代表が求めている新卒の人物像と実際に働いている新卒の人物像に割とズレがある印象を受けた。採用したい新卒のタイプが直近2、3年と大きく変わったらしいので、求...続きを読む(全210文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ヘルスベイシスの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全3件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヘルスベイシスの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヘルスベイシスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ヘルスベイシスの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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ヘルスベイシスの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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ヘルスベイシスの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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社風は1人の成功はみんなで祝うといった良い雰囲気である。実際に契約をとった際に社内で音楽付きで祝う文化がある。続きを読む(全55文字)
キッチンカー事業や、不動産事業、海外事業(ミャンマー)など、あらたに動き始めている事業がさまざまで、想いがあればどんなチャレンジでもできる。そういうわけで...続きを読む(全96文字)
ヘルスベイシスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
- 回答者:
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- 20代前半
- 男性
- 今年
- その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
IOT市場が加速しており、全社的にもかなり予算や人員をあてている。
【気になること・改善したほうがいい点】
主にIot機器のサービスとモバイル...続きを読む(全365文字)
- 回答者:
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- 20代前半
- 男性
- 3年前
- 派遣コーディネーター
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
オフィスでも構わず1人に対して説教できる風通しの良い体育会系な風土
【気になること・改善したほうがいい点】
①致し方ないミス(先方の遅刻など)...続きを読む(全220文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年12月11日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月15日在籍時期:2018年頃
投稿日:2019年9月3日- 回答者:
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- 20代後半
- 女性
- 6年前
- キャリアカウンセラー
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー陣がマネジメント経験が浅く、メンバーを気持ちよく動かしていようなマネジメント力がない点。詰めと思われる...続きを読む(全172文字)
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ヘルスベイシスの 他のカテゴリの口コミ
社員の方のお話を聞く限り、残業を進んでできるような仕事が好きな方が多いとの印象を受けた。ワークライフバランスを重視している方は絶対に向いていない。ただ仕事...続きを読む(全110文字)
コングロマリット経営を目指しているとのことで、今後ポストが増えていくフェーズになるそうである。自己資本比率が100%であることにかなりのこだわりを持ってい...続きを読む(全103文字)
オフィスの立地や清潔感については特に申し分なかった。新卒入社の社員が多いため、育休などの制度はまだ整っていないようである。続きを読む(全61文字)
社員からは、ワークライフバランスはある程度整っているとの話だったが、代表によると、優秀な営業職の方に関しては2時まで仕事をするのが当たり前とのことだった。...続きを読む(全224文字)
社員によると、内定後に学生インターン(基本週4・フルタイム)として働く人が大半であるとのこと。業務内容はほぼ社員と同じである。学生インターン時代から働いて...続きを読む(全176文字)
新卒入社の社員が多いため、育休などの制度はまだ整っていないようであるが、託児所の制度などは今年できたそうで、今後整えられていくだろうと女性社員が言っていた...続きを読む(全126文字)
CXOの方と面談したが、エネルギーがあり有能そうな方だとは思った。就活軸についても、一緒に掘り下げて考えていただいた。
代表についてはあまり話すことがで...続きを読む(全87文字)
今後も様々な事業展開を目指していることから将来性もある。続きを読む(全28文字)
若いうちから裁量を持って働くことができる分、ワークライフバランスは整えずらい。続きを読む(全39文字)
若いうちからでも結果を出せばキャリアアップをしていける環境であり、実績も十分にある。続きを読む(全42文字)
IT・通信(ソフトウェア)の組織体制・企業文化の口コミ
人材関連なだけあって挑戦のための環境づくりや成長への投資を惜しまない印象のある会社だと感じた。続きを読む(全47文字)
社内イベントが多く、社員とのチームワークや交流を大切にしているイメージを受けた。続きを読む(全40文字)
非常に令和らしいスーツを着なくていいなどの柔軟な社風続きを読む(全26文字)
社員らがまずは楽しむことで、より面白いゲームが生まれるという考えがあるため、社員さんもすごく楽しそうに話してくれました。そのため、人付き合いはとても良い職...続きを読む(全85文字)
非常に出入りの激しい企業であり、◯年経ったら同じ部署の同じメンバーはいないというほどであるが、それだけの人材が成長できる環境、ナレッジがあると思う続きを読む(全73文字)
みなで協力してよりよいものを社会に提供することを心がけている。
多くの人はモチベーションが高く、体育会系のノリもあるものの自分のペースで仕事をしたい人に...続きを読む(全95文字)
社員さんの雰囲気がよく、人間関係が良好な職場だと感じた。続きを読む(全28文字)
若手の割合が多くとても風通しは良いとお聞きしました。続きを読む(全26文字)
会社の文化として、社員の個とチーム力をしっかりと考えているため、社内でのコミュニケーションは大前提とはしていますが、それぞれの社員の意見発信や対話をおろそ...続きを読む(全92文字)
成長意欲のある社員が多く、活力のある社風である。続きを読む(全24文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ヘルスベイシスの 会社情報
会社名 | 株式会社ヘルスベイシス |
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フリガナ | ヘルスベイシス |
本社所在地 | 〒150-0012 東京都渋谷区広尾1丁目1番39号恵比寿プライムスクエアタワー12F |