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株式会社スクエアシステムズ

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スクエアシステムズの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スクエアシステムズの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スクエアシステムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スクエアシステムズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
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スクエアシステムズの 学生による会社の評価

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スクエアシステムズの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社スクエアシステムズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年11月17日

回答者: 社員・元社員 男性 12年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンドユーザと直接的に取引しているため、いわゆる二次請けや三次請けはありません。その点は安心していいと思います。また、エンドユーザや一次請け...続きを読む(全208文字)

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    株式会社スクエアシステムズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2013年1月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 26年前 アプリケーション設計(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    「変化の激しいメディア環境の中にあって、時代の先取りを担う放送局向け全般のシステム作りに挑戦。」→「挑戦」と言ってるわけですから、現状ではそうではないわ...続きを読む(全193文字)

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    スクエアシステムズの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社スクエアシステムズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年10月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    放送業界の案件を多く扱っており、放送業界のニッチな知識が得られた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術的にはいわゆる枯れた技術に依...続きを読む(全110文字)

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    株式会社スクエアシステムズの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年10月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ほとんどの企業がそうかと思いますが基本給は余程のことがない限り下がりませんでした。
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    評価制度はありま...続きを読む(全139文字)

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    株式会社スクエアシステムズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2022年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 アプリケーション設計(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お客様がエンドユーザーや一次受けお客様がほとんどなので、上流工程の経験を積むことができます。下請けの会社が何社もあるので、下請けのメンバーを...続きを読む(全183文字)

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    株式会社スクエアシステムズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 アプリケーション設計(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    買収される前の話ですが、会社の規模の割に、女性の社員と女性の幹部がかなりいます。しかも皆さんは結構発言力がある方ばかりで、女性にとっては居心...続きを読む(全196文字)

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    株式会社スクエアシステムズの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年10月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも年功序列の企業。我慢したら将来の給料が増えるかもしれないが、今時そんな保証はどこにもないし、ここで頑張るなら他で頑張ったほうが給...続きを読む(全192文字)

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    株式会社スクエアシステムズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年8月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 アプリケーション設計(汎用機) 正社員

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    【良い点】
    勤務時間が7時間を基本としているため、7時間以降の残業代は全額支給されます。かなりおいしいと思います。現場にもよりますが、8時間の現場だと、...続きを読む(全231文字)

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    株式会社スクエアシステムズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年2月12日

    回答者: 社員・元社員 男性 8年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    新人研修は3ヶ月しっかり行う。教育担当も業務の片手間ではなく、専任で行うので新人には良いと思う。
    配属後もスキルがマッチすられば上流工程から...続きを読む(全179文字)

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    株式会社スクエアシステムズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年6月6日

    回答者: 社員・元社員 男性 8年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    中小企業のソフトウェア業界の会社としては、比較的高めの年収のはずです。
    ただし、そもそもこの業界でかつこの規模だと、メーカさんや別業種のそれ...続きを読む(全226文字)

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    株式会社スクエアシステムズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年6月6日

    回答者: 社員・元社員 男性 8年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    プロジェクトの都合に左右されることが多いが、繁忙期でなければ比較的自由に有給を取得するなどして、仕事と私生活のバランスをとることができる。
    ...続きを読む(全208文字)

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    株式会社スクエアシステムズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年6月6日

    回答者: 社員・元社員 男性 8年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    近年、シングルマザーや共働きで育児をしながら働いている女性社員が増えてきた。
    そのため、社内で子育てしながらの勤務に対する理解がそこそこに高...続きを読む(全169文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ

    アルプスシステムインテグレーション株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    家賃手当が手厚い。本社圏なら独身4万、既婚者10万の手当が毎月もらえる。退職するまでもらえるのでありがたい。副業も社会人経験3年以上なら可能...続きを読む(全137文字)

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    株式会社ソルパックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当が非常に少ないため、多くした方が良い。退職金はなく、財形貯蓄の制度はある。資格取得した際の祝い金は多い印象。続きを読む(全78文字)

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    株式会社NTTデータ・ビジネス・システムズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 社内SE 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅手当は、賃貸の場合は2.5万円(扶養者がいれば5万円)、持ち家の場合は利子補給という制度があり約7千円支給される。
    その他、家族手当のよ...続きを読む(全128文字)

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    株式会社ゴゴジャンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 非正社員 インターン

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    当日ランチ会がありましたが、社員の多くが義務的に参加しているように見え、楽しそうな雰囲気はありませんでした。
    た...続きを読む(全255文字)

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    ランドシステム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は全体的に整っており、基本的な制度はしっかり完備されていました。各種社会保険が完備されているほか、休暇制度も利用しやすく、安心して働...続きを読む(全173文字)

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    弥生株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他職種 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    一般的に見て不足はないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    これから企業が成長するにあたり、競合他社と比較すると見劣りするイメー...続きを読む(全140文字)

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    インフォテック株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助はあるが、雀の涙ほど。ほかに目立って良い福利厚生はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助額のアップ、退職金額の向上...続きを読む(全104文字)

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    フューチャーインスペース株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ベネフィットステーションという福利厚生サービスに加入しています。その恩恵で、レジャー施設はいつでも数百円安く利用できます。
    【気になること・...続きを読む(全168文字)

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    TIS株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助は東京エリアで月額3万程度支給される。新卒から4年目までは、配属拠点から実家が2時間以上のエリアにある場合は借り上げ寮に格安で住むこ...続きを読む(全158文字)

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    株式会社ホープスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生はほぼ無い。最近新卒入社は月に2万円の住宅補助が出るらしい。
    条件は分からない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もっと福利...続きを読む(全97文字)

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    スクエアシステムズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社スクエアシステムズ
    フリガナ スクエアシステムズ
    設立日 1983年11月
    資本金 1000万円
    従業員数 48人
    代表者 高木文雄
    本社所在地 〒160-0014 東京都新宿区内藤町87番地
    URL https://www.sqs.co.jp/

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。