社員の意見を経営層がすぐに採り入れてくれる風土がある続きを読む(全26文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
インター・コアの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社インター・コアの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社インター・コアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
インター・コアの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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インター・コアの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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インター・コアの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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インター・コアを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年6月22日【良い点】
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価制度はありません。
部署によっては評価面談すらありません。
振り返りも...続きを読む(全232文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2019年12月6日- 回答者:
-
- 20代後半
- 女性
- 6年前
- その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
- 非正社員
- パート・アルバイト
【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
公演により勤務時間の長さが変わってきますし、プライベートの予定が組みにくかったです。
...続きを読む(全211文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年8月30日- 回答者:
-
- 20代前半
- 男性
- 2年前
- ネットワーク設計・構築
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先企業に業務内容が左右されるので良いも悪いも派遣先次第。
監視であったり設計から構築までやったりと様々。
やり...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月1日- 回答者:
-
- 30代後半
- 女性
- 今年
- その他のサービス関連職
- 非正社員
- パート・アルバイト
【良い点】
時給に魅力を感じて応募しました。勤務地も家から近かったので入社を決めました。ギャップについては時給を上げていくのが大変だと感じました。もともと...続きを読む(全150文字)
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- 成長・将来性(3件)
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- 女性の働きやすさ(0件)
- 入社後のギャップ(0件)
- 退職理由(4件)
- 企業文化(1件)
インター・コアの 他のカテゴリの口コミ
ITを用いた事業は多岐に渡っているため自分の関わる事業を使うことが可能である魅力続きを読む(全40文字)
業績が社員の個に依存している点があるのが課題続きを読む(全22文字)
会社への出社率が15%程度であり基本的にはリモートワークになる続きを読む(全31文字)
残業は10時間以下で年間休日も多いのでワークライフバランスは確保される続きを読む(全35文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々な現場を経験することができ、現場現場で異なる技術や知識が必要となることが多いため、多くのことを習得することができ、いろんなことができるエン...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い意味でガツガツしておらず接しやすい人が多いため、人間関係には恵まれていたので、居心地が良く退職するかの決断に時間がかかった。
退職手続き自...続きを読む(全235文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は同業態、企業規模に対して悪くないと思われる。残業代も100%支給されておりそのあたりはホワイトな印象であった。
【気になること・改善した...続きを読む(全224文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
取引先からのリピートも多いようで、安定していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社製品やサービスがなく、基本的に技術者派...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
堅実経営で無理な事業拡大などは行わない方針らしい。
安定して低空飛行を続けている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手SIerの...続きを読む(全333文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格手当や住宅手当が充実している。
資格手当が一時金ではなく、毎月貰えたり、賃貸住宅でなくても住宅手当が貰えたりする。
【気になること・改善し...続きを読む(全187文字)
IT・通信(ソフトウェア)の組織体制・企業文化の口コミ
企業理念に楽しく働くことを掲げているが、若手のみが積極的に行動しているだけで会社として取り組みはしていない。続きを読む(全54文字)
チャレンジ精神を大事にしており、若手から手をあげれば機会に恵まれる基本的に風通しが良い。続きを読む(全44文字)
手をあげれば挑戦できる風通しはあるが、逆にさぼることも可能な環境であると社員の方はおっしゃっていた。続きを読む(全50文字)
学ぶ制度も充実しており、学びたい人は積極的に学ぶことが出来風通しはとても良い続きを読む(全38文字)
基本的な風通しは良く、若手からチャレンジしやすい。また、良くも悪くもトップダウン的な組織体制である。続きを読む(全50文字)
残業は部署関わらず必ずついてくる。しかし、部署によって風土が大きく異なると仰っていた。続きを読む(全43文字)
やはりこの業界業種であるため部署に依存している部分がありかなり違ってしまう。部署によっては交流も多く手を挙げやすい環境。続きを読む(全60文字)
若手から手をあげれば挑戦する機会が得られるそうだが、ここもやはり上司の意向があり部署によってどのぐらいできるか異なってしまう。続きを読む(全63文字)
実力主義なところがあるので、若手から実力さえあれば年齢年次問わず出世の機会があるそう。続きを読む(全43文字)
やはり体育会系の雰囲気があり、社内での交流が活発である印象。上司とのコミュニケーションも活発にあり親睦を深めることが出来る。続きを読む(全62文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
インター・コアの 会社情報
会社名 | 株式会社インター・コア |
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フリガナ | インターコア |
設立日 | 1987年12月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 75人 |
代表者 | 宇賀神勇 |
本社所在地 | 〒162-0824 東京都新宿区揚場町1番20号 |
URL | http://www.inter-core.co.jp/ |
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