたかったことが原因です。
【気に...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
結果を出せば評価はしてもらえる。数字として結果が見えないプロジェクトは個人が頑張っても評価が難しいため、結局プロジェクトによる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
年収面では、毎年安定して昇給があり、継続的に収入が伸びていく点に魅力を感じています。また、賞与についても業績に応じて適切に支給される仕組みが...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
月に1回、評価シートに目標を記入し、上司と面談している。
最近は評価制度の見直しを行っているようで、評価の在り方を改善しようとしているのを感...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的取得しやすく、事前に調整すれば問題なく休める環境でした。また、リモートワークも導入されており、柔軟な働き方ができる点は魅力だ...続きを読む(全539文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収や評価制度については、業績賞与があると説明されていましたが、勤続年数を重ねても支給実績がなく、実態とのギャッ...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員はボーナスが非常に低かったです。例:正社員が一ヶ月分の場合は、契約社員は1万円など、差が激しかった印象です。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地方拠点と東京では評価制度が異なる点
全社で評価制度を統一してほしいと感じることが多かった
また、評価制度が上期...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
ベースの給与はよく、パフォーマンスによってかなり伸び幅がある。コンサルの中では一般的なのかもしれないが、事業会社やベンチャーから来た人には十...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
今回の昇給・人事評価について、特に良かった点としては、評価基準が明確で、日々の業務姿勢や成果が正当に反映されていると感じられた点です。上司と...続きを読む(全396文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件によっては1日中暇なところもある。就業時間内は四角の勉強が禁止されているため、なにもすることがなく1日が終わる。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 株式会社アクロビジョン |
|---|---|
| フリガナ | アクロビジョン |
| 設立日 | 2007年3月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 122人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 末光正志 |
| 本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1丁目35-3池袋センタービル8F |
| 電話番号 | 03-6661-0912 |
| URL | https://www.acrovision.jp/ |
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